2 jours
Statut des praticiens hospitaliers et contractuels
Dernières évolutions réglementaires et aspects pratiques
Objectifs
- Intégrer les dernières évolutions du Ségur de la Santé : nouveaux statuts de praticiens hospitaliers et contractuels.
- Gérer l'entrée dans la carrière et le temps de travail des praticiens hospitaliers.
- Respecter les règles de recrutement, de rémunération et de conditions d'exercice des praticiens contractuels
Programme
Le programme de cette formation est ajusté pour prendre en compte les dernières nouveautés en temps réel : continuité des actions issues du Ségur de la santé (mesures relatives à l’attractivité des carrières médicales hospitalières dont la refonte du statut de PH, le nouveau statut de praticien associé, ainsi que toutes les mesures transversales à l'ensemble des statuts, telles que l'entretien professionnel, les valences non clinique, les activités mixtes etc.).
Statuts des praticiens contractuels (1 jour - PRCO)
- Identifier et intégrer les évolutions réglementaires
- Recrutement
- Conditions d'exercice
- Rémunération
- Limite d'âge et prolongation d'activité
- Dispositions transitoires et gestion des situations individuelles à la date d'entrée en vigueur des nouvelles règles relatives aux statuts des praticiens contractuels
Statuts des praticiens hospitaliers (1 jour - PRHO)
- Identifier et intégrer les évolutions réglementaires 2022
- L'entrée dans la carrière de Praticien Hospitalier
- Temps de travail, exercice des fonctions et mixité d'exercice
- L'entretien professionnel annuel
- Intégration de l'évolution des dispositions statutaires dans le cadre du temps de travail
- Dispositions transitoires et gestion des situations individuelles à la date d'entrée en vigueur du nouveau statut de PH
Les plus
Les plus
- 2 jours de spécialisation pour acquérir une meilleure maîtrise des statuts du personnels médical
- Des quiz et des études de cas tout au long de la formation pour valider ses acquis
- La prise en compte de l'actualité la plus récente dans le domaine du statut du personnel médical
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Directeurs des affaires médicales, attachés d’administration hospitalière, adjoints des cadres, agents en charge de la gestion des affaires médicales, praticiens, internes.
Il est nécessaire de connaître les principes de base des statuts du personnel médical ou d'avoir participé à la formation "Fondamentaux des statuts du personnel médical" proposée par GERESO
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 13041
Annexe(s) : 82071
Mots-clés associés au stage Statut des praticiens hospitaliers et contractuels :
- Carrière de l'agent gestion,
- Congé personnel médical,
- Fonction Publique Hospitalière (FPH) statut,
- Gestion carrière de l'agent,
- Médecin statut
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