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1 jour

Préparer sa liquidation de retraite - Fonction publique

Modalités pratiques du départ à la retraite des agents


Préparer ma liquidation de retraite dans la fonction publique : tout un programme ! Et de nombreuses interrogations pour les agents titulaires futurs retraités et leurs gestionnaires retraite : à quel âge partir à la retraite ? Comment sont validées les années de services ? Concrètement, comment liquider ma retraite de fonctionnaire ? Quelles démarches administratives pour mon départ à la retraite ? En participant à cette formation « Préparer ma liquidation de retraite », les professionnels de la retraite fonction publique et les futurs retraités obtiendront des réponses claires et actualisées sur les modalités pratiques de leur départ à la retraite, leurs modalités de validation de retraite et de liquidation de pension retraite. De quoi vivre sereinement ses derniers mois de travail !

Objectifs

  • Connaître les différentes validations pour la retraite et les conditions de départ.
  • Découvrir les modalités du calcul de pension pour mieux choisir sa date de départ.
  • Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
  • Connaître les droits à réversion.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.

Comprendre l'information délivrée par les caisses de retraite

  • État des services
  • Relevé Individuel de Situation global (RIS)
  • Estimation Indicative Globale (EIG)
  • Relevé actualisé de points retraite RAFP
    • [Comprendre] Analyse d'un RIS et d'une EIG

Les conditions d'ouverture du droit à la retraite : Retraite SRE et CNRACL / RAFP

  • Condition d'âge et durée d'assurance de la carrière 
    • à quel âge liquider ? Combien de trimestres faut-il ? Catégorie sédentaire et catégorie active
    • âge limite d’activité et dérogations
  • Quels sont les éléments pris en compte dans la détermination de la carrière ?
    • acquisition de trimestres de retraite dans la fonction publique (services validables, majorations de durée d'assurance, bonifications…)
    • prise en compte de "toute la carrière" pour calculer le taux de pension
    • validation de points RAFP
      • [Comprendre] Illustrations à partir de situations particulières de carrières (temps partiel, maladie, chômage...)
  • Cas de départs anticipés (avec condition d'âge) : carrières longues, agents handicapés
  • Cas particuliers (sans condition d'âge) : retraite au titre de l'invalidité, retraite 15 ans de service 3 enfants
  • Faut-il poursuivre ou non son activité ?
    • minorations ou majorations de pension (décote, surcote)
    • les aménagements de fin de carrière : le cumul emploi-retraite
      • [Comprendre] Illustrations à partir des exemples de carrière des participants

Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique

  • Modalités de départ : départ à la retraite ou mise à la retraite
  • À quel moment faire sa demande ?
  • Auprès de qui effectuer les démarches ? Quels justificatifs fournir
  • Paiement des retraites (SRE ou CNRACL / RAFP) : échéance, paiement
  • Charges sociales sur les retraites
    • CSG, CRDS, cotisation maladie, Contribution Additionnelle de Solidarité pour l'Autonomie (CASA)
    • régime fiscal des retraites
    • revalorisation des retraites

S'informer sur les droits du conjoint (pension de réversion)

  • Bénéficiaires, conjoint et ex-conjoint : le partage des droits
  • Montant et conditions d'attribution de la pension
  • Charges sociales et fiscales
    • [Comprendre] Illustrations de calcul et partage des droits à réversion

Les plus

Les plus

  • Une vue complète des modalités de départ à la retraite : à quel âge liquider ? Sous quelles conditions ? Quel est l'intérêt d'une poursuite d'activité ? Quelles démarches engager ?
  • Une formation indispensable pour savoir lire et comprendre les documents d'information retraite distribués par les Caisses
  • Une check-list complète des formalités à accomplir avant le départ à la retraite

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et assistants du service social, futurs retraités, pré-retraités

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33004
Annexe(s) : 82055
Satelitte(s) : 15048

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Préparer sa liquidation de retraite - Fonction publique :

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