En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

2 jours

Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés

Établir la paie et traiter cotisations spécifiques des transferts internationaux


Cette formation 100% pratique est dédiée au traitement opérationnel de la paie des expatriés.

Au programme : un exposé sur les différences en matière de gestion de la paie en fonction des statuts des salariés internationaux : expatriation ou détachement..., un focus sur les caractéristiques de la paie des expatriés : double bulletin, incidences sur la DSN, la participation, l'intéressement, les congés...

Ensuite, une présentation des caisses de cotisations spécifiques (CFE & assurances maladie privées, CRE-Ircafex et retraites complémentaires, prévoyance internationale, assurance rapatriement, responsabilité civile, pôle emploi expatriés) et une mise en situation, au cours de laquelle les participants procèderont à l'établissement des bulletins de paie.

Enfin, un panorama détaillé des différents traitements en paie des montants annexes au salaire (remboursement des impôts, primes, augmentations...) et des formalités à effectuer au retour du salarié.

À noter : cette formation s'adresse aussi aux agents comptables qui traitent les factures de cotisations. Ces factures ne correspondent pas toujours aux déductions mentionnées sur les bulletins, ce qui constitue un vrai casse-tête pour les comptables !

Objectifs

  • Garantir la conformité des bulletins de paie : expatriés, impatriés.
  • Répondre aux questions des salariés internationaux sur le paiement du salaire et les détails du bulletin de paie.
  • Connaitre les interlocuteurs appropriés.
  • Traiter les formalités administratives liées à la paie.
  • Gérer les paies des nouvelles formes de transferts internationaux : pluriactivité, missions virtuelles (télétravail à l'étranger).

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.

Rappel des fondamentaux de la Mobilité Internationale 

  • Droit du travail : les statuts détachement et expatriation
  • Protection sociale à l'international 
    • les statuts : détachement - expatriation
    • les caisses d'affiliation
    • les autres assurances : rapatriement sanitaire / sécuritaire - responsabilité civile privée
  • La rémunération internationale
    • les 4 types de rémunération internationale : balance-sheet, ancrage mixte
    • les incitations à la mobilité : les primes, les autres composantes du package

Gérer la paie des salariés en transfert international

  • Missions de courte durée : traitement fiscal et social des indemnités et primes
  • Missions de longue durée
    • les options de versement de la paie / split payment - split payroll
    • paie "fantôme" en France ou en local
    • traitement de la CSG - CRDS : cas pratique
    • particularité de la résidence fiscale sur les bulletins de paie français 
    • exonération sociale des primes liées à la mobilité et des frais professionnels
    • rémunération variable collective : participation - intéressement
    • formalités : affiliation aux caisses volontaires et radiation au retour
    • les impatriés en paie France : traitement social et fiscal (dont Pasrau)
    • les impatriés en paie à l'étranger : contraintes juridiques du détachement et traitement fiscal des salariés impatriés en France
    • revue des packages et mise à jour de la paie
  • La pluriactivité : les questions à se poser en droit du travail / de la sécurité sociale / fiscal
  • Les missions virtuelles : contraintes du télétravail à l'étranger : points de vigilance en immigration, droit du travail, protection sociale, fiscalité, rémunération et sécurité des données
  • Le portage salarial à l'étranger : raisons pour faire appel au portage
    • Appliquer Appliquer | Cas pratiques

Optimiser son organisation et adapter sa communication

  • Donner les instructions de paie
  • Synthèse des bulletins de paie type
    • cible Évaluer | Bulletins de paie et jeux des 7 erreurs
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : construire des bulletins de paie type
    • Appliquer Appliquer | Étude de cas : instructions de paie pour l'envoi d'un salarié dans une filiale en création

Les plus

Les plus

  • Les connaissances indispensables pour établir en toute autonomie la paie des salariés en mobilité internationale
  • Synthèse des procédures d'inscription aux caisses de cotisations
  • Nombreux cas pratiques / mises en situation
  • Remise d'un lexique français-anglais des termes usuels
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2020.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Gestionnaires paie, responsables et chargé(e)s de Mobilité Internationale, collaborateurs des services RH, juridiques ou comptables impliqués dans l'établissement des bulletins de paie de salariés internationaux

Avoir traité des paies de transferts internationaux ou avoir suivi la formation GERESO "Rémunération des expatriés"

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33012

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés :

  • Bulletin de paie expatriés détachés impatriés,
  • Expatriation paie,
  • Mobilité internationale paie,
  • Paie expatriés détachés impatriés,
  • Salaire expatriés détachés impatriés,
  • Transferts internationaux paie

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

Ouvrir cette page sur mon mobile :
Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés

Télécharger ce programme en version PDF