4 demi-journées
Les rendez-vous de la retraite
Régime général et complémentaire, calculs, réforme... Décryptez toute l'actualité des retraites 2023 !
En tant que responsable ou collaborateur d'un service RH, administration du personnel, gestion des carrières, paie, vous devez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions liées à la réforme des retraites, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de gestion du personnel. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité des retraites, nous vous donnons rendez-vous tous les 3 mois, pour une rencontre d'une demi-journée animée par une consultante experte « terrain ». L'objectif ? Suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites, échanger entre professionnels RH, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.
Objectifs
- Anticiper et suivre les changements en matière de retraite des salariés : retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrières longues.
- Bénéficier d'un décryptage complet des derniers développements concernant la réforme des retraites
- Analyser l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO.
- Échanger sur l'actualité entre professionnels de la retraite en entreprise.
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières évolutions
Chaque trimestre, une rencontre d'une demi-journée, soit 4 matinées indissociables dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites et connaître ses incidences dans l'entreprise
Le programme de ces rendez-vous est ajusté en temps réel pour prendre en compte la toute dernière actualité
À titre indicatif, les points de la réforme des retraites susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :
- Périodes validées dans le calcul de la retraite sécurité sociale : chômage, maladie, maternité, formation professionnelle, apprentissage
- Cas de rachats de trimestres : périodes de stage, rachats à tarifs préférentiels des années d'études
- Départs anticipés (carrières longues et salariés handicapés, incapacité permanente) : les nouvelles conditions
- Cumul emploi-retraite :assouplissements des règles
- Retraite progressive : bénéficiaire, conditions d'attribution et calcul, réforme en cours
- Accord AGIRC-ARRCO (ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO) : mise en place du régime unifié AGIRC-ARRCO, textes d'applications de l'accord, nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants...
- Nouvelles conditions de départ pour les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO : application d'un coefficient de solidarité temporaire ou coefficient majorant
- Vers une réforme systémique ou paramétrique ?
Évaluer | Quiz tout au long de la formation
Les plus
Les plus
- Un point trimestriel pour suivre et analyser la mise à jour des textes et gagner en réactivité
- Un format et un rythme particulièrement adaptés au suivi régulier de l'actualité au fur et à mesure de la sortie des décrets
- Un(e) consultant(e) "terrain" au fait des dernières évolutions en matière de retraite et de leurs incidences sur les pratiques en entreprise
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2021
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Responsables et collaborateurs des services RH/personnel, paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, assistantes sociales
Il est recommandé de disposer d'une connaissance générale des régimes de retraite du secteur privé
Témoignages
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 33004
Offres GERESO associées :
Mots-clés associés au stage Les rendez-vous de la retraite :
- Actualité retraite,
- Retraite actualité réformes,
- Carrière retraite, carrières longues,
- Cumul emploi-retraite actualités retraite,
- Départ à la retraite actualités retraite,
- Épargne retraite,
- Régimes de retraite actualités,
- Retraite complémentaire (AGIRC - ARRCO- IRCANTEC),
- Réversion retraite,
- Sécurité sociale retraite, régime général
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
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« Etant amené à faire des simulations de calcul pour des poly pensionnés, j'avais besoin d'une formation complète et fiable sur la réforme des retraites. »