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4  demi-journées 

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Les rendez-vous de la retraite

Régime général et complémentaire, calculs, réforme... Décryptez toute l'actualité des retraites 2023 !


En tant que responsable ou collaborateur d'un service RH, administration du personnel, gestion des carrières, paie, vous devez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions liées à la réforme des retraites, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de gestion du personnel. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité des retraites, nous vous donnons rendez-vous tous les 3 mois, pour une rencontre d'une demi-journée animée par une consultante experte « terrain ». L'objectif ? Suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites, échanger entre professionnels RH, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

Objectifs

  • Anticiper et suivre les changements en matière de retraite des salariés : retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrières longues.
  • Bénéficier d'un décryptage complet des derniers développements concernant la réforme des retraites
  • Analyser l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO.
  • Échanger sur l'actualité entre professionnels de la retraite en entreprise.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières évolutions

Chaque trimestre, une rencontre d'une demi-journée, soit 4 matinées indissociables dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites et connaître ses incidences dans l'entreprise

Le programme de ces rendez-vous est ajusté en temps réel pour prendre en compte la toute dernière actualité

À titre indicatif, les points de la réforme des retraites susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :

  • Périodes validées dans le calcul de la retraite sécurité sociale : chômage, maladie, maternité, formation professionnelle, apprentissage
  • Cas de rachats de trimestres : périodes de stage, rachats à tarifs préférentiels des années d'études
  • Départs anticipés (carrières longues et salariés handicapés, incapacité permanente) : les nouvelles conditions
  • Cumul emploi-retraite :assouplissements des règles
  • Retraite progressive : bénéficiaire, conditions d'attribution et calcul, réforme en cours
  • Accord AGIRC-ARRCO (ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO) : mise en place du régime unifié AGIRC-ARRCO, textes d'applications de l'accord, nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants...
  • Nouvelles conditions de départ pour les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO  : application d'un coefficient de solidarité temporaire ou coefficient majorant
  • Vers une réforme systémique ou paramétrique ?
    • cible Évaluer | Quiz tout au long de la formation

Les plus

Les plus

  • Un point trimestriel pour suivre et analyser la mise à jour des textes et gagner en réactivité
  • Un format et un rythme particulièrement adaptés au suivi régulier de l'actualité au fur et à mesure de la sortie des décrets
  • Un(e) consultant(e) "terrain" au fait des dernières évolutions en matière de retraite et de leurs incidences sur les pratiques en entreprise
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2021

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel, paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, assistantes sociales

Il est recommandé de disposer d'une connaissance générale des régimes de retraite du secteur privé

Témoignages

« Etant amené à faire des simulations de calcul pour des poly pensionnés, j'avais besoin d'une formation complète et fiable sur la réforme des retraites. »

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33004

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Les rendez-vous de la retraite :

  • Actualité retraite,
  • Retraite actualité réformes,
  • Carrière retraite, carrières longues,
  • Cumul emploi-retraite actualités retraite,
  • Départ à la retraite actualités retraite,
  • Épargne retraite,
  • Régimes de retraite actualités,
  • Retraite complémentaire (AGIRC - ARRCO- IRCANTEC),
  • Réversion retraite,
  • Sécurité sociale retraite, régime général

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

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Les rendez-vous de la retraite

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