CP FFP Gestionnaire Paie

Étape 1 : 7 modules, soit 14 jours de formation en présentiel

• Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours
  Cotisations sociales et principes de base
• Paie et rupture du contrat - 2 jours
  Valider la dernière paie et le solde de tout compte
• Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN) - 2 jours
  Points de contrôle et optimisation des informations envoyées par la DSN
• Mettre en œuvre le prélèvement à la source - 1 jour
  Quelles implications pour les services Paie et RH ?
• Paie et suspension du contrat - 2 jours
  Calculer les IJSS et les congés payés
• Gérer les paies spécifiques - 2 jours
  Traitement des populations et des cas particuliers
• Gérer les cotisations sociales sur l'année - 2 jours
  Régularisations et exonérations

Ouvrages remis

• La Paie : droit du travail & charges sociales

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

• D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
• D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
• D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectifs du cycle certifiant

• Comprendre et collecter tous les éléments nécessaires pour réaliser les paies
• Éditer des bulletins de paies conformes (cadres, non cadres) du brut au net, en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
• Réaliser le calcul des charges
• Effectuer les contrôles nécessaires
• Traiter les différentes déclarations périodiques et événementielles
• Établir les dossiers de maladie (IJSS et prévoyance)
• Sécuriser les procédures et limiter les difficultés lors des contrôles
• Acquérir les connaissances nécessaires pour remplir efficacement la DSN et mettre en œuvre le prélèvement à la source

Programme de la formation certifiante