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Formation - Actualités formation

Intégrez les dernières nouveautés dans vos pratiques !

  • Réf. PPLA

  • Actualité

  • Best GERESO

Noté 4.4/5

L'univers de la formation professionnelle est en évolution constante : réformes, nouveautés juridques, actualité...

Cette journée dédiée à l'actualité de la fomation vous propose un décryptage complet de toutes les nouveautés, et vous permet en outre d'échanger sur les meilleures pratiques d'entreprises.

Vous aurez ainsi l'occaion de vous mettre à niveau notamment en ce qui concerne la réglementation de la formation en entreprise.



* Formation "Best GERESO" : plus de 500 professionnels ont suivi cette formation en inter et intra-entreprise depuis sa création.

Objectifs

  • Intégrer l'actualité juridique de la formation professionnelle.
  • Apporter des réponses fiables et actualisées aux questions des salariés.
  • Adapter ses offres, ses procédures et ses outils aux obligations légales et conventionnelles.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services formation, chargés de mission formation, responsables et assistants des services RH/personnel
Il est nécessaire de maîtriser l'environnement de la formation professionnelle ou d'avoir participé à une formation GERESO sur ce thème

Programme

Le cadre règlementaire de la formation professionnelle suite à la réforme
  • Tour d'horizon des obligations de l'employeur et du salarié
  • Le bilan à 6 ans
  • Les sanctions de l'employeur en cas de non respect de ses obligations
  • La consultation du CSE et la commission formation

Évaluer | Jeu de mots sur l'environnement de la formation professionnelle sur les nouveautés règlementaires

Évolution de la collecte et des financements
  • Le système de financement de la formation en France et la collecte de la contribution unique par l'Urssaf
  • Le fonctionnement des OPCO et leurs offres de service
  • Les missions allouées à France Compétences
  • Le FNE-formation en application des dispositions COVID

Appliquer | Atelier de réflexion : négocier avec les OPCO

Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
  • Retour sur la définition de l’action de formation
  • Le plan de développement des compétences : conception et organisation, éléments clés
  • Zoom sur la formation en situation de travail (FEST)

Évaluer | Quiz

Les dispositifs de formations
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
  • Rôle des différents acteurs : employeur, Caisse des Dépôts et Consignation (CDC), Transition pro
  • CPA, CEC et CPF : quelles synergies ?

Appliquer | Atelier 1 : Quelle stratégie CPF adopter pour son entreprise ?

Appliquer | Atelier 2 : Quelle communication mettre en œuvre pour ses salariés ?

Les dispositifs d'accompagnement
  • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Conseiller en Évolution Professionnel (CEP), Bilan de compétences : quelles nouveautés ?

Évaluer | Quiz sur les dispositifs d'accompagnement

L'alternance
  • Politique d'alternance en entreprise ; quelles évolutions ?
  • Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : le comparatif
  • Pro-A : comment la gérer au mieux ?
  • Créer un CFA d'entreprise : enjeux et méthodologie

Évaluer | Quiz sur l'alternance

Assurer une veille juridique constante
  • Les bonnes pratiques pour assurer sa veille
  • Les pistes de références

Comprendre | Brainstorming sur la veille juridique

Modalités pédagogiques

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une pédagogie participative favorisant le partage d'expériences et d'expertises entre professionnels de la formation
  • Une journée pour une analyse détaillée des dernières nouveautés
  • L'identification de cas concrets pour s'approprier le contenu
  • Des pistes pour se tenir en veille

Prochaines sessions

  • le 19 Septembre 2024

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • le 19 Septembre 2024

  • Formation à distance


Places disponibles


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Les avis

Noté 4.4/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.4/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.4/5
Recommandations de la formation
4.4/5

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