3 jours
Bulletin de paie - Niveau 1
Cotisations sociales et principes de base
Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui vous met parfois en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, prélèvement à la source, cas particuliers…
Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail.
Au cours de cette formation de 3 jours, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets : technique + droit social et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques.
Au final, cette formation vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.
Objectifs
- Établir des bulletins de paie conformes.
- Déterminer et vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
- Calculer et contrôler les cotisations sociales.
- Structurer ses connaissances relatives à la paie.
Programme
Cadre général du bulletin de paie
- La valeur juridique du bulletin de salaire
- Mentions obligatoires, facultatives et interdites : les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
- Structure du bulletin de paie : comment se calculent le net à payer et le net imposable ?
Comprendre | Exemple d'application : établir une trame de bulletin de paie
Détermination des cotisations sociales
- Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées…)
- Détermination et interprétation des différents taux de cotisation
- CSG/CRDS
- Sécurité sociale
- Pôle emploi
- retraite complémentaire
- mutuelle et prévoyance
Appliquer | Étude de cas : déterminer les bases de cotisations, le net à payer et le net imposable, pour un salarié non-cadre, cadre et cadre supérieur
- Principe de la réduction générale de cotisations patronales
- Principe de régularisation progressive des tranches (TA/TB)
- Appliquer | Cas pratique : régularisation progressive des tranches
Constitution du salaire brut
- Les différentes formes de rémunération
- Régime des heures supplémentaires
- déclenchement, contingent, paiement
- heures complémentaires (temps partiel)
- contrepartie obligatoire en repos et repos compensateur de remplacement
- Appliquer | Cas pratique : calcul d’heures supplémentaires
- Durée du travail des cadres
- Détermination des primes et indemnités (légales ou conventionnelles)
- Avantages en nature et frais professionnels
- Comprendre | Illustration : calcul d’avantages en nature
Gérer les incidents de paie
- Techniques de retenue des absences
- Calculer les absences sécurité sociale
- maladie
- congé maternité, paternité et accueil de l’enfant
- accident de travail et de trajet
- Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité journalière
- Gérer les absences sécurité sociale
- versement du complément employeur
- subrogation
- régularisation sur le net
- Comprendre | Exemples de régularisation sur le net
- Gérer les congés payés
- réglementation
- calcul de l’indemnité : méthodes du 1/10e et du maintien de salaire
- Appliquer | Étude de cas : calcul d’indemnité de congés payés
Les éléments impactant le net
- Acompte / avance
- Saisie-arrêt
- Prélévement à la source
Les plus
Les plus
- Une formation 100% opérationnelle et entièrement dédiée au bulletin de paie
- De nombreux cas pratiques pour établir les bulletins de paie simples de salariés à temps plein
- La possibilité de travailler sur ses propres bulletins de paie
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2021
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 32688
Offres GERESO associées :
- Formation Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Formation Bulletin de paie - Niveau 2
- Formation URSSAF
- Formation Gérer les cotisations sociales sur l'année
- Cette formation fait partie du parcours :
Certificat Gérer la paie et les déclarations sociales (CP FFP®)
Certificat Assistant(e) Ressources Humaines - Cette formation fait partie du parcours :
Formation Chargé des ressources humaines
Mots-clés associés au stage Bulletin de paie - Niveau 1 :
- Accident du travail paie,
- Avantages en nature bulletin de paie,
- Bulletin de paie principes de base,
- Cotisations sociales et fiscales paie,
- Congés payés jours de repos paie,
- Durée du travail paie,
- Cadre non cadre paie rémunération,
- Maladie paie,
- Paie bulletin de paie,
- Rupture du contrat de travail paie,
- Salaire paie
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
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« La formation sur le bulletin de paie proposée par GERESO est incontournable pour acquérir les fondamentaux pour encadrer/manager une équipe de Techniciens Paie. Le rappel des bases est particulièrement intéressant pour pouvoir mieux appréhender les situations les plus complexes. »
« J'ai tenu un poste de gestionnaire de paie de 2003 à 2008 et depuis j'ai occupé d'autres fonctions dans l'établissement (gestionnaire de projet puis gestionnnaire RH). Je vais revenir sur un poste paie /rh et c'est pour cela que j'ai voulu suivre cette formation bulletin paie niveau 1 : j'ai pu me réapproprier les techniques de la paie, ce qui est une excellente chose pour ma prise de poste. »
« D'ici quelques mois, je vais devenir contrôleur de gestion en paie. Pour préparer cette prise de poste, j'ai décidé de participer à la formation de GERESO sur le bulletin de paie : j'ai maintenant toutes le cartes en main pour réussir ce challenge professionnel ! »
« J'ai rejoint l'équipe Gestion administrative - Paie de mon entreprise au printemps dernier. C'est une nouveauté pour moi, car auparavant je m'occupais de la mission handicap et de l'alternance. A partir de 2016, je vais devoir travailler par portefeuille et donc suivre un collaborateur de son arrivée à son départ de l'entreprise : pour pouvoir mener à bien cette mission complète, mais enrichissante, j’ai décidé de me former en suivant le stage sur le bulletin de paie proposé par GERESO. »
« L'an dernier, j'ai participé à une formation sur la paie pour les non spécialistes. Ce stage sur le bulletin de paie est un très bon complément que je recommande pour ceux qui débutent et qui ont besoin de connaissances fiables sur le sujet. »
« D'ici quelques semaines, je vais devoir superviser le service paie de mon entreprise. Mes notions étant très floues, j'ai décidé de participer à la formation sur le bulletin de paie organisée par GERESO : je suis maintenant à même d'encadrer les projets relatifs à la paie dans ma société. »
« Chaque mois, je fais la préparation de la paie des salariés. J''ai donc besoin de connaitre le bulletin de paie sur le bout de doigts. La formation de GERESO sur le bulletin de paie m'a donc été d'une grande utilité pour remplir mes missions au quotidien. »
« Je suis comptable de formation, mais mes notions sur le bulletin de paie sont plutôt floues. C'est pourquoi la formation de GERESO sur le bulletin de paie est une bonne base : je connais maintenant mieux les notions relatives à ce sujet. »
« Au quotidien, je dois gérer des anomalies relatives à la paie. N'ayant pas de connaissances poussées sur le sujet, j'ai donc décidé de suivre la formation organisée par GERESO, le programme me semblant très intéressant pour les novices comme moi. »
« Je viens de prendre la responsabilité d'un service paie et mes notions de paie ne sont pas suffisantes. C'est pourquoi j'ai décidé de revoir les plus essentielles en participant à la formation de GERESO sur le bulletin de paie. »