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Formation économique des élus du CSE

Se préparer à l'exercice de sa mission d'élu(e) du CSE


Objectifs

  • Comprendre les mécanismes financiers de l'entreprise.
  • Appréhender la logique du compte de résultat et du bilan.
  • Connaître les marges de manœuvre du CSE dans le domaine économique.
  • Maîtriser les indicateurs d’alerte.

Programme

Cette formation bénéficie de l’agrément délivré par la DIRECCTE pour la formation des représentants des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail

Connaître l'organisation de l'entreprise

  • Les différentes formes juridiques des sociétés et leurs règles de fonctionnement
  • Les obligations d'information du CSE qui en découlent
  • Réaliser un état des lieux des documents comptables et financiers dans l’entreprise

Comprendre le principe des équilibres financiers

  • Les différentes classes de compte
  • Écriture comptable : le principe de la comptabilité en partie double
  • Répartition des différentes classes de comptes et des écritures en fonction du document comptable

Focus sur le compte de résultat

  • Analyse du document comptable
  • Bénéfice, perte : compréhension du résultat
  • Comprendre la logique du compte de résultat : focus sur les soldes intermédiaires de gestion
  • Identifier les questions sur le chiffre d'affaires et la marge brute
  • Analyser et interpréter le résultat courant, exceptionnel et net

Focus sur le bilan

  • Connaître les postes du bilan
  • Différencier capitaux propres et capitaux permanents
  • Analyse des investissements et autres postes permettant une interprétation du bilan

Les outils d’analyse financière

  • Fonds de roulement, besoin en fonds de roulement et trésorerie
  • Évaluation de la rentabilité… à l’aide de ratios

Focus sur les points d’alerte

  • Les points économiques visés et leurs impacts sur les finances de l’entreprise
  • La procédure en cas d’alerte économique

Marges de manœuvre du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise

  • Les différentes modifications juridiques et économiques
  • L’évolution des marchés, clients, ventes, contrats, produits
  • Organisation, fusion, rapprochement, fermeture d'établissement
  • Impact sur les finances et la comptabilité de l’entreprise
    • [Appliquer] Tout au long de la formation des mises en application : cas pratiques, analyse de documents...

Les plus

Les plus

  • Une formation accessible aux élus ne disposant d'aucune connaissance juridique ou économique
  • Une formation d'une journée, interactive et dynamique, incontournable pour une première prise de fonction

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Membres du CSE, titulaires et suppléants

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 13113;33008
Annexe(s) : 96312

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Formation économique des élus du CSE :

  • Comité Social et Economique (CSE) formation économique,
  • Institutions Représentatives du Personnel (IRP) Comité Social et Economique (CSE)

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Formation économique des élus du CSE

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