En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

11 jours

Éligible au CPF Formation certifiante CPFFP

CP FFP Gérer la paie et les déclarations sociales (CPFFP)

Certificat CPFFP Gestionnaire Paie


  • Code CPF : 235688
  • fiche RS : 3279
  • Taux de réussite : 100% des candidats ont obtenu leur certification (taux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 4 janvier 2021).

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 5 modules, soit 11 jours de formation en présentiel

  • Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours
    Cotisations sociales et principes de base
  • Paie et rupture du contrat - 2 jours
    Valider la dernière paie et le solde de tout compte
  • Paie et suspension du contrat - 2 jours
    Calculer les IJSS et les congés payés
  • Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN) - 2 jours
    Points de contrôle et optimisation des informations envoyées par la DSN
  • Gérer les cotisations sociales sur l'année - 2 jours
    Régularisations et exonérations

Ouvrages remis

  • La Paie : droit du travail & charges sociales

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Établir des bulletins de paies en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
  • Réaliser le calcul des cotisations sociales des différents types de contrat.
  • Élaborer les bulletins de paie des salariés en arrêt maladie et en congés payés.
  • Produire les différentes déclarations périodiques et événementielles (DSN).

Programme de la formation certifiante

Bulletin de paie - Niveau 1 - 3 jours

Paie et rupture du contrat - 2 jours

Paie et suspension du contrat - 2 jours

Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN) - 2 jours

Gérer les cotisations sociales sur l'année - 2 jours

Public

Public

Assistants RH ou collaborateurs chargés de l'administration du personnel

Pré-requis

Disposer d'une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de la paie

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

3 et 4 Février 2022 et 7 Février 2022 - BULL
+ 14 et 15 Mars 2022 - DERP
+ 4 et 5 Avril 2022 - PINC
+ 12 et 13 Mai 2022 - REGU
+ 13 et 14 Juin 2022 - GDSN

9 au 11 Mars 2022 - BULL
+ 16 et 17 Mai 2022 - DERP
+ 7 et 8 Juin 2022 - PINC
+ 11 et 12 Juillet 2022 - GDSN
+ 19 et 20 Septembre 2022 - REGU

5 au 7 Septembre 2022 - BULL
+ 22 et 23 Septembre 2022 - DERP
+ 13 et 14 Octobre 2022 - PINC
+ 9 et 10 Novembre 2022 - REGU
+ 14 et 15 Novembre 2022 - GDSN

4 et 5 Octobre 2021 et 13 Octobre 2021 - BULL
+ 14 et 15 Octobre 2021 - PINC
+ 18 et 19 Novembre 2021 - DERP
+ 22 et 23 Novembre 2021 - GDSN
+ 16 et 17 Décembre 2021 - REGU

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

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Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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