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Gestion des statuts, droits et obligations des agents publics

Formations Droits, obligations et contentieux

Maîtriser les droits, obligations et mécanismes contentieux dans la fonction publique est essentiel pour garantir une gestion rigoureuse et conforme des agents publics. Nos formations spécialisées vous offrent les clés pour comprendre le cadre juridique, anticiper les risques et gérer efficacement les situations conflictuelles. Découvrez des parcours pédagogiques adaptés pour renforcer vos compétences et assurer une application précise des règles statutaires et contentieuses.

Droits, obligations et contentieux

Formation Durée Spécificité Avis
Cumul d'activités dans la fonction publique
Réglementation et aspects pratiques
1 jour

Noté 4.4/5

Gestion des contentieux en droit de la fonction publique
Rédiger des mémoires en défense et construire une requête
2 jours

Noté 4.5/5

Pouvoir disciplinaire dans la fonction publique
Fautes, régimes disciplinaires, sanctions, procédure, recours...
1 jour

Noté 4.4/5

Droits et obligations des fonctionnaires
Réglementation et aspects pratiques
1 jour
  • Exclu INTRA

Déontologie des agents publics
Appréhender le nouveau cadre institutionnel
1 jour
  • Exclu INTRA

Conduire une enquête administrative
Cadre juridique et méthodologique
2 jours
  • Top avis clients

  • Exclu INTRA

Harcèlement, discrimination, acte de violence et agissement sexiste dans la fonction publique
Mieux comprendre et prévenir les violences, discriminations et comportements sexistes
0.5 jour

Noté 4.2/5

Référent laïcité dans la fonction publique
Comprendre le principe de laïcité et ses conséquences pour les agents publics et les usagers
1 jour
  • Top avis clients

Noté 4.7/5

L'enquête administrative dans le cadre du harcèlement
Atelier d'experts : outils, postures et sécurisation juridique
1 jour
L’égalité femmes-hommes et la non-discrimination dans la fonction publique
Détermination et prévention des actes de discrimination et de harcèlement
1 jour
Les écrits managériaux dans le cadre d'une procédure disciplinaire
Clarifier le rôle du manager, fiabiliser les écrits et sécuriser les pratiques dans un cadre statutaire
0.5 jour
Les fondamentaux de la laïcité dans la fonction publique
Comprendre les obligations de neutralité et adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations sensibles
0.5 jour
Conduire une enquête interne pour harcèlement moral ou sexuel
Appliquer les bonnes pratiques d'entretiens d’enquête avec les différentes parties prenantes
1 jour

Les thématiques de formations en "Gestion des statuts, droits et obligations des agents publics"