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Formation - La paie pour les non-spécialistes
Vocabulaire, règles, rubriques du bulletin… Intégrer les fondamentaux
Réf. INIP
Top avis clients
Noté 4.5/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Les avis
- Offres associées
Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non.
Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)…
En participant à cette formation "Best GERESO" incontournable, proposée à distance ou en format présentiel, vous maîtriserez toutes les notions liées à la rémunération ou aux cotisations des salariés.
Vous comprendrez tous les rouages et le fonctionnement de la paie, et vous pourrez donc répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie.
Cette formation vous permettra aussi de dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans le cadre de projets RH transverses par exemple.
Objectifs
- Décrypter les différentes rubriques du bulletin de paie.
- Calculer les éléments de base de la paie.
- Mieux dialoguer avec les collaborateurs du service paie.
- Renseigner ses collaborateurs sur leur bulletin de paie.
Public et prérequis
Programme
Identifier le cadre général de la paie
- Ossature du bulletin de paie
- notion d'assiette de cotisations
- calcul du net à payer
- calcul du net imposable
La partie supérieure du bulletin de paie : déterminer le salaire brut
- Détermination du salaire de base
- mensualisation
- SMIC et minima conventionnels
- Les éléments intégrés au salaire brut
- primes
- indemnités
- avantages en nature
- Les éléments de salaire en rapport avec la durée du travail : travail de nuit, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires
Comprendre | Illustration : bulletins de paie avec heures supplémentaires et avantages en nature
- Les absences
- indemnisation : maladie, maternité, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, accident de travail et de trajet
- congés payés : règles du maintien de salaire ou du 1/10e
Comprendre | Illustration : calcul d'ICP
Comprendre | Illustration : calcul d'ICP
La partie centrale du bulletin de paie : les cotisations sociales
- Définir une cotisation sociale
- Identifier le mécanisme du passage en paie des différentes cotisations
- URSSAF : vieillesse, CGS/CRDS et autres charges
- Pôle emploi
- AGIRC-ARRCO
- prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire
- Faire le lien entre les cotisations et les prestations
Appliquer | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés cadres et non cadres
Appliquer | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés cadres et non cadres
La partie inférieure du bulletin de paie : déterminer le salaire net
- Retenues opérées : acompte, avance, saisie-arrêt, PAS
- Éléments ajoutés au salaire net
- indemnités de rupture : les notions de base
- frais professionnels
- Distinguer les notions : net, net à payer, net imposable
Appliquer | Cas pratique : distinguer le net et le net à payer
Appliquer | Cas pratique : distinguer le net et le net à payer
Modalités pédagogiques
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid via la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation incontournable pour s’initier aux fondamentaux de la paie : règles de paie, rubriques du bulletin de salaire, cotisations...
- Une approche globale de la paie pour en faire un outil de dialogue entre les différents services
- Formation Top Avis Clients : les 303 participants des 48 dernières sessions ont attribué la note moyenne de 88/100 à cette formation (source forMetris "Perception par les formés")
Prochaines sessions
-
les 27 et 28 Juin 2024
-
GERESO PARIS
Dernières places disponibles
Session garantie
-
les 24 et 25 Octobre 2024
Dernières places disponibles
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les 18 et 19 Novembre 2024
-
GERESO PARIS
Dernières places disponibles
Session garantie
-
les 19 et 20 Décembre 2024
-
GERESO PARIS
Dernières places disponibles
Session garantie
Les avis
Noté
4.5/5
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Noté 4.5/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.4/5
- Pédagogie et animation
- 4.7/5
- Durée et contenu
- 4.6/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.6/5
- Impact de la formation
- 4.4/5
- Recommandations de la formation
- 4.4/5
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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ACTIONS DE FORMATION
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sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
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