Formations « Réglementation en santé et sécurité »
En période de crise économique et dans un contexte de désindustrialisation croissante, on oublierait presque que la responsabilité numéro 1 d'un dirigeant est de garantir l'intégrité physique et morale de ses salariés ! Pour preuve, l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail est l'une des attributions RH qui évolue le plus actuellement : prévention des accidents du travail, des risques psychosociaux, intégration des travailleurs handicapés, relations avec le CHSCT… Sur tous ces volets, les professionnels RH se doivent d'adopter une attitude proactive. GERESO les accompagne à la fois au plan juridique, avec des formations leur permettant de connaître précisément la réglementation et leurs obligations, mais également sur le plan opérationnel, avec des stages et des ouvrages qui les aide, sur le terrain, à mettre en place des mesures de prévention ou de lutte concrètes et réalistes.
Formations « Réglementation en santé et sécurité » |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
|---|---|---|
| Santé et sécurité au travail : sécuriser ses pratiques et initier une démarche de prévention | 2 jours | |
| Intégration et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap | 2 jours | |
| Répondre à son obligation d'emploi de Travailleurs Handicapés (TH) | 2 jours | Actualité |
| Manager la sécurité au travail | 1 jour | Exclusivité Intra |
| Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés) | 5 jours | Exclusivité Intra |
| Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur | 1 jour | |
| Être référent sécurité en entreprise - Niveau 1 | 3 jours | |
| Être référent sécurité en entreprise | 5 jours | Nouveau Offre modulaire |
| Être référent handicap | 2 jours |