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Formation - Planification intégrée
S&OP - Améliorer sa prévision
Réf. FHPSOP
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Prochaines sessions
- Offres associées
Quels que soient le secteur d’activité et la taille de l’organisation, le budget reste un exercice complexe, à l’efficacité souvent remise en cause. Pourtant, des leviers d’optimisation existent ! Cette formation vous offre l’opportunité d’enrichir votre processus budgétaire actuel par une nouvelle approche de processus de planification, plus intégrée et opérationnelle de type S&OP (Sales & Operations Planning). En mettant l’amélioration continue au cœur de la fonction Finance et en associant une vision financière complète au processus du pilotage de l’entreprise, vous faites de votre exercice prévisionnel un véritable outil de planification, créateur de valeur.
Objectifs
- Mettre en place une démarche robuste d’élaboration des prévisions financières qui intègre toutes les fonctions de l’entreprise.
- S’approprier le déroulé de la méthode : étapes, acteurs, livrables.
- Évaluer la conduite du changement au niveau des rôles et contributions du contrôle de gestion pour adapter la revue de performance.
- Intégrer la modélisation et la simulation dans la démarche prédictive.
Public et prérequis
Programme
L’approche de prévision classique et ses limites
- Avantages et inconvénients du triptyque PMT – Budget – Re-prévisions
- La Finance est-elle la seule fonction à établir des prévisions ?
Comprendre | Illustration : schéma du triptyque PMT – Budget – Reforecast
Appliquer | Cas pratique : quels sont les facteurs clés de succès de la prévision ?
Évaluer | Quiz : à votre avis… quelles sont les limites d’un processus budgétaire trop figé ?
Développer des prévisions fiables et agiles
- Reforecast glissant et atterrissage : outils, rythme, animation
- Construction des prévisions fondées sur un jeu d’hypothèses partagées
- Prise en compte des risques et opportunités, des scénarios alternatifs
Appliquer | Cas pratique : construire un scénario d’atterrissage avec analyse R&O
Expérimenter | Atelier : quelles différences entre MRP et S&OP ?
Évaluer | Quiz : reconstituer le schéma de l’IBP (Integrated Business Planning)
Intégrer la performance financière à la stratégie
- Planification long terme : objectifs stratégiques, investissements, cash
- Revue de performance : indicateurs, analyse d’écarts par origine de cause, plans d’action correctifs
- Revue croisée des fonctions (Supply Chain, Logistique, Finance, Opérations)
Appliquer | Cas pratique : analyser les écarts d’un PMT à 3 ans et identifier les leviers d’ajustement
Expérimenter | Mise en situation : animer une revue de performance mensuelle avec un comité de pilotage
Évaluer | Quiz : à votre avis… quelle est la bonne granularité pour analyser les écarts ?
L’approche intégrée et la transformation digitale
- Les indicateurs de performance orientés sur les leviers opérationnels
- Big Data et IA au service de la planification et des prévisions
- Exemples d’application sur des cas réels : modélisation prédictive et simulation
Appliquer | Cas pratique : tester les leviers ROCE dans un cas projet via Excel
Expérimenter | Simulation : évaluer la volatilité des résultats en fonction de variables clés (cas AMV12)
Évaluer | Quiz : à votre avis… faut-il privilégier un scénario médian ou un scénario stressé ?
Modalités pédagogiques
Pendant la session : alternance de développements théoriques, d’illustrations et de cas pratiques. Un véritable travail de transposition au cas des participants est proposé afin de favoriser le partage d’expériences. Les nombreux échanges en cours de séance permettent de s’assurer de l’acquisition des compétences visées.
Après : l’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une ouverture vers une approche moderne et intégrée de la planification avec une mise en perspective du modèle S&OP
- Des cas pratiques transposés aux contextes spécifiques des participants, facilitant la mise en œuvre concrète des apprentissages
- Une dynamique de co-construction et de partage pour enrichir la réflexion à partir d’expériences croisées
Prochaines sessions
Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.
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