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Calculer le coût de son absentéisme

Coûts direct, indirects, ratios et indicateurs comptables liés à l'absentéisme


La grande majorité des entreprises se sont retrouvées un jour confrontées à un problème d'absentéisme de leurs salariés. Au niveau de l'entreprise, l'absentéisme est un indicateur très suivi dans les tableaux de bord RH car il met notamment en évidence la qualité du climat social dans l'entreprise. L'absentéisme représente également un coût pour l'entreprise qu'un ratio seul ne peut permettre d'appréhender. Compte tenu de sa complexité, le coût de l'absentéisme est généralement peu connu des DRH. Cette formation vous permettra de lister et d’évaluer les différents coûts liés à l’absentéisme afin de mieux sensibiliser les parties prenantes sur ce coût caché.

Objectifs

  • Identifier les coûts directs et indirects liés à l’absentéisme.
  • Calculer les principaux ratios liés à l’absentéisme.
  • Communiquer et sensibiliser les différentes parties prenantes sur le coût et les conséquences de l’absentéisme.
  • Anticiper l’absentéisme grâce à la mesure du présentéisme.

Programme

La notion d’absentéisme

  • Définition de l’absentéisme
  • Le niveau de l’absentéisme en France

Le calcul du taux d’absentéisme

  • La formule du taux d’absentéisme
  • Les absences à prendre en compte
  • Les autres indicateurs à suivre
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer le taux d’absentéisme dans une entreprise

Les coûts directs et indirects de l’absentéisme

  • Les coûts directs : salaires, cotisations, complément patronal, absence de contribution à la valeur ajoutée, etc.
  • Les coûts indirects : coût de remplacement, de gestion, coût d’improductivité, coûts d’image, etc.
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : identifier et calculer le coût de l’absentéisme

Communication et sensibilisation sur la notion d’absentéisme

  • Les ratios et indicateurs à mettre en évidence
  • L’intégration des indicateurs d’absentéisme dans un tableau de bord RH
    • cible Évaluer | Quiz interactif Kahoot

Anticiper l’absentéisme : la mesure du présentéisme

  • La notion de présentéisme : salarié présent dont l’état ou la motivation ne lui permettent pas d'être normalement productif
  • Le présentéisme : première étape avant l’absentéisme
  • Les causes et les coûts du présentéisme
    • cible Évaluer | Quiz interactifs Kahoot de validation des acquis

Les plus

Les plus

  • Une formation en ligne d'une demi-journée entièrement dédiée au calcul du coût de l'absentéisme
  • Les différentes étapes pour agir sur l'absentéisme, le coût caché n°1 de beaucoup d'entreprises
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2020.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs RH

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33036

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Calculer le coût de son absentéisme :

  • Absentéisme coût,
  • Coûts absentéisme,
  • Tableau de bord RH

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