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2 jours

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L'essentiel de la protection sociale

Modalités de prise en charge des risques maladie, vieillesse et chômage


Qu'est-ce que la protection sociale ? Cette formation permet de mieux appréhender la notion de protection sociale à travers une étude des principaux risques sociaux qui sont pris en charge (maladie, retraite et chômage). Concrètement, de quelle couverture bénéficie le salarié ? Et à quel coût (cotisations salariales et patronales, impôts…) ? En suivant cette formation, la protection sociale n'aura bientôt plus de secrets pour vous !

Objectifs

  • Disposer d'une vue globale du régime de protection sociale des salariés du secteur privé.
  • Connaître les différentes prestations de Sécurité sociale (maladie, maternité, invalidité, AT/MP, décès).
  • Relier les prestations servies par l'assurance maladie avec la protection sociale complémentaire d'entreprise.
  • Comprendre les différents niveaux de retraite dans le secteur privé (base, complémentaire et supplémentaire).
  • Connaître les modalités d'indemnisation par l'assurance chômage.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Présentation du système de protection sociale français

  • Organisation et fonctionnement de la Sécurité sociale
  • Financement de la prise en charge des risques sociaux
    • cotisations sociales : maladie, chômage, assurance vieillesse, retraites complémentaires
    • impôts, taxes et contributions sociales

Quelle couverture pour un salarié en maladie, maternité, invalidité, AT/MP, décès ?

  • Les prestations servies par le régime d'assurance maladie
    • maladie : prise en charge des frais de santé, indemnisation journalière en cas d'arrêt de travail
    • indemnisation au titre de la maternité et paternité
    • invalidité : les différentes catégories, principe de calcul de la pension d'invalidité
    • décès : versement du capital décès
    • Accident du Travail/Maladie Professionnelle (AT/MP) : indemnité journalière et rente viagère
      • [Appliquer]  : Cas pratique
  • Les prestations servies par les régimes complémentaires
    • obligations légales des employeurs
    • obligations conventionnelles

Quels droits à retraite pour un salarié ?

  • Les pensions de retraite servies par les régimes obligatoires
    • le régime de base de la Sécurité sociale : acquisition des droits, âge de la retraite, principe de calcul de la pension vieillesse
    • le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire : acquisition des droits, âge et condition de liquidation des droits à retraite, principe de calcul des pensions ARRCO-AGIRC (ANI du 17 novembre 2017)
      • [Appliquer] Cas pratique : calcul de retraite de base et complémentaire
  • Les régimes de retraite supplémentaire
    • contrats à cotisations définies (art.83)
    • PERCO
    • contrats à prestations définies (art.39)

Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une indemnisation au titre de l'assurance chômage ?

  • Les bénéficiaires
    • mode de rupture du contrat de travail
    • durée d'affiliation, condition d'âge
  • L'indemnisation 
    • durée d'indemnisation, montant de l'allocation
    • point de départ de l'indemnisation
  • Portabilité des droits du régime prévoyance et santé
  • Nouvelle convention du 14 avril 2017 - Loi « avenir professionnel » : Quel avenir pour l'indemnisation chômage ?

Les plus

Les plus

  • 2 jours pour une vue d'ensemble du fonctionnement du système de protection sociale des salariés du secteur privé
  • Une consultante spécialiste à la fois des questions de retraite, de chômage, et de protection sociale

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et gestionnaires des services RH/paie, agents commerciaux en assurance retraite collective, assistantes sociales, toute personne en prise de poste dans le domaine de la protection sociale, ou souhaitant une mise à jour complète de ses connaissances sur le sujet

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

« La législation qui entoure la protection sociale n'est pas simple à comprendre. C'est pourquoi j'ai beaucoup apprécié cette formation dispensée par GERESO : on fait le point sur l'essentiel, ce qui permet de ne rien oublier ! »

« J'ai trouvé la formation "L'essentiel de la protection sociale" vraiment très intéressante, car elle aborde de nombreux aspects relatifs à l'administration du personnel. Il s'agit d'une problèmatique à laquelle je suis souvent confronté dans mon travail. »

« Responsable de paie dans le secteur de la sidérurgie, j’ai émis le souhait de poursuivre la formation de GERESO sur l’essentiel de la protection sociale car je voulais acquérir davantage de compétences sur les prestations sociales et la retraite. »

« Ce stage permet de faire le point sur les nouvelles évolutions de la protection sociale et donc de mieux maîtriser l’incidence des réformes (retraite, sécurité sociale...) »

« Cette formation sur l’essentiel de la protection sociale m’a permis de consolider mes connaissances pour mieux appréhender mon changement de poste et donc de missions. »

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33024

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage L'essentiel de la protection sociale :

  • Chômage droits indemnisation,
  • Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS),
  • Maladie indemnisation,
  • Pôle emploi assurance chômage,
  • Prestation familiale sociale,
  • Prévoyance protection sociale,
  • Protection sociale en France,
  • Retraite protection sociale,
  • Sécurité sociale protection sociale

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L'essentiel de la protection sociale

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