Formation, Conseil, Édition Votre spécialiste Ressources Humaines

2 jours

Top Formetris

Les contrats de travail

Choisir, rédiger et gérer facilement les CDI, CDD, CTT, Temps partiel...


Au cœur de la relation employeur-salarié, le contrat de travail, qu'il soit à durée indéterminée, à durée déterminée, à temps partiel, d'apprentissage, de professionnalisation… exige de votre part une attention et une expertise de tous les instants ! Quel type de contrat choisir ? Quelle procédure respecter en cas de modification de contrat ? Dans quels cas recourir au CDD ? Comment éviter la requalification du contrat et les contentieux prud'homaux ? Comment gérer la rupture conventionnelle ? Venez échanger entre professionnels, trouver toutes les réponses à vos questions, enrichir et actualiser vos connaissances sur tous les contrats de travail grâce à cette formation droit du travail 100% opérationnelle.

Objectifs

  • Savoir rédiger les différents contrats de travail.
  • Choisir le contrat adapté et le conclure en toute sécurité juridique.
  • Éviter les contentieux prud'homaux en maîtrisant la réglementation des Contrats à Durée Déterminée (CDD).
  • Intégrer les dernières évolutions du droit du travail ayant des incidences sur le choix et la vie des contrats.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et jurisprudences.

Connaître les obligations liées à l'embauche

  • Principes à respecter lors du recrutement : non-discrimination, questions en lien direct avec le poste
  • Formalités administratives et obligations des parties : DUE, registre du personnel...

Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

  • Les différentes clauses du contrat
    • clauses obligatoires : qualification, rémunération, durée de travail, lieu de travail...
    • clauses spécifiques (exclusivité, période d'essai, mobilité, confidentialité, non-concurrence...) : quelles conditions de validité ?
  • Modification du contrat de travail et changement des conditions de travail : modalités d'appréciation de la jurisprudence récente 
    • [Évaluer] Quiz de validation des acquis : les clauses du contrat
    • [Comprendre] Étude de jurisprudences sur les modifications du contrat

Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) et le Contrat de Travail Temporaire (CTT)

  • Cas de recours et interdictions
  • Durée et renouvellement des contrats 
  • Succession des contrats : comment éviter la requalification ?
    • [Évaluer] Quiz de validation des acquis : la succession de CDD et les délais de carence
  • Statut et droits du salarié en CDD, en CTT
    • [Évaluer] Quiz de validation des acquis : statut et droits du salarié en CDD
  • Cas de rupture anticipée et versement de l'indemnité de précarité
  • Les ajustements envisageables par accords de branche suite aux ordonnances Macron

Contrat de travail à temps partiel 

  • Définition
  • Clauses obligatoires du contrat à temps partiel
  • Impacts de la loi de sécurisation de l'emploi et assouplissements envisagés

Les plus

Les plus

  • De multiples quiz au cours de la formation pour évaluer ses connaissances et contrôler la progression des acquis
  • La possibilité de travailler sur ses propres contrats de travail
  • Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la formation pour échanger et répondre à vos questions

Module(s) e-learning inclus

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel, paie, recrutement, responsables administratifs et comptables en PME

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

« Venant tout juste de prendre mes fonctions, j'ai ressenti le besoin de suivre une formation complète sur les contrats de travail et c'est justement cela que cette formation m'a apporté ! »

« J'avais besoin de me remettre à niveau par rapport aux contrats de travail, principalement les CDI et CDD à temps complet et partiel. Cette formation proposée par GERESO m'a été tout simplement indispensable pour faire le point. »

« En tant que technicien administratif, je me dois de bien comprendre les différents contrats de travail. Suite à cette formation, je m'y retrouve bien mieux entre CDI, CDD, CTT ou encore temps partiel. »

« Je suis chargée des recrutements en CDD de la prospection à l'établissement des contrats. J'ai donc besoin de maîtriser la législation en la matière, ce qui n’est pas évident avec les dernières évolutions. La formation de GERESO sur les contrats de travail m’a permis de refaire le point sur mes connaissances et de les mettre à jour. »

« Je suis actuellement assistante RH et je vais évoluer prochainement sur un poste Cadre RH en administration du personnel. Je serai en charge de la rédaction des contrats et des formalités administratives d'entrée et de sortie du collaborateur. C’est pourquoi, pour sécuriser mes pratiques, j’ai décidé de participer à la formation de GERESO sur les contrats de travail : un vrai plus au quotidien ! »

« Un programme complet sur les contrats de travail pour bénéficier de connaissances actualisées sur le sujet ! »

« Suivre une formation sur les contrats de travail m’a beaucoup apporté car je suis enfin à jour sur l’actualité juridique. Je sais maintenant vérifier si les contrats rédigés sont bien conformes à la règlementation la plus récente. »

« Tour d'horizon des contrats et bonne synthèse »
G.C. Technicienne paie. Activité : formation automobile

«Evocations de cas précis pour illustrer la théorie. J'ai apprécié les questionnaires pour tester les niveaux d'acquisition. Je me sens opérationnelle sur cette partie »
T.J. Juriste. Activité : Expertise comptable

« Excellente formation. Très claire »
F.L. Manager. Activité : restauration rapide

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33071

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Les contrats de travail :

  • Contentieux prud'homal,
  • Contrat de travail apprentissage - professionnalisation,
  • Contrat de travail requalification,
  • Contrat de travail rupture suspension,
  • Contrat de travail temporaire (CTT),
  • Temps partiel réglementation gestion du,
  • Contrat de travail CDI - CDD,
  • Contrat de travail rédaction clauses,
  • Embauche contrat de travail,
  • Intérim

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

Ouvrir cette page sur mon mobile :
Les contrats de travail

Télécharger ce programme en version PDF