En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

10 jours

Éligible au CPF Formation certifiante CPFFP

CP FFP Organiser et superviser les processus de paie (CPFFP)

Certificat CPFFP Responsable Paie


  • Code CPF : 284037
  • fiche RS : 4211
  • Taux de réussite : 100% des candidats ont obtenu leur certification (taux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 4 janvier 2021).

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 5 modules, soit 10 jours de formation en présentiel

  • Organisation du service paie - 2 jours
    Sécuriser et optimiser le fonctionnement du service
  • URSSAF - 2 jours
    Assiette de cotisations, contrôle et contentieux
  • Paie des dirigeants et des cadres supérieurs - 2 jours
    Cotisations, rémunération différée et traitement du départ
  • Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN) - 2 jours
    Points de contrôle et optimisation des informations envoyées par la DSN
  • Audit de paie - 2 jours
    Contrôler la conformité de sa paie et de ses cotisations

Ouvrages remis

  • L'URSSAF & les charges sociales
  • La Paie : droit du travail & charges sociales

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Assurer le bon déroulement des opérations mensuelles de paie.
  • Organiser et superviser le travail des gestionnaires de paie.
  • Améliorer et fiabiliser le traitement de la paie et de ses travaux annexes (DSN).
  • Optimiser le calcul des charges et faire face à un contrôle Urssaf.
  • Gérer les paies “sensibles” et contrôler l'application de la réglementation de la paie.
  • Assurer une veille sur la législation sociale et évaluer leurs incidences en paie.

Programme de la formation certifiante

Organisation du service paie - 2 jours

URSSAF - 2 jours

Paie des dirigeants et des cadres supérieurs - 2 jours

Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN) - 2 jours

Audit de paie - 2 jours

Public

Public

Gestionnaires et techniciens paie

Pré-requis

Disposer d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans la gestion de la paie

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

10 et 11 Février 2022 - PDIR
+ 7 et 8 Mars 2022 - URSF
+ 17 et 18 Mars 2022 - ORPA
+ 7 et 8 Avril 2022 - AUDI
+ 16 et 17 Mai 2022 - GDSN

17 et 18 Mars 2022 - ORPA
+ 9 et 10 Mai 2022 - PDIR
+ 19 et 20 Mai 2022 - URSF
+ 23 et 24 Juin 2022 - AUDI
+ 11 et 12 Juillet 2022 - GDSN

13 et 14 Octobre 2022 - ORPA
+ 20 et 21 Octobre 2022 - URSF
+ 7 et 8 Novembre 2022 - PDIR
+ 14 et 15 Novembre 2022 - GDSN
+ 19 et 20 Décembre 2022 - AUDI

7 et 8 Juin 2021 - ORPA
+ 4 et 5 Octobre 2021 - AUDI
+ 14 et 15 Octobre 2021 - PDIR
+ 15 et 16 Novembre 2021 - URSF
+ 9 et 10 Décembre 2021 - GDSN

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

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Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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