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Formation - Les fondamentaux de la laïcité dans la fonction publique

Comprendre les obligations de neutralité et adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations sensibles

  • Réf. AGLA

Depuis la loi du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République, la formation au principe de laïcité est devenue obligatoire pour tous les agents publics. Cette obligation s’inscrit dans un objectif fondamental : garantir le respect des valeurs républicaines dans le service public, tout en sécurisant les pratiques professionnelles au quotidien.

En une demi-journée, cette formation vous apporte les repères indispensables pour comprendre le cadre juridique de la laïcité, maîtriser vos obligations de neutralité en tant qu’agent public, et adopter la bonne posture face à des situations délicates : port de signes religieux, demandes d’aménagement, réactions d’usagers…

Rythmée par des mises en situation concrètes, des jeux de rôle et des échanges entre participants issus des trois versants de la fonction publique, cette formation vous permettra de réagir avec justesse et professionnalisme, sans confrontation ni évitement, et de connaître les bons relais internes : référents laïcité, encadrement, ressources officielles.

Une formation essentielle, courte et opérationnelle, pour inscrire durablement le principe de laïcité dans votre pratique quotidienne du service public.

Objectifs

  • Distinguer les principes fondamentaux de la laïcité applicables dans la fonction publique.
  • Identifier les obligations de neutralité dans le cadre de son exercice professionnel.
  • Réagir de manière appropriée à des situations professionnelles mettant en jeu les principes de laïcité.

Public et prérequis

Tous les agents publics, encadrants ou non, relevant de la Fonction Publique d’État, Territoriale ou Hospitalière, quel que soit leur service, leur métier ou leur niveau hiérarchique
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

La loi confortant le respect des principes de la République (CRPR) du 24 août 2021 rend obligatoire la formation des agents publics au principe de laïcité

Introduction à la laïcité dans la fonction publique

  • Définition et histoire du principe de laïcité en France
  • Cadre juridique de référence : loi du 9 décembre 1905, Constitution, loi du 24 août 2021

Laïcité et obligations des agents publics

  • Obligation de neutralité : ce que cela implique dans l’exercice quotidien
  • Liberté de conscience et expression religieuse : ce qui est permis, ce qui ne l’est pas
  • Différences entre droits des agents et des usagers

Évaluer | Quiz de positionnement / brise-glace sur les idées reçues

Savoir réagir face à des situations sensibles

  • Situations à risque : port de signes religieux, demandes d'aménagement, réactions d’usagers...
  • Posture professionnelle attendue : ni confrontation, ni évitement
  • Quand et comment solliciter sa hiérarchie ou le référent laïcité ?

Expérimenter | Jeu de rôle et analyse de scénarios issus de situations réelles

Ressources utiles et conclusion

Comprendre | Présentation des ressources nationales disponibles : référents laïcité, guides de la DGAFP, CNFPT, circulaires officielles

Comprendre | Synthèse des bonnes pratiques partagées

Appliquer | Atelier : les messages clés à retenir et les relais à identifier dans son propre environnement professionnel

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation concise, concrète et immédiatement mobilisable
  • Des mises en situation et cas pratiques pour renforcer l’appropriation
  • Richesse des échanges entre participants issus de différents versants de la fonction publique

Prochaines sessions

  • le 6 Février 2026

  • Formation à distance


Places disponibles


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