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14 jours

Formation certifiante CPFFP

CP FFP Gérer la paie et les cotisations sociales dans la fonction publique (CP FFP®)


  • Taux de réussite : 67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP® ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours (données actualisées au 3 janvier 2023).

Les points clés

  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 6 modules, soit 14 jours de formation

Ouvrages remis

  • La paie dans la Fonction publique

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Calculer et contrôler les éléments nécessaires à l’établissement de la paie des agents titulaires et contractuels.
  • Traiter les différents congés maladie existants dans la fonction publique et calculer leur indemnisation.
  • Etudier et calculer les droits à l'allocation chômage.
  • Déclarer les cotisations par le biais de la DSN.
  • Expliquer le détail des bulletins de paie aux agents concernés.

Programme de la formation certifiante

Public

Public

Collaborateurs du service paie ou administration du personnel disposant d'une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de la paie

Pré-requis

Il est nécessaire de maitriser les statuts de la fonction publique ou d'avoir suivi les formations "Statuts de la fonction publique d'État & des collectivités territoriales" ou "Statuts de la fonction publique hospitalière" proposées par GERESO

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

Voici quelques suggestions de parcours de formation : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 09 09 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

9 et 10 Janvier 2023 et les 12 et 13 Janvier 2023 - PACL
+ 23 et 24 Janvier 2023 et 27 Janvier 2023 - ASCL
+ 20 et 21 Mars 2023 - CMCL
+ 23 et 24 Mars 2023 - URCL
+ 27 Mars 2023 - IJSP
+ 4 et 5 Mai 2023 - DSNP

13 au 16 Mars 2023 - PACL
+ 11 et 12 Avril 2023 - CMCL
+ 9 Mai 2023 - IJSP
+ 8 et 9 Juin 2023 - URCL
+ 12 et 13 Juin 2023 et 16 Juin 2023 - ASCL
+ 18 et 19 Septembre 2023 - DSNP

9 et 10 Octobre 2023 et les 16 et 17 Octobre 2023 - PACL
+ 6 au 8 Novembre 2023 - ASCL
+ 7 Novembre 2023 - IJSP
+ 13 et 14 Novembre 2023 - CMCL
+ 16 et 17 Novembre 2023 - URCL
+ 4 et 5 Décembre 2023 - DSNP

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 Paris

Les plus

Les plus

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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