Formation - Devenir un financier pédagogue
Transmettre et déployer
Réf. FHFIPE
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Prochaines sessions
Dépositaires d’une expertise particulière, les financiers sont souvent amenés à former leurs collaborateurs ou le reste de l’entreprise. Dans ce rôle, les financiers doivent maîtriser quelques notions de pédagogie pour transmettre leurs compétences plus efficacement, faire adhérer et impliquer l’ensemble de l’organisation. Nous vous proposons des sessions concrètes animées par des professionnels d’entreprise qui ont vécu ces situations et partagent leur expérience.
Objectifs
- Reconnaître l’utilité de la pédagogie pour diffuser la compétence technique.
- Distinguer les différents niveaux d’objectifs de formation (savoir, savoir-faire, savoir-être) et les méthodes pédagogiques correspondantes.
- Mettre en œuvre les différentes méthodes et approches pour accompagner le changement.
Public et prérequis
Programme
Connaître les principes de l’apprentissage des adultes
- Identifier les différents niveaux d’objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire et savoir-être et définir des objectifs pertinents
- Appréhender le chemin de l’apprentissage
- Quelques règles d’or et idées fausses sur l’apprentissage des adultes
Appliquer | Cas pratique : formuler des objectifs
Communiquer avec engagement et impact : que dire et comment le dire ?
- Identifier les besoins et motivations de ses interlocuteurs
- Adapter son mode de communication à la cible et aux objectifs (interne/externe, financier/non financier, obligatoire/facultatif…)
- Prendre en compte la dimension culturelle (culture d’entreprise, culture locale)
Comprendre | Illustration avec un outil dédié à l’analyse des besoins
S’approprier les outils pour expliquer la finance efficacement
- Maîtriser un éventail de techniques, outils et méthodes pour expliquer efficacement les sujets complexes en finance
- Alterner les différentes approches (directive, explicative, participative…)
- Élaborer et diffuser des supports clairs, structurés et impactants
Expérimenter | Atelier : construire un outil visuel pour son propre sujet d’expertise
Expérimenter | Atelier : concevoir une séquence d’introduction sur un thème donné
Appliquer | Conception d’un quiz sur une thématique financière
Former pour accompagner le changement
- Identifier les étapes-clés du projet et les points de vigilance associés
- Mettre la pédagogie au service du suivi de projet
Expérimenter | Atelier : élaborer une grille d’influence et de décision
Modalités pédagogiques
Pendant la session : alternance de développements théoriques, d’illustrations et de cas pratiques permettant de s’assurer de l’acquisition des connaissances. Travail de transposition par les participants sur leurs propres situations.
Après : vidéo pédagogique. L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation conçue pour aider les professionnels de la finance à mieux transmettre leur expertise et à renforcer l’adhésion de leurs interlocuteurs
- Des outils pédagogiques concrets pour mieux faire comprendre des notions complexes, impliquer les équipes et accompagner les projets de transformation
- Une pédagogie active alternant apports théoriques, études de cas, mises en situation et exercices pratiques, pour une transposition immédiate à vos enjeux métier
- Une approche animée par des formateurs expérimentés, favorisant l’engagement, la clarté et l’impact dans toutes vos actions de communication ou de formation en entreprise
Prochaines sessions
Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.
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Nos engagements qualité

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