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15 jours

CP FFP Gestionnaire Paie dans la fonction publique

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 7 modules, soit 15 jours de formation en présentiel

  • Paie dans la fonction publique - 4 jours
    Assiette de cotisations, absences et fin de contrat
  • Documents de la paie dans la fonction publique - 2 jours
    Fiabiliser ses paiements, déclarations et attestations
  • Congés maladie dans la fonction publique - 2 jours
    Droits et indemnisations
  • Gérer les IJSS des agents contractuels - 1 jour
    Accidents du travail, maladie, maternité, paternité
  • Cotisations sociales dans la fonction publique - 1 jour
    Maîtriser le calcul des charges sociales
  • Allocations chômage dans la fonction publique - 3 jours
    Droits et indemnisations
  • DADS dans la fonction publique - 2 jours
    Remplir efficacement la déclaration

Ouvrages remis

  • La paie dans la Fonction publique

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie des agents
  • Saisir les éléments nécessaires à l’établissement de la paie des agents titulaires et non titulaires
  • Assurer le traitement en paie des dossiers de maladie et d'accident de service des agents, qu’ils soient titulaires ou non
  • Effectuer le mandatement de la paie, ainsi que toutes les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Remplir les documents liés à la gestion du personnel
  • Élaborer et gérer les dossiers d’allocations chômage
  • Établir les attestations administratives nécessaires (ASSEDIC, états de services, IJ...)
  • Déclarer et payer les cotisations sociales
  • Élaborer et transmettre la N4DS
  • Savoir expliquer le détail des bulletins de paie aux agents concernés

Programme de la formation certifiante

Paie dans la fonction publique - 4 jours
  • Établir le bulletin de paie
  • Déterminer la rémunération : titulaires, contractuels
  • Contrats aidés
  • Positions statutaires
  • Suspension du contrat de travail

Documents de la paie dans la fonction publique - 2 jours
  • Le traitement
  • Effectuer le paiement et la déclaration des charges sociales
  • Remplir les attestations en cas d'absence
  • Remplir les documents à la rupture du contrat de travail
  • Autres obligations liées à la gestion du personnel

Congés maladie dans la fonction publique - 2 jours
  • Congés maladie des fonctionnaires
  • Règles de coordination entre le régime spécial et le régime général
  • Congés maladie des agents contractuels
  • Indemnisation de la maladie au régime général
  • Principe du maintien de salaire : intégrer les IJSS sur le bulletin de paie
  • Congé maternité, congé de paternité et congé d'accueil de l'enfant
  • Accident de service, de travail et de trajet
  • Organismes du contrôle médical

Gérer les IJSS des agents contractuels - 1 jour
  • La protection sociale des agents contractuels
  • Maladie
  • Invalidité
  • Maternité - Paternité et accueil de l'enfant
  • Accidents du travail

Cotisations sociales dans la fonction publique - 1 jour
  • Impact des cotisations sur le net à payer et le net imposable
  • Déterminer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales (URSSAF)
  • Cotisations versées pour le risque chômage : l'assurance chômage
  • Cotisations de retraite
  • Cotisations liées aux contrats collectifs
  • Cas particuliers pour l'employeur

Allocations chômage dans la fonction publique - 3 jours
  • Le régime d'assurance chômage
  • Ouverture de droit à l'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE)
  • Calcul de l'allocation journalière
  • Spécificités applicables aux fonctionnaires 
  • Paiement de l'allocation
  • Les aides au reclassement
  • Incidences des reprises d’activité en cours ou au terme de l’indemnisation
  • Règles de coordination secteur public/secteur privé - Pôle emploi

DADS dans la fonction publique - 2 jours
  • Obligations déclaratives à la charge de l'employeur
  • Renseignements à fournir
  • Analyse des rubriques et des différentes structures
  • Effectuer un contrôle simultanément à l'élaboration de la déclaration
  • Traiter et vérifier les cas spécifiques
  • Heures supplémentaires
  • Assiette de cotisations
  • Principe de la régularisation annuelle

Public

Public

Collaborateurs du service paie ou administration du personnel disposant d'une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de la paie

Pré-requis

Maîtriser les statuts de la fonction publique ou avoir suivi les formations "Statuts de la fonction publique d'État & des collectivités territoriales" ou "Statut de la fonction publique hospitalière" proposées par GERESO

Agenda et tarif

Agenda

14 au 17 mars
+ 4 et 5 mai
+ 11 mai
+ 14 au 16 juin
+ 25 et 26 septembre
+ 19 octobre
+ 9 et 10 novembre 2017

6 au 9 juin
+ 14 et 16 juin
+ 25 et 26 septembre
+ 19 octobre
+ 13 et 14 novembre
+ 20 novembre
+ 4 et 5 décembre 2017

25 et 26 septembre
+ 4 au 6 octobre
+ 9 au 12 octobre
+ 13 et 14 novembre
+ 20 novembre
+ 4 et 5 décembre
+ 13 décembre 2017

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
10 Rue Vercingétorix - PARIS MONTPARNASSE

Modalités pratiques

Tarif (validité 31/12/2017) : 7 270 € HT incluant :
- Forfait repas
- Support + e-ressources
- Évaluation ForMetris
- Suivi individuel
- Contrôle des acquis de formation à l’issue de chaque module
- Préparation à l’examen
- Examen final devant un jury professionnel
- Certificat Professionnel reconnu par la FFP

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