Les formations éligibles au CPF
Vous souhaitez vous former en utilisant votre Compte Personnel de Formation ?
GERESO vous propose toute une gamme de formations éligibles, au CPF* :
- Des formations diplômantes élaborées en partenariat avec SUP des RH et Le Mans Université, et bénéficiant de l’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
- Des blocs de compétences intégrés à des parcours de formation diplômants. La préparation de ces blocs de compétences est éligible au CPF car elle permet de préparer un titre inscrit au RNCP.
Parcours diplômants éligibles au CPF * :
-
Chargé(e) des ressources humaines
Titre diplômant de niveau 6 (BAC +3) -
Manager du développement des ressources humaines
Titre diplômant de niveau 7 (BAC +5)
-
Collaborateur Paie
Titre diplômant de niveau 5 (BAC +2) -
Chargé de développement en ressources humaines
Titre diplômant de niveau 6 (BAC +3) -
Master 2 Gestion des Ressources Humaines
Master 2 - Diplôme d'État BAC+5
Les diplômes, blocs de compétences, parcours certifiants et formations courtes éligibles au CPF * classés par domaine :
- Management des compétences
- Management de la QVCT et de la sécurité au travail
- Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
- Management des équipes dans un contexte de changement
- Manager du développement des ressources humaines
- Chargé des ressources humaines
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Chargé(e) des ressources humaines
- Manager du développement des ressources humaines
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Gestion des compétences et des parcours professionnels
Mobilité internationale
Formation professionnelle
- Piloter la formation et le développement des compétences (CPFFP)
- Pilotage de la formation professionnelle
- Référent Qualité Formation Professionnelle : obtenir et conserver la certification QUALIOPI
- Concevoir et animer des formations (CPFFP)
Droit du travail et relations sociales
- Master II Gestion des Ressources Humaines
- Application du droit social individuel
- Management des relations contractuelles au travail
- Contribution à l'animation du dialogue Social
- Conduite du dialogue Social
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Rémunérations et performance RH
Gestion de la paie
- Gérer la paie et les déclarations sociales (CPFFP)
- Gestion de la paie et des obligations sociales
- Organiser et superviser les processus de paie (CPFFP)
Management de projet, stratégie et organisation
Management et leadership
- Les dimensions du leadership
- Le leadership au féminin
- Les fondamentaux du management hiérarchique et transversal
- Manager une équipe à distance
Communication, efficacité professionnelle et développement personnel
- Intelligence relationnelle, écoute et communication
- Charisme, confiance en soi et leadership
- Développer son assertivité pour renforcer son impact professionnel
- Communiquer efficacement
- Développer ses compétences relationnelles
- Maîtriser son stress et ses émotions pour gérer les situations délicates
- Affirmer sa posture et son efficacité dans les Ressources Humaines
- Prévenir et gérer les conflits
- Gérer les personnalités difficiles
- Master Class Gestion des personnalités et des relations difficiles
- Gestion du temps
- Prise de parole en public
- L'intelligence émotionnelle - Niveau 1
* CPF : une réglementation qui évolue !
Les conditions d’accès à une formation éligible au dispositif CPF dépendent de multiples critères définis par la législation (statut du futur bénéficiaire, secteur d’activité, localisation géographique…) ou les accords des branches professionnelles. Pour toute information complémentaire, ou pour vous assurer que la formation que vous avez sélectionnée est éligible au CPF, contactez nos équipes au 0 800 400 460 ou rendez-vous sur le site officiel du CPF : http://www.moncompteformation.gouv.fr.