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Préparer sa liquidation de retraite
Modalités pratiques du départ à la retraite
Préparer ma liquidation de retraite : tout un programme !
Et de nombreuses interrogations pour les salariés futurs retraités et leur DRH : à quel âge partir à la retraite ? Combien de trimestres retraite seront validés ? Concrètement, comment liquider ma retraite ? Quelles démarches administratives pour mon départ à la retraite ?
En participant à cette formation sur la liquidation de retraite, les professionnels des RH et les futurs retraités obtiendront toutes les réponses qu'ils attendent sur les modalités pratiques de leur départ à la retraite, leurs modalités de validation de retraite et de liquidation de pension retraite.
De quoi vivre sereinement ses derniers mois dans l'entreprise !
Objectifs
- Définir l'environnement juridique et fiscal du départ à la retraite.
- Déterminer les différentes validations pour la retraite au régime général et l'AGIRC-ARRCO.
- Optimiser sa date de départ à la retraite : décote, surcote.
- Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
- Analyser les droits en réversion.
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.
Comprendre l'information délivrée par les caisses de retraite
- Relevé de carrière
- Relevé actualisé de points
- Relevé de Situation Individuelle (RIS)
- Estimation de retraite avec M@rel
Comprendre | Analyser son relevé de carrière et relevé de points
Les conditions d'ouverture du droit à la retraite : retraite du régime général et retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
- Condition d'âge et durée d'assurance de la carrière : à quel âge liquider ? Combien de trimestres faut-il ?
- âge d'ouverture du droit à la retraite : 62 ans
- nouvelles conditions de départ pour les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO : application d'un coefficient de solidarité temporaire ou coefficient majorant
- cas particuliers des départs avant 62 ans : carrières longues, salariés handicapés, retraite pour pénibilité
- aménagement de fin de carrière : les nouvelles règles de la retraite progressive et du cumul emploi-retraite
- Validation de trimestres et de points : périodes travaillées, de chômage, de maladie, de service national
- Minorations ou majorations de retraite
- décote, surcote, coefficient de solidarité ou coefficients majorants temporaires
- les enfants sont-ils pris en compte dans le calcul de la pension retraite ?
Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique
- Modalités de départ de l'entreprise : départ ou mise à la retraite
- A quel moment faire sa demande ?
- Auprès de qui effectuer les démarches ?
- Quels justificatifs fournir ?
- Paiement des retraites : échéance, paiement mensuel
- Prélèvements sociaux sur les retraites
- CSG, CRDS, cotisation maladie, Contribution Additionnelle de Solidarité pour l'Autonomie (CASA)
- régime fiscal des retraites
- revalorisation des retraites
Appliquer | Cas pratiques
S'informer sur les droits du conjoint
- Bénéficiaires, conjoint et ex-conjoint : le partage des droits
- Montant et conditions d'attribution
Protection sociale du retraité : quelle complémentaire santé ?
- Se protéger : mutuelle complémentaire
- Peut-on conserver la complémentaire santé d'entreprise ?
Les compléments de retraite en entreprise : PERECO, PERO / art. 83
- Les démarches pour obtenir sa retraite supplémentaire : capital ou rente
- Prélèvements sociaux et fiscaux applicables en cas de liquidation en rente ou en capital
Évaluer | Quiz de synthèse
Les plus
Les plus
- Une vue complète des modalités de départ à la retraite : à quel âge liquider ? Quel est l'intérêt d'une poursuite d'activité ? Quelles démarches engager ?
- Une formation indispensable pour savoir lire un relevé de droits à la retraite, accessible à la fois aux collaborateurs RH et aux futurs retraités
- Une check-list complète des formalités à accomplir avant le départ à la retraite
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Responsables et assistants du service social, futurs retraités, pré-retraités
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 15048
Satelitte(s) : 33004
Offres GERESO associées :
- Formation La retraite : s'approprier pleinement sa nouvelle vie
- Formation Retraite et entreprise
- Formation Retraite et patrimoine
- Formation L'essentiel de la protection sociale
- Cette formation fait partie du parcours :
Module de formation Se préparer à la retraite
Mots-clés associés au stage Préparer sa liquidation de retraite :
- Départ à la retraite préparer sa liquidation,
- Fin de carrière seniors - préparation à la retraite,
- Plan d'épargne retraite PERECO, PERO, art 39,
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« Je pars à la retraite dans quelques mois. Je me suis donc adressée à GERESO pour connaitre de manière plus approfondie les différentes modalités pour ce changement de statut. »
« Agée de 59 ans, je pense prendre ma retraite vers 62 ans. Mais les textes et les lois évoluent de manière constante et je suis quelque peu perdue. Je me suis donc adressée à GERESO pour suivre une formation qui me permet désormais de mieux maîtriser le sujet et surtout la logique des changements qui pourraient apparaitre au fil du temps ! »
« Assistante médicale, je suis tous les jours confrontée à de nombreuses questions relatives aux ressources humaines et notamment les modalités de départ pour les longues carrières. Je me suis donc adressée à GERESO pour mieux aborder ces différents points au quotidien. »
« Il n’est pas toujours évident de parfaitement compléter son dossier de départ à la retraite. Pour éviter toute mauvaise surprise, j’ai fait appel à la formation de GERESO qui m’a réellement aidé à anticiper du mieux possible ce processus. Merci à vous ! »
« Je pense fortement demander mon départ à la retraite durant l’année 2016. Mais avant cela, je voulais développer mes connaissances sur le sujet avant de quitter le monde du travail. Je me suis donc adressé à GERESO et sa formation « Préparer sa liquidation de retraite ». Ce fut une réelle réussite car je me sens dorénavant prêt à partir à la retraite ! »
« En tant que sous-directeur d’agence bancaire, mon métier ne se cantonne pas à mes simples activités. Je dois maîtriser de nombreux aspects en ressources humaines et notamment les liquidations de retraite. En m’adressant à GERESO, j’ai pu développer mes connaissances sur ce sujet qui m’était encore inconnu il y a quelques semaines. Merci ! »
« Je suis assistante RH et je souhaitais préparer ma liquidation de retraite dans les meilleures conditions et connaitre mes droits et obligations tout en sachant monter mon dossier au bon moment. Mon choix s'est porté tout naturellement vers GERESO et, aujourd’hui, je me sens bien mieux parée pour entamer toutes ces démarches. »
« Sous-directeur d’agence, je désirais anticiper mon départ à la retraite. Je souhaitais alors préparer mon dossier dans les meilleures conditions. Quelque peu dans le flou vis-à-vis de la législation, je me suis donc adressé avec succès à GERESO qui m’a guidé dans cette démarche. Merci à eux ! »
« Assistante de direction, je souhaitais bénéficier d’un départ anticipé en retraite pour longue carrière. Ne maîtrisant pas totalement tous les aspects de cette mesure, je me suis donc adressée à GERESO et sa formation « Préparer sa liquidation de retraite ». Merci à toute l’équipe pour les cours de qualité et leur patience ! »
« Désirant connaître les formalités pour prendre sa retraite, j’ai décidé de suivre ce stage proposé par GERESO : complet et pratique ! »
« Ce programme de formation très complet sur la retraite m’a permis d’y voir plus clair vis-à-vis de ma propre retraite (montant de ma pension, date de départ), et notamment mesurer l’incidence de ma période d’inactivité de 15 ans. »
« Cette formation de GERESO sur la préparation de la liquidation de retraite était très importante pour moi, car, prenant ma retraite au cours de l'année, je n’avais aucune information sur toutes les démarches à effectuer. Grâce à ce stage, ce changement de vie va pouvoir se faire dans les meilleures conditions possibles. »
« La formation sur la préparation de la liquidation de retraite, organisée par GERESO, est essentielle pour apprendre à mieux traiter les dossiers des salariés et répondre à leurs interrogations que ce soit pour le rachat de trimestres ou sur les cotisations retraite en général. »
« Devrait être suivie par tous ceux dont la retraite approche. Un formation qui apporte des repères »
N.D. Gestionnaire RH. Activité : Cosmétiques
« J'ai acquis de bonnes connaissances dans les modalités techniques de retraite »
V.F. Responsable gestion du personnel. Activité : cabinet
« Excellent stage. Bonne capacité synthétique de la formatrice »
V.N. Acheteur. Activité : outillage électroportatif