En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

15 jours

Certificat "Responsable administration du personnel"


  • Taux de réussite : 92,83% des participants aux Certificats proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours.

Les points clés

  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 7 modules, soit 15 jours de formation en présentiel

  • Droit du travail - Perfectionnement - 4 jours
    Évolutions législatives et jurisprudentielles
  • Durée du travail - 2 jours
    Obligations de l'employeur et dernière actualité : télétravail, activité partielle, forfait jours...
  • L'essentiel de la protection sociale - 2 jours
    Modalités de prise en charge des risques maladie, vieillesse et chômage
  • Mettre en place le contrôle de la paie - 2 jours
    Process et outils pour sécuriser sa paie
  • Tableaux de bord des RH - 2 jours
    Élaborer des outils efficaces pour décider et piloter
  • Le bilan social dans le cadre de la BDESE - 1 jour
    Élaborer et interpréter le bilan social, l'index égalité professionnelle et la BDESE
  • Le Comité Social et Économique (CSE) - 2 jours
    Réussir sa transition DP, CE et CHSCT vers le CSE

Ouvrages remis

  • Le contrat de travail
  • La gestion du temps de travail et des congés
  • Construire des tableaux de bord vraiment utiles
  • Les relations collectives de travail
  • La protection sociale en 170 questions

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Sécuriser les activités liées à la gestion administrative du personnel (aménagements du temps de travail, congés, gestion des arrêts maladies...)
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, cotisations sociales...
  • Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives, accords d'entreprise et du règlement intérieur de l’entreprise
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs
  • Suivre les plannings (absentéisme et présentéisme)
  • Renseigner les salariés en matière de protection sociale, d’épargne retraite
  • Élaborer les documents destinés aux IRP
  • Mettre en place un contrôle systématique et mensuel de la paie
  • Réaliser le bilan social et proposer des tableaux de bord pertinents

Programme de la formation certifiante

Droit du travail - Perfectionnement - 4 jours

Durée du travail - 2 jours

L'essentiel de la protection sociale - 2 jours

Mettre en place le contrôle de la paie - 2 jours

Tableaux de bord des RH - 2 jours

Le bilan social dans le cadre de la BDESE - 1 jour

Le Comité Social et Économique (CSE) - 2 jours

Public

Public

Assistants ou gestionnaires RH, techniciens ou gestionnaires paie

Pré-requis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

Voici quelques suggestions de parcours de formation : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 09 09 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

19 et 20 septembre 2022 et les 21 et 22 septembre 2022 - LEGI
+ 17 et 18 octobre 2022 - TABL
+ 24 et 25 octobre 2022 - IPSO
+ 7 et 8 novembre 2022 - CSEC
+ 14 et 15 novembre 2022 - COPA
+ 17 et 18 novembre 2022 - RGTW
+ 16 décembre 2022 - BILA

22 et 23 Septembre 2022 - COPA
+ 27 Septembre 2022 - BILA
+ 13 et 14 Octobre 2022 - RGTW
+ 17 et 18 Octobre 2022 - TABL
+ 24 et 25 Octobre 2022 - IPSO
+ 14 et 15 Novembre 2022 et les 16 et 17 Novembre 2022 - LEGI

4 et 15 Novembre 2022 - COPA
+ 17 et 18 Novembre 2022 - RGTW
+ 12 et 13 Décembre 2022 - TABL
+ 16 Décembre 2022 - BILA
+ 13 et 14 Mars 2023 et les 15 et 16 Mars 2023 - LEGI
+ 6 et 7 Avril 2023 - IPSO

6 et 7 Février 2023 - TABL
+ 8 Février 2023 - BILA
+ 23 et 24 Mars 2023 - COPA
+ 23 et 24 Mars 2023 - COPA
+ 5 et 6 Juin 2023 et les 12 et 13 Juin 2023 - LEGI
+ 26 et 27 Juin 2023 - IPSO

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

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Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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