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2 jours

Paie et gestion du temps de travail

Heures supplémentaires, forfait jours, temps partiel


Prendre en compte les différentes modalités d'organisation du travail, c'est l'une des missions les plus difficiles dans le traitement de la paie. Forfait jours, temps partiel, heures supplémentaires… : à chaque situation correspondent des calculs et une réglementation spécifiques, que les collaborateurs des services paye se doivent d'intégrer au quotidien. Avec cette formation pratique qui traite spécifiquement des incidences en paie des différentes durée du travail (heures supplémentaires, forfait d'heures, forfait jours, temps partiel), ils auront toutes les cartes en mains pour sécuriser leurs pratiques.

Objectifs

  • Connaître le cadre juridique de la durée du travail.
  • Analyser les incidences de la durée du travail sur la paie.
  • Sécuriser ses pratiques en paie : heures supplémentaires, forfait d'heures, forfait jours, temps partiel.
  • Comprendre et expliquer aux salariés le calcul des jours de repos et des heures complémentaires et/ou supplémentaires.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Connaître le cadre juridique de la durée du travail

  • Durée légale du travail et notion de temps de travail effectif
  • Régime des heures supplémentaires
    • contingent annuel d'heures supplémentaires, majoration des heures supplémentaires
    • Repos Compensateur de Remplacement (RCR), Contrepartie Obligatoire en Repos (COR)
      • [Comprendre] Exemple d'application : établissement d'une paie avec heures supplémentaires
  • Le régime de réduction de cotisations et d'exonération fiscale sur les heures supplémentaires
  • Forfait de salaire
  • Durée maximale du travail
  • Travail à temps partiel : la durée minimale, les heures complémentaires...
    • [Appliquer] Cas pratique sur les heures complémentaires
  • Contrôle de l'horaire

Impacts des heures complémentaires et supplémentaires sur les charges sociales

  • Calculer les heures supplémentaires selon le régime horaire de l'entreprise
  • Calculer la réduction générale de cotisation en cas d'accomplissement d'heures supplémentaires
    • [Appliquer] Cas pratiques
  • Impact de la durée du travail sur les réductions de cotisations (réduction allocations familiales, maladie)

Appliquer les modalités d'aménagement du temps de travail

  • Aménagement hebdomadaire, mensuel ou sur une période pluri-hebdomadaire
  • Annualisation du temps de travail : calcul des jours de repos, cas particuliers (maladie, départ ou arrivée en cours d'année), régime des heures supplémentaires
  • Modulation du temps de travail : rémunération mensuelle et lissage
  • Cycles de travail et travail de nuit
  • Travail intermittent : mise en place et gestion
    • [Appliquer] Cas pratique sur les différents thèmes
    • [Évaluer] Quiz sur les modalités d'aménagement du temps de travail

Comment gérer les forfaits jours ?

  • Calcul du forfait jours
  • Entrée/sortie en cours d'année - Impact des absences sur le forfait annuel
  • Le forfait réduit
  • Modalités de suivi des jours travaillés
  • Dernières jurisprudences
    • [Comprendre] Partage d'expérience sur les forfaits jours

Gérer le Compte Épargne Temps (CET)

  • Conditions, mise en place et alimentation du CET : sécurisation des droits portés au CET
  • Gestion en temps, gestion en argent (rémunération immédiate ou différée ?)
  • Monétisation des jours de RTT/congés et leur passage en paie
  • CET et rupture du contrat de travail : portabilité des droits du CET
    • [Évaluer] Quiz sur le compte épargne temps

Gérer les cas particuliers

  • La paie des cadres : catégories de cadres, forfait en heures et en jours
  • Salariés à temps partiel 
    • contrat de travail, heures complémentaires, congés payés et établissement de la paie
    • la durée minimale de 24 heures hebdomadaires
      • [Évaluer] Quiz et cas pratiques
  • Salariés en CDD, salariés en alternance (apprentissage, professionnalisation...)
  • Télétravail : mise en place, gestion (durée du travail, frais professionnels...)
    • [Comprendre] Partage d'expérience sur le télétravail

Les plus

Les plus

  • De nombreux exercices pratiques, quiz et exemples d'application pour s'approprier les techniques de calcul
  • La possibilité de travailler sur ses propres exemples de bulletins de paie, pour une formation encore plus personnalisée

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables, gestionnaires et prestataires des services paie/comptabilité, cabinets comptables ou éditeurs de logiciels paie, RH, comptabilité, gestion du personnel...

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

« La formation sur la paie et la gestion du temps de travail est très intéressante : elle m'a permis de consolider mes connaissances apprises sur le terrain ! »

« Cette formation organisée par GERESO sur la paie et la gestion du temps de travail est idéale pour approfondir le statut cadre et perfectionner ses compétences. »

« Dans mon entreprise, le temps partiel est très courant. Pour pouvoir aider mes collaborateurs au quotidien, il était donc nécessaire pour moi et mon équipe de suivre une formation sur la paie et la gestion du temps de travail. »

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Satelitte(s) : 33086

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Paie et gestion du temps de travail :

  • Congés payés jours de repos paie,
  • Temps de travail paie,
  • Temps partiel paie,
  • Durée du travail paie,
  • Forfait jours heures paie,
  • Heures supplémentaires paie,
  • Télétravail paie,
  • Paie temps partiel,
  • Paie durée du travail forfaits jours,
  • Travail intermittent

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