Révélez vos compétences

15 jours

Formation certifiante CPFFP

CP FFP Responsable administration du personnel


Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 7 modules, soit 15 jours de formation en présentiel

  • Droit du travail - Perfectionnement - 4 jours
    Évolutions législatives et jurisprudentielles
  • Durée du travail - 2 jours
    Obligations de l'employeur et dernière actualité
  • Mettre en place le contrôle de la paie - 2 jours
    Process et outils pour sécuriser sa paie
  • Tableaux de bord des RH - 2 jours
    Élaborer des outils efficaces pour décider et piloter
  • Le bilan social dans le cadre de la BDES - 1 jour
    Élaboration et analyse
  • Le Comité Social et Économique (CSE) - 2 jours
    Nouvelle donne pour les relations sociales suite aux ordonnances Macron
  • L'essentiel de la protection sociale - 2 jours
    Modalités de prise en charge des risques maladie, vieillesse et chômage

Ouvrages remis

  • Le contrat de travail
  • La gestion du temps de travail et des congés
  • Construire des tableaux de bord vraiment utiles
  • Les relations collectives de travail
  • La protection sociale en 170 questions

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Sécuriser les activités liées à la gestion administrative du personnel (aménagements du temps de travail, congés, gestion des arrêts maladies...)
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, cotisations sociales...
  • Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives, accords d'entreprise et du règlement intérieur de l’entreprise
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs
  • Suivre les plannings (absentéisme et présentéisme)
  • Renseigner les salariés en matière de protection sociale, d’épargne retraite
  • Élaborer les documents destinés aux IRP
  • Mettre en place un contrôle systématique et mensuel de la paie
  • Réaliser le bilan social et proposer des tableaux de bord pertinents

Programme de la formation certifiante

Droit du travail - Perfectionnement - 4 jours

Durée du travail - 2 jours

Mettre en place le contrôle de la paie - 2 jours

Tableaux de bord des RH - 2 jours

Le bilan social dans le cadre de la BDES - 1 jour

Le Comité Social et Économique (CSE) - 2 jours

L'essentiel de la protection sociale - 2 jours

Public

Public

Assistants ou gestionnaires RH, techniciens ou gestionnaires paie

Pré-requis

Disposer de 3 à 5 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions RH Connaître les fondamentaux de la paie ou avoir suivi le stage "La paie pour les non-spécialistes" proposé par GERESO

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

30 mars au 2 avril 2020 - LEGI
+ 15 et 16 juin 2020 - RGTW
+ 22 et 23 juin 2020 - COPA
+ 14 et 15 septembre 2020 - TABL
+ 16 septembre 2020 - BILA
+ 12 et 13 octobre 2020 - IPSO
+ 15 et 16 octobre 2020 - CSEC

15 au 18 juin 2020 - LEGI
+ 14 et 15 septembre 2020 - TABL
+ 28 et 29 septembre 2020 - RGTW
+ 9 octobre 2020 - BILA
+ 12 et 13 octobre 2020 - COPA
+ 15 et 16 octobre 2020 - CSEC
+ 17 et 18 décembre 2020 - IPSO

21 au 24 septembre 2020 - LEGI
+ 7 et 8 octobre 2020 - TABL
+ 12 et 13 octobre 2020 - COPA
+ 12 et 13 novembre 2020 - RGTW
+ 3 et 4 décembre 2020 - CSEC
+ 16 décembre 2020 - BILA
+ 17 et 18 décembre 2020 - IPSO

9 au 12 septembre LEGI
+ 19 et 20 septembre
+ 14 et 15 octobre TABL
+ 17 et 18 octobre CSEC
+ 21 et 22 novembre RGTW
+ 6 décembre BILA
+ 11 et 12 décembre 2019 COPA

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 22e étage, 75015 Paris

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