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Formation - Pratique des IFRS - 1ère partie

Intégrer les fondamentaux et les principales règles du référentiel IFRS

  • Réf. FHIFRA

  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 5/5

Que vous soyez à la recherche d’une première approche très complète ou d’une solide révision, cette formation vous permet de comprendre les IFRS, de les appliquer et d’acquérir les « bons réflexes ». Elle permet ainsi d’acquérir la vision transversale et le recul nécessaires à la mise en pratique professionnelle du référentiel IFRS. Elle constitue la première partie d’une session complète en cinq jours, dont la deuxième partie est la formation « Pratique des IFRS - 2eme partie » 

Objectifs

  • Acquérir les fondamentaux des normes IFRS.
  • Mettre en œuvre les IFRS dans les processus comptables et financiers de l’entreprise.
  • Traiter les principales transactions comptables selon les normes IFRS.
  • Identifier les principales différences entre règles comptables françaises et le référentiel IFRS.

Public et prérequis

Responsables financiers, consolidation et comptabilité, Contrôleurs financiers, Comptables, Consolideurs, Contrôleurs de gestion, Experts comptables, Commissaires aux comptes
Aucun niveau de connaissance préalable n'est requis

Programme

Introduction aux IFRS

  • Cadre conceptuel et prééminence de la substance sur la forme
  • Convergence en France et dans les autres pays
  • Discussions et évolutions récentes

Les actifs immobilisés et les contrats de location

  • Immobilisations corporelles (IAS 16 et autres normes liées : IAS 20, IAS 23) : comptabilisation des coûts d’acquisition et des coûts ultérieurs, approche par composant
  • Immobilisations incorporelles et dépenses activables (IAS 38)
  • Contrats de location (IFRS 16) : détermination de la dette de location et du droit d’usage

Comprendre | Illustrations : revue d’états financiers de groupes consolidés

Appliquer | Cas pratiques : comptabilisation par composants, comptabilisation des frais de gros entretien, comptabilisation d’un contrat de location (chez le preneur)

[Evaluer] Quiz : comptabilisation des dépenses en charges ou en immobilisation

Les stocks (IAS 2)

  • Détermination du coût d’entrée et valorisation à la clôture, dépréciation des stocks

Les tests de perte de valeur des actifs (IAS 36)

  • Principes et application pratique
  • Détermination de la valeur d’utilité et de la juste valeur

Comprendre | Illustrations : revue d’états financiers de groupes consolidés

Appliquer | Cas pratique : identification de situation de perte de valeur et évaluation de la dépréciation à constater

[Evaluer] Quiz : situations conduisant à la comptabilisation d’une dépréciation

La reconnaissance des revenus (IFRS 15)

  • Analyse autour de trois questions : que vend-on, à quel moment et à quel prix ?
  • Cas particuliers : coûts du contrat, échanges en nature, délais de règlement, licences, modification du contrat

Expérimenter | Discussions de groupe : revue des décisions d’application de l’ESMA

[Evaluer] Quiz : dates de transfert du contrôle (continu ou ponctuel)

Les passifs et les provisions (IAS 37)

  • Conditions de reconnaissance d’une provision
  • Passifs éventuels et autres engagements hors bilan
  • Focus sur les provisions pour restructuration et sur les contrats déficitaires
  • Impact sur les contrats de location (IFRS 16) et les actifs au contrat (IFRS 15)

Appliquer | Cas pratique : identification des provisions

Expérimenter | Discussion de groupe : évaluation d’une provision

Les engagements sociaux (IAS 19)

  • Appliquer la méthode des unités de crédit projetées
  • Comprendre et comptabiliser les écarts actuariels
  • Traiter les changements de régime

Appliquer | Cas pratique : calcul d’un engagement à prestations définies

[Evaluer] Quiz : identification de la nature des régimes (cotisation définie vs prestation définie)

Traitement des paiements en actions (IFRS 2)

  • Traitement des stock-options et des actions gratuites

Appliquer | Cas pratique : comptabilisation d’un plan equity-settled

Actifs non courants détenus en vue de la vente et activités abandonnées (IFRS 5)

  • Conditions d’application d’IFRS 5
  • Impacts sur la présentation des états financiers

Expérimenter | Discussion de groupe : à quel moment doit-on appliquer IFRS 5 ?

Modalités pédagogiques

Pendant la session : exposé technique accompagné de nombreux cas pratiques. Illustrations tirées de l’actualité, de cas réels rencontrés par les sociétés et/ou de l’expérience terrain de l’animateur. Échange de bonnes pratiques. Les discussions entre participants et avec l’animateur ainsi que les quiz interactifs permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation.
Après : apports documentaires. L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une approche complète et progressive des IFRS, idéale pour une première approche approfondie ou une révision solide
  • Une vision transversale et opérationnelle du référentiel, indispensable pour évoluer dans un environnement international
  • Une pédagogie interactive fondée sur des exposés techniques enrichis de cas pratiques et des illustrations tirées de l’actualité
  • Possibilité d’un parcours intensif en combinant avec la formation "Pratique des IFRS – Niveau 2", pour une maîtrise complète en 5 jours

Prochaines sessions

Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

Parcours #1

    Parcours #2

      Parcours #3

        Parcours #4

          Parcours #5

            Les avis

            Noté 5/5

            Préparation et conditions matérielles
            4.9/5
            Pédagogie et animation
            4.9/5
            Durée et contenu
            5/5
            Cohérence entre durée, contenu et objectifs
            5/5
            Impact de la formation
            5/5
            Recommandations de la formation
            4.5/5