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2 jours

Top Avis Clients

Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC

Mécanismes de calcul et de liquidation


En tant que professionnel(le) dans un service RH, gestion du personnel, paie, retraite/prévoyance ou avantages sociaux, vous devez être en mesure de répondre à toutes les questions des salariés portant sur leur retraite : à quel âge pourrai-je partir ? Quel sera le montant de ma pension ? Comment sont validées mes périodes de travail au régime général et dans les régimes complémentaires ?

Cette formation sur les régimes de retraite complémentaires vous permettra de maîtriser les modalités de calcul, de validation et de liquidation des pensions servies par les régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC.

À l'issue de cette formation, animée par une consultante experte en protection sociale, et illustrée de très nombreux cas pratiques, vous serez capable d'estimer le montant global d'une pension de retraite complémentaire (Régime AGIRC-ARRCO).

La retraite complémentaire des contractuels de la fonction publique (IRCANTEC) et les principaux mécanismes de retraite par capitalisation sont également abordés.

Formation « Top Avis Clients » : cette formation bénéficie d’une évaluation moyenne par les participants des 40 dernières sessions de 92/100 (Sources : forMetris, LearnEval)

Objectifs

  • Connaître les modalités de calcul, de validation et de liquidation des pensions servies par les régimes de retraites complémentaires AGIRC et ARRCO.
  • Évaluer les incidences de l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire.
  • Appliquer les techniques de calcul et les modalités de liquidation en intégrant les coefficients de solidarité et les coefficients majorants.
  • Estimer le montant d'une pension de retraite globale d'un salarié.
  • Comprendre le nouveau régime universel en points à partir de 2022 et 2025 et mesurer les incidences de la réforme au niveau de l'entreprise.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.

Retraite complémentaire des salariés (AGIRC-ARRCO) : application de l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire

  • Historique de l'ARRCO-AGIRC : régimes et groupes de protection sociale
  • Assiette et taux de cotisations (tranches de salaires) : nouvelles règles
  • La contribution d'équilibre général, la Contribution d'équilibre technique (CET), la cotisation APEC
  • Particularités AGIRC
    • le sort des points Tranche C acquis avant 2016
    • la conversion des points AGIRC acquis avant le 1er janvier 2019
  • Modes de calculs de la retraite : les règles d'acquisition des points
  • Conditions de liquidation - Nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants temporaires
  • Conditions d'âge ou de carrière
    • âge de retraite, cas de départs anticipés avant 62 ans
    • retraite sans abattement
  • Points gratuits  : maladie, maternité, invalidité et chômage
  • Majorations de points : nouvelles dispositions concernant les majorations pour enfants
  • Rachat de points au titre des années d'études
  • Liquidation et paiement des retraites : demande en ligne et CICAS
  • Prélèvements sur les retraites et conditions d'exonération partielle ou totale
  • Réversion : bénéficiaires, conditions d'attribution et montants, démarches
    • Appliquer Appliquer | Cas pratiques : calculs de pensions retraite de salariés cadres avec des profils et des carrières variés
  • Reprise d'activité à la retraite (cumul emploi-retraite, retraite progressive) : les nouvelles dispositions
    • Appliquer Appliquer | Cas pratiques : calcul de retraite progressive

Régime complémentaire des agents contractuels de la fonction publique : l'IRCANTEC

  • Assiette et taux de cotisations (taux théorique, taux d'appel)
  • Acquisition de points et liquidation
  • Réversion : bénéficiaires, conditions d'attribution et montants

Évaluer et améliorer ses droits

  • Niveau des retraites et pouvoir d'achat
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calcul de la pension retraite d'un salarié avec projection sur la nouvelle réglementation applicable depuis le 1er janvier 2019

Principes et panorama des régimes de retraite par capitalisation en entreprise (PER Entreprise PERECO, PERO ou art.83, art. 39) 

Vers une réforme systémique ou paramétrique ?

  • Nouvelles assiettes et taux de cotisations à partir de 2022 et 2025
  • Le calcul de la retraite en points : points cotisés, prise en compte des incidents de carrière
  • La notion d'âge pivot et âge d'ouverture du droit

Les plus

Les plus

  • 2 jours pour une étude complète des régimes complémentaires de retraite
  • Des cas pratiques et des QCM tout au long de la formation
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
  • Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la formation pour échanger et répondre à vos questions

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2020.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, gestionnaires retraite/prévoyance, responsables des avantages sociaux, assistantes sociales

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

« Assistante en affaires sociales, cette formation m’a permis de me remémorer les nombreuses règles de calculs et de mettre à jour mes connaissances quant aux nouvelles réglementations. »

« Gestionnaire technique Epargne Retraite, les audits de retraite représentent une partie importante de mon travail. De manière à acquérir et développer mes connaissances sur ce sujet, j’ai donc opté, avec grand succès, pour la formation de GERESO afin de pouvoir être très rapidement opérationnel. Ce qui fut le cas ! »

« En tant que correspondante retraite, je souhaitais consolider mes connaissances en matière de législation retraite et de démarches administratives. Cette formation GERESO me permet dorénavant de mieux conseiller mes nombreux collaborateurs. »

« Gestionnaire de paie, renseigner les salariés fait pleinement partie de mon quotidien. Pour mieux répondre à leurs attentes, j’ai donc choisi la formation de GERESO. Très utile, celle-ci m’a permis de me sentir plus à même de répondre aux questions qui me sont posées. »

« Mon entreprise a signé tout récemment un accord de cession anticipée d’activité. Nos salariés, ayant beaucoup de questions à ce sujet, se montrent parfois inquiets. Pour connaitre parfaitement toutes les subtilités de ce changement et rassurer les employés, je me suis donc inscrit à la formation. Ce fut un réel succès car je connais bien mieux cette réforme dorénavant. »

« Correspondante retraite, j’anime très couramment des entretiens individuels avec les salariés de l’entreprise pour fixer la date de leur départ à la retraite. La formation de GERESO m’a tout simplement permis de mieux appréhender ces entretiens et de me fixer une méthodologie claire. »

« Travaillant au service retraite de mon entreprise, je suis confronté de manière quotidienne à de nombreux cas de figure. J’ai tout simplement opté pour la formation de GERESO de façon à maîtriser et fiabiliser les dossiers liés aux départs à la retraite. »

« Un stage vivant et dynamique malgré la densité liée au thème. Le nombre de stagiaires permet une dynamique enrichissante »
C.F. Responsable administration du personnel. Activité : banque assurances

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33004

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC :

  • Capitalisation retraite,
  • Cumul emploi-retraite régimes complémentaires,
  • Plan d'épargne retraite (PERECO, PERO art 83, art 39),
  • Régimes de retraite complémentaires,
  • Retraite actualité réformes,
  • Retraite réversion,
  • Retraite complémentaire (AGIRC - ARRCO- IRCANTEC),
  • Retraite calcul liquidation,
  • Réversion (retraite),
  • Compte avenir,
  • AGIRC-ARRCO,
  • Liquidation (retraite)

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Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC

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