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VEILLE & EXPERTISE DÉCISIONNELLE
FONCTION PUBLIQUE

Parce que l’environnement juridique lié à la paie et au statut des agents est de plus en plus complexe et en constante évolution, et que s’assurer du respect de la réglementation est une obligation longue et fastidieuse, GERESO vous propose un service de veille sociale et d’information juridique. Notre intervention consiste à sécuriser vos décisions et procédures en matière de paie et de réglementation statutaire, en vous communiquant régulièrement une information fiable au travers d’une veille règlementaire spécifique et en apportant des réponses pertinentes à l’ensemble de vos interrogations

Méthodologie

Formule 1 - VEILLE RH

Nos experts en droit de la fonction publique suivent au quotidien toutes les évolutions de la législation RH : nouvelles dispositions juridiques ou textes de droit, jurisprudences…
Ils analysent et décryptent toute l’actualité, notamment leurs incidences sur vos pratiques RH. Puis ils rédigent une synthèse complète dans un dossier de veille juridique de 5 à 20 pages, incluant les nouveaux textes et décrets. Cette synthèse vous est adressée par mail tous les mois, et en fonction de l’évolution de la législation.

Formule 2 - EXPERTISE DÉCISIONNELLE

Nos experts en droit de la fonction publique répondent de façon personnalisée à toutes vos questions sur vos pratiques et l’actualité RH.

Vous posez votre question par mail directement auprès de votre correspondant chez GERESO. Nous prenons contact avec vous sous 48 heures afin de diagnostiquer votre situation.

Notre expert vous apporte une réponse argumentée et documentée qui vous permet d’agir en connaissance de cause dans les meilleurs délais, en fonction de la complexité et du degré d’urgence de votre demande.

Cette prestation d’expertise RH comprend :

  • L’analyse des documents transmis
  • Les échanges entre votre consultant et vous
  • La rédaction d’une note personnalisée
  • Le suivi téléphonique individuel si besoin

Formule 3 (Formules 1 + 2) - VEILLE RH & EXPERTISE DÉCISIONNELLE

Objectifs

  • Connaitre la toute dernière actualité RH et ses incidences sur vos pratiques de gestion RH des agents.
  • Bénéficier du décryptage d’experts en droit de la fonction publique sur toutes les nouveautés RH : derniers textes, jurisprudences…
  • Obtenir une réponse personnalisée à toutes vos questions concernant la mise en application de la toute dernière règlementation RH de la fonction publique.
  • Sécuriser vos décisions et procédures en matière de gestion RH, paie et de réglementation statutaire.

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Autres exemples de missions de conseil

Traitement de dossiers, étude de cas, diagnostic, audit, coaching, conduite du changement ou résolution de problématiques... Nos missions de conseil visent à accompagner durablement votre performance individuelle et collective. Menées par des consultants expérimentés, elles garantissent vos bénéfices opérationnels à court terme et le succès de votre stratégie à long terme.

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