Formation - Contrôle de la paie et IA
Sécuriser ses processus de paie et exploiter l'IA pour optimiser ses contrôles
Réf. MOCOPA
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Offre modulaire
Offre modulaire
Formations constituées de 2 ou 3 modules complémentaires. Cette formule permet une montée en compétences progressive, dans un délai optimisé et à un tarif avantageux.
Noté 4.3/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Dates
- Avis clients
Fiabiliser les bulletins de paie et sécuriser les déclarations sociales sont des enjeux essentiels pour les professionnels RH et paie. Malgré l'automatisation des processus, les risques d'erreurs persistent. L'intelligence artificielle offre aujourd'hui de nouvelles opportunités pour renforcer les contrôles et gagner en efficacité.
Cette formation modulaire vous permet d'acquérir une méthodologie de contrôle rigoureuse pour identifier les anomalies, sécuriser vos pratiques et garantir la conformité de votre paie. Vous découvrirez également comment exploiter l'IA pour automatiser certaines tâches, optimiser vos contrôles et concevoir des outils adaptés à vos besoins.
Grâce à une approche concrète et opérationnelle, vous associerez expertise en paie et maîtrise des outils d'IA pour fiabiliser vos processus et gagner en productivité.
Objectifs
- Mettre en place une méthodologie de contrôle pour fiabiliser les processus de paie.
- Identifier les anomalies pour sécuriser les bulletins de paie et les déclarations sociales.
- Utiliser l'intelligence artificielle pour automatiser les contrôles et optimiser la gestion de la paie.
- Concevoir des outils de contrôle et de pilotage de la paie à l'aide de l'IA.
Public et prérequis
Programme
Contrôler et fiabiliser sa paie (2 jours - COPA)
- Les contrôles de forme
- Les outils de sécurisation de la paie
- Le contrôle de la base brute
- Le contrôle des cotisations sociales
- La base nette
- Le contrôle global
L’intelligence artificielle au service de la paie (1 jour - PAIA)
- Comprendre l’IA et ses enjeux pour la fonction paie
- Interagir efficacement avec une IA : les fondamentaux du prompt
- Cas d’usage n°1 – Automatiser les contrôles et sécuriser les processus de paie
- Cas d’usage n°2 – Générer des outils de pilotage et d’aide au calcul
- Cas d’usage n°3 – Améliorer les communications paie et RH
- Cas d’usage n°4 – Simplifier la veille légale et conventionnelle
- Atelier de synthèse – Gestion d’une situation de paie en urgence
- Conclusion et plan d’action individuel
Modalités pédagogiques
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour sécuriser les processus de paie et exploiter les opportunités offertes par l'intelligence artificielle
- Des ateliers pratiques pour créer des outils de contrôle, détecter les anomalies et gagner en efficacité grâce à l'IA
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Avis clients
Noté
4.3/5
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Noté 4.3/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.3/5
- Pédagogie et animation
- 4.5/5
- Durée et contenu
- 4.2/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.3/5
- Impact de la formation
- 4.4/5
- Recommandations de la formation
- 4.2/5
Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
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pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences
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