14 jours
CP FFP Organiser et superviser les processus de paie
Certificat CPFFP Responsable Paie
- Code CPF : 284037
- fiche RS : 4211
Les points clés
- Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
- Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
- Équipe pédagogique constituée de consultants experts
- Plusieurs promotions tout au long de l'année
- Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
- Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
- Épreuve finale devant un jury de professionnels
Déroulé
Étape 1 : 7 modules, soit 14 jours de formation en présentiel
- Organisation du service paie - 2 jours
Sécuriser et optimiser le fonctionnement du service - Paie des dirigeants et des cadres supérieurs - 2 jours
Cotisations, rémunération différée et traitement du départ - Comptabilité de la paie - 2 jours
Enregistrer les écritures de charges de personnel - Fiscalité de la paie : impact du prélèvement à la source - 2 jours
Intégrer la législation fiscale pour fiabiliser ses paies - URSSAF - 2 jours
Assiette de cotisations, contrôle et contentieux - Audit de paie - 2 jours
Contrôler la conformité de sa paie et de ses cotisations - Actualités paie - 2 jours
Intégrer les nouveautés pour fiabiliser ses pratiques
Ouvrages remis
- L'URSSAF & les charges sociales
- La Paie : droit du travail & charges sociales
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.
Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.
Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :
- D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
- D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
- D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO
Étape 3
Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.
Objectif & Programme
Objectifs du cycle certifiant
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie.
- Contrôler et superviser le travail des gestionnaires paie.
- Améliorer et fiabiliser le traitement de la paie et ses travaux annexes à travers l'organisation du service paie.
- Optimiser le calcul des charges et faire face à un contrôle Urssaf.
- Sécuriser les déclarations sociales, veiller au paiement dans les délais des sommes dues, et fiabiliser ses déclarations auprès de l’administration fiscale.
- Assurer une veille sur la législation sociale et évaluer les incidences des modifications sur les processus de paie et les paramétrages des outils de paie.
Programme de la formation certifiante
Paie des dirigeants et des cadres supérieurs - 2 jours
Comptabilité de la paie - 2 jours
Fiscalité de la paie : impact du prélèvement à la source - 2 jours
URSSAF - 2 jours
Audit de paie - 2 jours
Actualités paie - 2 jours
Public
Public
Gestionnaires paie ou techniciens paie
Pré-requis
Disposer de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de la paie
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Admission
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.
Agenda
Agenda
9 et 10 mars 2020 - ORPA
+ 16 et 17 mars 2020 - CPAI
+ 19 et 20 mars 2020 - PDIR
+ 18 et 19 mai 2020 - FIPA
+ 22 et 23 juin 2020 - AUDI
+ 24 et 25 juin 2020 - URSF
+ 2 et 3 juillet 2020 - ACTP
11 et 12 juin 2020 - ORPA
+ 18 et 19 juin 2020 - CPAI
+ 21 et 22 septembre 2020 - PDIR
+ 5 et 6 octobre 2020 - URSF
+ 12 et 13 octobre 2020 - FIPA
+ 15 et 16 octobre 2020 - AUDI
+ 9 et 10 novembre 2020 - ACTP
17 et 18 septembre 2020 - ACTP
+ 5 et 6 octobre 2020 - URSF
+ 8 et 9 octobre 2020 - CPAI
+ 12 et 13 octobre 2020 - FIPA
+ 16 et 17 novembre 2020 - ORPA
+ 19 et 20 novembre 2020 - PDIR
+ 17 et 18 décembre 2020 - AUDI
Autres promotions : nous consulter.
Lieu
Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 22e étage, 75015 Paris