Formation - Comptabilité des paiements fondés sur des actions
Niveau 1 - Les essentiels en 3 heures
Réf. FHCSTO
Noté 5/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Avis clients
- Offres associées
De plus en plus d’entreprises développent des dispositifs d’actionnariat salarié pour associer leurs collaborateurs à la performance et à la valeur de l’entreprise. Mais ces mécanismes — stock options, actions gratuites, plans d’options complexes — soulèvent des questions techniques en matière de traitement comptable, fiscal et financier. Cette formation courte vous apporte en 3 heures les clés pour comprendre et sécuriser le traitement de ces instruments. Vous y apprendrez à identifier les différents types de plans, à en analyser les impacts et à maîtriser les règles applicables, notamment dans le cadre des normes IFRS ou françaises.
Objectifs
- Identifier les principes fondamentaux du traitement comptable des rémunérations basées sur des actions.
- Distinguer les principales divergences entre normes IFRS et normes françaises
- Anticiper les impacts des différents types de plans sur les états financiers
Public et prérequis
Programme
Introduction aux plans de rémunération fondée sur des actions
- Les différents types de plans et leurs caractéristiques principales
- Les dates-clés d’un plan fondé sur des actions (date d’octroi, période de vesting, date d’exercice…)
Comprendre | Illustrations concrètes des différentes formes de paiements fondés sur des actions
Traitement comptable selon IFRS 2
- Distinction entre plans cash‑settled et plans equity‑settled et impact sur le traitement comptable
- Principes essentiels d’évaluation et de comptabilisation
- Typologie des conditions d'acquisition et impact sur l’évaluation et la comptabilisation
- Principales divergences avec le traitement en règles comptables françaises
Appliquer | Cas pratiques : calcul des impacts au compte de résultat et au bilan
Modalités pédagogiques
Formation à distance :
Trois visuels : l’animateur en vidéo, la présentation, un paperboard virtuel
Quiz interactifs
6 participants maximum
Avant : vidéo pédagogique
Pendant la session : présentation des grands principes, exposé des incidences concrètes, exemples tirés des états financiers récents. Les cas pratiques et les quiz interactifs permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
Après : fiche de synthèse.
L’animateur est disponible à l’issue de la formation pour répondre à toute question relevant de la formation.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation courte et ciblée pour comprendre rapidement les mécanismes comptables des stock-options et autres plans fondés sur des actions
- Des cas pratiques et quiz interactifs pour visualiser immédiatement les impacts financiers au bilan et au compte de résultat
- Une approche comparative IFRS / normes françaises pour mieux appréhender les divergences et leurs conséquences
- Un format à distance en petit groupe pour un apprentissage personnalisé et une application directe en entreprise
Prochaines sessions
-
le 22 Septembre 2026 de 14:00 à 17:00
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Formation à distance
Places disponibles
-
le 27 Novembre 2026 de 14:00 à 17:00
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Formation à distance
Places disponibles
-
le 22 Février 2027
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Formation à distance
Places disponibles
-
le 25 Juin 2027
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Formation à distance
Places disponibles
Avis clients
Noté
5/5
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Noté 5/5
- Préparation et conditions matérielles
- 5/5
- Pédagogie et animation
- 5/5
- Durée et contenu
- 5/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 5/5
- Impact de la formation
- 5/5
- Recommandations de la formation
- 5/5
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