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Formation - L'essentiel des RH pour personnel encadrant - Fonction Public d'État (FPE) et Territoriale (FPT)
Appliquer le cadre statutaire et gérer les ressources humaines au quotidien
Réf. ESTA
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Offres associées
Recrutement, mobilité, gestion du temps de travail, entretien professionnel, encadrement disciplinaire, dialogue social… Les cadres de la fonction publique d’État (FPE) et territoriale (FPT) sont au cœur de la mise en œuvre des politiques RH, mais ne disposent pas toujours des repères nécessaires pour sécuriser leurs pratiques.
Dans un contexte marqué par l’évolution constante du cadre statutaire (réforme du temps de travail, nouvelles lignes directrices de gestion, encadrement des contractuels, modernisation du dialogue social…), cette formation d'une journée vous offre une vision globale, actualisée et concrète des règles essentielles à maîtriser en tant que personnel encadrant.
À travers des cas pratiques, mises en situation et partages d’expérience, vous apprendrez à :
-
Appliquer les règles statutaires fondamentales (catégories, carrières, mobilité),
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Gérer efficacement les temps de travail, les absences et les situations sensibles,
-
Sécuriser vos pratiques de recrutement, d’évaluation et de sanction,
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Assurer un dialogue social équilibré et constructif.
Un format intensif et opérationnel pour renforcer vos compétences RH et prendre des décisions managériales éclairées au quotidien
Objectifs
- Identifier les principes fondamentaux du statut des agents publics de la FPE et FPT (catégories, cadres d’emploi, droits et obligations).
- Mettre en œuvre les règles clés de recrutement et de mobilité pour accompagner son équipe.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion du temps de travail et des absences dans son service.
- Anticiper et gérer les situations sensibles (indisponibilité, sanctions, cessation de fonctions,...).
Public et prérequis
Programme
Rôle des encadrants et gestion des agents
- Principes fondamentaux du statut de la FPE et de la FPT
- catégories, corps, cadres d’emploi, grades et échelons.
- droits et obligations des agents publics
Évaluer | Quiz interactif sur les droits et obligations des agents
- Les modalités de recrutement et d’intégration des agents
- concours, stage, titularisation et recrutement des contractuels
- mobilité : mutation, détachement, mise à disposition
- cas de recours aux agents contractuels : les principaux cas
Appliquer | Étude de cas sur le parcours d’intégration d’un agent
- Gestion des carrières et développement professionnel
- l’entretien professionnel et ses enjeux
- GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels)
- obligations de formation et perspectives d’évolution
Expérimenter | Mise en situation : simulation d’un entretien professionnel
Gestion quotidienne et cadre disciplinaire
- Gestion du temps de travail et des absences
- congés, RTT, ASA et régimes de disponibilité
- gestion des arrêts maladie et mesures de prévention de l’absentéisme
Appliquer | Atelier : analyse d’une situation d’indisponibilité et identification des leviers d’action
- Encadrement disciplinaire et cessation de fonctions
- identification des fautes et respect des garanties disciplinaires
- démission, licenciement, retraite et rupture conventionnelle
Appliquer | Cas pratique : de la faute à la sanction
- Encadrement des activités syndicales et dialogue social
- rôle des représentants du personnel et instances consultatives
- gestion du temps syndical et articulation avec l’organisation du service
Expérimenter | Mise en situation – gestion d’un conflit entre administration et représentants syndicaux
Modalités pédagogiques
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation centrée sur les enjeux concrets des encadrants dans la gestion des RH au quotidien
- Formation dédiée aux cadres et managers spécifiquement adaptée aux enjeux de la FPE et de la FPT
- Des cas pratiques et mises en situation, tout au long de la formation, pour sécuriser ses pratiques
Prochaines sessions
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le 8 Septembre 2025
-
Paris Montparnasse ou à distance
Places disponibles
-
le 2 Décembre 2025
-
Paris Montparnasse ou à distance
Places disponibles
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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ACTIONS DE FORMATION
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