Formations « Mobilité interne et gestion de carrière »

Gérer les ressources humaines, c'est avant tout gérer le développement des compétences et la carrière des salariés. Pour un peu, nous l'aurions oublié, tant la fonction RH est submergée par ses obligations administratives et juridiques ! Et cet aspect "relations humaines" des RH est le plus apprécié des salariés... Pour progresser sur tous les domaines liés à cette mission de développement du "capital humain", GERESO propose aux professionnels RH toute une gamme de formations et d'ouvrages pratiques : des sujets comme la gestion des compétences, l'accompagnement des projets de formation, les entretiens d'évaluation ou encore la rémunération peuvent ainsi être abordés en fonction des besoins spécifiques des professionnels.