L’avancement du fonctionnaire hospitalier

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et notamment les impacts de l'accord relatif aux Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations

État des lieux de l'avancement du fonctionnaire dans Fonction Publique Hospitalière (FPH)

• L’évolution de la FPH
• Le contexte réglementaire
• Les grandes notions clés

Le déroulement de la carrière du fonctionnaire

• Le recrutement
• La situation du fonctionnaire et ses conséquences
• Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)

Modalités de classement au moment de l'intégration dans la FPH

• Le principe général
• Les dérogations ou bonifications
  • reprises de services pour service militaire
  • reprises de services pour services effectués en qualité de contractuel
  • reprises de services pour services similaires effectués préalablement au recrutement
  • reprises de services pour exercice de services de religieux
  • les bonifications liées aux diplômes
  • reprises de services pour services exercés dans un pays européen
  • reprises de services lors de l’intégration de personnels d’un établissement privé à caractère sanitaire ou social
    • Cas pratiques

L’avancement d'échelon

• Le temps pris en compte
• Les agents promouvables
• Les modalités d’avancement d’échelon
• Le tableau d’avancement d’échelon
  • Cas pratiques : élaboration d'un tableau d'avancement d'échelon

L’avancement de grade

• Les modalités d’avancement de grade : quotas et promus / promouvables
• Les possibilités de promotion interne
• Le tableau d’avancement de grade
  • Cas pratiques : élaboration d'un tableau d’avancement de grade

Conditions de classement dans un grade

• À l’occasion d’un avancement de grade sans changement de corps
• À l’occasion d’un avancement de grade avec changement de corps
  •  Cas pratiques sur les conditions de classement dans un grade

Les recours en matière d'avancement

•  Quiz de validation des acquis