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Formation - CAPEX ou OPEX ?

Les essentiels en 3 heures

  • Réf. FHOPEX

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Prochaines sessions

CAPEX et OPEX sont des anglicismes qui s’invitent dans de nombreuses décisions opérationnelles d’achat ou d’investissement. Contraintes comptables ou reflets de la stratégie de financement de l’entreprise ? Cette formation propose de comprendre comment distinguer les CAPEX et les OPEX, et les enjeux de cette classification.

Objectifs

  • Distinguer les OPEX des CAPEX.
  • Évaluer les impacts sur les états financiers de chacune de ces catégories.
  • Identifier les impacts concrets des arbitrages CAPEX/OPEX sur la performance globale de l’entreprise.

Public et prérequis

Toute personne intéressée par l’acquisition des principes clés relatifs aux enjeux CAPEX, OPEX
Aucun niveau de connaissance préalable n'est requis

Programme

Faire la différence entre CAPEX et OPEX
  • Dépenses d’investissement (CAPEX) vs dépenses d’exploitation (OPEX)
  • Comprendre la logique comptable
  • Maîtriser les impacts économiques : cash, EBIT/EBITDA, résultat net

Comprendre | Illustration : schéma d’arbitrage CAPEX / OPEX

Comprendre | Brainstorming : avantages et inconvénients pour le manager

Appliquer | Cas pratique : classer les dépenses entre OPEX et CAPEX

Identifier les règles comptables et les cas particuliers
  • Règles générales de comptabilisation d’un actif
  • Cas spécifiques : R&D, formation, publicité, dépenses ultérieures
  • Les contrats de location (IFRS 16) créent-ils un CAPEX ou un OPEX ?

Appliquer | Cas pratique : coûts d’acquisition : OPEX ou CAPEX ?

Appliquer | Cas pratique : coûts ultérieurs : OPEX ou CAPEX ?

Mesurer les impacts pour le manager
  • Conséquences organisationnelles des CAPEX

Appliquer | Cas pratique de synthèse : comparer les impacts des 2 classements sur les indicateurs financiers

Modalités pédagogiques

Formation à distance :
Trois visuels : l’animateur en vidéo, la présentation, un paperboard virtuel.
Quiz interactifs.
6 participants maximum.
Pendant la session : présentation des grands principes, exposé des incidences concrètes, exemples tirés des états financiers récents. Les cas pratiques et les quiz interactifs permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
Après : l’animateur est disponible à l’issue de la formation pour répondre à toute question relevant de la formation.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une montée en compétences rapide, directement depuis son poste, en seulement 3 heures
  • Une formation pratique appuyée par des cas pratiques et des exemples tirés des états financiers récents

Prochaines sessions

Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

Parcours #1

    Parcours #2

      Parcours #3

        Parcours #4

          Parcours #5

            Nos engagements qualité

            La certification qualité a été délivrée
            au titre de la catégorie d'action suivante :
            ACTIONS DE FORMATION

            100% des formations GERESO
            sont évaluées à chaud et à froid
            par la solution LearnEval

            GERESO s'engage
            pour renforcer l’accès de tous
            au développement des compétences

            Base de référencement
            des organismes de formation