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La paie pour les non-spécialistes
Vocabulaire, règles, rubriques du bulletin... Comprendre les fondamentaux
Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non.
Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)…
En participant à cette formation "Best GERESO" incontournable, proposée à distance ou en format présentiel, vous maîtriserez toutes les notions liées à la rémunération ou aux cotisations des salariés.
Vous comprendrez tous les rouages et le fonctionnement de la paie, et vous pourrez donc répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie.
Cette formation vous permettra aussi de dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans le cadre de projets RH transverses par exemple.
Objectifs
- Définir et interpréter les différentes rubriques du bulletin de paie.
- Calculer les éléments de base de la paie.
- Mieux identifier les problématiques des collaborateurs du service paie.
- Acquérir une vision globale de la paie pour dialoguer et renseigner ses collaborateurs.
Programme
Comprendre le cadre général de la paie
- Ossature du bulletin de paie
- notion d'assiette de cotisations
- calcul du net à payer
- calcul du net imposable
La partie supérieure du bulletin de paie : déterminer le salaire brut
- Détermination du salaire de base
- mensualisation
- SMIC et minima conventionnels
- Les éléments intégrés au salaire brut
- primes
- indemnités
- avantages en nature
- Les éléments de salaire en rapport avec la durée du travail : travail de nuit, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires
Comprendre | Illustration : bulletins de paie avec heures supplémentaires et avantages en nature
- Les absences
- indemnisation : maladie, maternité, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, accident de travail et de trajet
- congés payés : règles du maintien de salaire ou du 1/10e
- Comprendre | Illustration : calcul d'ICP
La partie centrale du bulletin de paie : les cotisations sociales
- Définir une cotisation sociale
- Comprendre le mécanisme du passage en paie des différentes cotisations
- URSSAF : vieillesse, CGS/CRDS et autres charges
- Pôle emploi
- AGIRC-ARRCO
- prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire
- Faire le lien entre les cotisations et les prestations
Appliquer | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés cadres et non cadres
La partie inférieure du bulletin de paie : déterminer le salaire net
- Retenues opérées : acompte, avance, saisie-arrêt, PAS
- Éléments ajoutés au salaire net
- indemnités de rupture : les notions de base
- frais professionnels
- Distinguer les notions : net, net à payer, net imposable
- Appliquer | Cas pratique : distinguer le net et le net à payer
Les plus
Les plus
- Une formation incontournable pour s’initier aux fondamentaux de la paie : règles de paie, rubriques du bulletin de salaire, cotisations...
- Une approche globale de la paie pour en faire un outil de dialogue entre les différents services
- Formation Top Avis Clients : les 303 participants des 48 dernières sessions ont attribué la note moyenne de 88/100 à cette formation (source forMetris "Perception par les formés")
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid via la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
DRH, collaborateurs RH, managers, chefs d'équipes, cadres opérationnels amenés à traiter ou à communiquer des informations liées à la paie des salariés ou à collaborer avec le service paie
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 32688
Offres GERESO associées :
- Formation Bulletin de paie - Niveau 1
- Formation L'essentiel de la protection sociale
- Formation L'essentiel du droit du travail pour managers
- Formation L'essentiel du droit du travail
- Formation Comptabilité générale pour non-comptables
- Formation Finance pour non-financiers
- VEILLE & EXPERTISE DÉCISIONNELLE - GESTION DE LA PAIE
- Cette formation fait partie du parcours :
Formation Master II Gestion des Ressources Humaines
Mots-clés associés au stage La paie pour les non-spécialistes :
- Bulletin de paie initiation,
- Cadre non cadre paie rémunération,
- Cotisations sociales paie,
- Durée du travail paie,
- Paie pour non initiés,
- Salaire paie pour non initiés,
- Ressources Humaines (RH) paie (initiation à la)
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
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« Chargée d’avantages sociaux dans le monde du luxe, j’avais certaines lacunes pour déchiffrer un bulletin de paie. C’est pour cela que je me suis adressée à GERESO. La formation sur la paie pour les non-spécialistes m’a grandement aidée à y voir plus clair. Un grand merci ! »
« Gestionnaire d’intérimaires de profession, je n’ai pas pour autant eu une formation en ressources humaines, d’où certaines carences notamment en ce qui concerne le processus de paie. La formation de GERESO m’a grandement permis de développer mes compétences en ce qui concerne la paie des intérimaires ! »
« J’exerce une fonction d’appui en gestion RH et je suis parfois amené à examiner certains dossiers de salariés dont des bulletins de paie. J’ai rapidement remarqué que j’avais de grosses lacunes. Ce programme sur la paie pour les non-spécialistes m’a permis d’avoir une approche globale de la question, de mieux comprendre le vocabulaire et les différentes rubriques de ce document. »
« Dans le cadre de mon travail, j’ai ressenti le besoin de mieux comprendre les rubriques de la fiche de paie et les cotisations, ce que m’a justement permis de faire ce stage organisé par GERESO. »
« Cette formation sur la paie pour les non-spécialistes est idéale pour acquérir des notions de paie permettant d effectuer des calculs liés à l'exécution du contrat et au transfert éventuel contrat de travail. »
« Dans mon entreprise, nous gérons administrativement les intérimaires et parfois certains nous posent des questions sur le bulletin de paye. Même si c'est à l'agence d'intérim de répondre à ces questions, je souhaitais de mon côté mieux comprendre le mécanisme : c’est chose faire avec cette formation sur la paie. »
« Cette formation concernant la paie pour les non-spécialistes est très pertinente pour une personne comme moi, qui vient d’intégrer le service RH de mon entreprise. Elle me permet de parler d'égal à égal avec le personnel du service Paie. »