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Formation - Perte d'emploi et indemnisation chômage

Intégrer les changements 2024 liés à la réforme de l'assurance chômage

  • Réf. ASDI

Noté 4.5/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Cette formation sur les indemnités chômage et les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale aidera les collaborateurs des services RH à renseigner au mieux les salariés qui quittent l'entreprise.

En participant à cette formation intégrant la toute dernière actualité, ils disposeront d'une vue détaillée et actualisée de tous les dispositifs dont peuvent bénéficier les futurs ex-salariés.

Ils pourront ainsi les informer sur toutes les prestations d'assurance chômage auxquelles ils ont droit, en tenant compte de la nouvelle convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024, applicable depuis le 1er janvier 2025 et faire le lien entre les attestations établies et les droits à indemnisation des salariés. Cette mise à jour inclut les dernières règles d’indemnisation concernant la durée minimale d’affiliation pour ouvrir ou recharger des droits, l’évolution des conditions de dégressivité de l’allocation, les nouvelles modalités de calcul de l’allocation et l’ajustement du système de bonus-malus sur les contributions patronales d’assurance chômage.

Cette formation actualisée est essentielle pour les professionnels souhaitant naviguer avec aisance dans le cadre réglementaire en constante évolution de l'assurance chômage.

Objectifs

  • Intégrer les principes du système d'indemnisation : bénéficiaires et calculs des droits, droits rechargeables.
  • Faire le lien entre l'attestation employeur et les droits et calcul de l'allocation.
  • Évaluer les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale : assurance maladie, retraite, prévoyance complémentaire.

Public et prérequis

Responsables et gestionnaires des services RH/personnel/social, responsables et gestionnaires paie, responsables et gestionnaires carrières/retraite/prévoyance ou affaires sociales
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés issues de la nouvelle convention chômage du 15 novembre 2024

Définir le régime d'assurance chômage

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une pédagogie ancrée dans la réalité des entreprises intégrant des cas pratiques basés sur des situations réelles tout au long de la formation pour valider ses acquis
  • Un programme issu d'une veille juridique constante pour évaluer les incidences de la convention du 15 novembre 2024
  • Une approche exclusive intégrant les impacts d'une période de chômage sur les droits en matière d'assurance maladie, de prévoyance et de retraite

Prochaines sessions

  • le 3 Avril 2026

  • Formation à distance

Places disponibles

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  • le 1 Juin 2026

  • Paris Montparnasse ou à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • le 19 Novembre 2026

  • Paris Montparnasse ou à distance

Places disponibles

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Les avis

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.5/5
Durée et contenu
4.4/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.5/5

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