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4 jours

Nouveau

Négociation sociale d'entreprise

Aspects juridiques, communication et relations avec les partenaires sociaux


Objectifs

  • Intégrer les règles de représentativité et les règles de négociation collective, issues des ordonnances Macron.
  • Connaître les aspects juridiques de la négociation : rédiger, signer, s'opposer, dénoncer ou réviser un accord.
  • Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel.
  • Identifier et mettre en valeur les attitudes et comportements favorisant le dialogue social.
  • Utiliser les techniques de communication pour gérer les situations difficiles.

Programme

Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances Macron (2 jours - NEGO)

  • Mieux connaître l'interlocuteur syndical
  • Les représentants élus suite aux ordonnances Macron : quelles sont les attributions des institutions ?
  • Nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Négocier, réviser et dénoncer un accord collectif
  • La notion d'usage
  • Procéder aux négociations spécifiques
  • Conduire une réunion avec les partenaires sociaux : les règles essentielles
  • Cadre légal, jurisprudentiel et social du droit de grève et du droit de retrait

Piloter les relations avec les partenaires sociaux (2 jours - NECO)

  • Réunions avec les partenaires sociaux : les bonnes pratiques
  • Les clés pour piloter efficacement les négociations
  • Gérer les réunions difficiles, les tensions et les situations de conflit

Les plus

Les plus

  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour gérer les négociations sociales au sein de son entreprise
  • Des QCM d'évaluation des acquis pour valider les aspects juridiques et des mises en situation pour intégrer les aspects relationnels

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel, responsables des relations sociales, responsables d'entreprise ou d'établissement et assistants de direction, directeurs administratifs et financiers

Il est recommandé d'avoir suivi la formation "Représentants du personnel" proposée par GERESO ou de connaître les fondamentaux des IRP

Témoignages

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+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33047

Mots-clés associés au stage Négociation sociale d'entreprise :

  • Relations sociales négociation réunion,
  • Dialogue social,
  • Négociation collective,
  • Conflits tensions professionnelles partenaires sociaux,
  • Partenaires sociaux

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Négociation sociale d'entreprise

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