Les formations éligibles au CPF
Vous souhaitez vous former en utilisant votre Compte Personnel de Formation ?
GERESO vous propose toute une gamme de formations éligibles, au CPF* :
- Des formations diplômantes élaborées en partenariat avec SUP des RH et SOFTEC, et bénéficiant de l’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
- Des blocs de compétences intégrés à des parcours de formation diplômants. La préparation de ces blocs de compétences est éligible au CPF car elle permet de préparer un titre inscrit au RNCP.
Parcours diplômants éligibles au CPF * :
-
Chargé(e) des ressources humaines
Titre certifié de niveau II (BAC +3/+4) -
Manager en développement des RH
Titre certifié de niveau I (BAC +5)
-
Collaborateur social et paie
Titre certifié de niveau III (BAC +2) -
Responsable en Gestion des relations sociales
Titre certifié de niveau II (BAC +3/+4) -
Master Gestion des Ressources Humaines
Master 2 - Diplôme d'État BAC+5 - Assistant(e) RH
Titre certifié de Niveau III (Équivalence BAC +2)
Les diplômes et blocs de compétences éligibles au CPF * classés par domaine :
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH
- Administrer les RH
- Assistant(e) RH
- Assurer la gestion administrative et sociale des salariés
- Chargé(e) des ressources humaines
- Manager du développement des ressources humaines
- Recruter les collaborateurs
- Construire le développement RH
- Contribuer au développement RH
- Mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences
- Manager et développer les compétences
Mobilité internationale
Formation professionnelle
- Piloter la formation et le développement des compétences
- Piloter la formation professionnelle
- Concevoir et animer des formations
Droit du travail et relations sociales
- Master II Gestion des Ressources Humaines
- Garantir l'application du droit social individuel
- Manager les relations sociales individuelles
- Assurer le dialogue social et améliorer la qualité de vie au travail
- Organiser la représentation du dialogue social
- Manager le dialogue social
- Responsable en gestion des relations sociales
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Rémunérations et performance RH
- Piloter la stratégie RH dans un contexte international
- Piloter la rémunération et la masse salariale
- Élaborer les tableaux de bord RH et le bilan social
Gestion de la paie
- Collaborateur social et paie
- Gestionnaire Paie
- Gérer la paie
- Optimiser la politique de rémunération
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Établir la paie et administrer la protection sociale
- Organiser et superviser les processus de paie
Management de projet, stratégie et organisation
* CPF : une réglementation qui évolue !
Les conditions d’accès à une formation éligible au dispositif CPF dépendent de multiples critères définis par la législation (statut du futur bénéficiaire, secteur d’activité, localisation géographique…) ou les accords des branches professionnelles. Pour toute information complémentaire, ou pour vous assurer que la formation que vous avez sélectionnée est éligible au CPF, contactez nos équipes au 0 800 400 460 ou rendez-vous sur le site officiel du CPF : http://www.moncompteformation.gouv.fr.