{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Gestion de la paie dans le secteur public

Éléments de rémunération, cotisations et Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la fonction publique

  • Réf. MODSNP

  • Offre modulaire

Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Dates
  • Les avis
  • Offres associées

La gestion de la paie dans le secteur public repose sur des règles statutaires, sociales et déclaratives spécifiques, en constante évolution. Cette formation de 6 jours permet d’en appréhender l’ensemble des mécanismes, depuis l’établissement du bulletin de paie jusqu’au traitement des charges sociales et des obligations déclaratives, en intégrant les particularités propres aux agents titulaires et non titulaires.

Elle aborde de manière structurée la rémunération des agents, les positions statutaires, les situations particulières telles que les contrats aidés, ainsi que les impacts de ces éléments sur la paie et la gestion administrative du personnel. Conçue pour les responsables et collaborateurs des services paie, personnel et ressources humaines du secteur public, cette formation vise à sécuriser les pratiques et à renforcer la maîtrise opérationnelle des processus de paie, au regard du cadre réglementaire applicable.

Objectifs

  • Vérifier les éléments de rémunération des agents et disposer d'une méthodologie fiable pour sécuriser les informations déposées en DSN.
  • Appliquer la régularisation et la proratisation des plafonds.
  • Calculer l'indemnisation due à l'agent en cas de maladie.
  • Mesurer les impacts de la DSN sur les différents acteurs.
  • Corriger les anomalies en utilisant les supports mis à disposition par les organismes.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services paie, personnel et RH, agents comptables
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Paie dans la fonction publique (4 jours - PACL)
  • La trame du bulletin de paie
  • Les éléments de rémunération
  • Les cotisations du bulletin de paie
  • Les autres retenues
  • Suspension du contrat de travail

Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la fonction publique (2 jours - DSNP)
  • La DSN, une obligation légale pour la Fonction Publique
  • Distinguer les différentes structures et rubriques du fichier
  • Déclarer les cotisations : URSSAF et retraite

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour mettre en pratique les dernières dispositions législatives applicables dans le domaine de la paie
  • Des exercices et cas pratiques, tout au long de ces deux sessions, pour valider ses acquis
  • La possibilité de travailler sur ses propres bulletins de paie

Établir votre parcours de formation

Étape 1/2

Sélectionnez la date de votre première session

Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.6/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.5/5
Recommandations de la formation
4.4/5

Ceci peut vous intéresser

Certificat Gérer la paie et les cotisations sociales dans la fonction publique

Les règles de paie dans la fonction publique évoluent sans cesse. Réformes statutaires, ajustements des cotisations, prélèvement à la source, généralisation de la DSN, contrôles accrus des chambres régionales des comptes : chaque erreur expose à un risque financier et juridique. Un mauvais calcul d’indemnité ou une cotisation mal paramétrée peut entraîner rappels, régularisations et contentieux agents. La fiabilité de vos pratiques devient un enjeu majeur. Face à ces exigences, sécuriser la gestion de la paie et des cotisations sociales est indispensable. Cette formation certifiante de gestionnaire de paie fonction publique vous permettra de maîtriser les règles applicables aux agents publics et de fiabiliser vos processus. Vous saurez comment contrôler un bulletin de paie, appliquer les règles statutaires et calculer correctement les cotisations sociales spécifiques à la fonction publique. À l’issue de cette formation, vous disposerez de méthodes concrètes pour traiter les situati...

  • 14 jours
  • Programmé tout au long de l'année
7 994 €

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation