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Formation - Bulletin de paie et Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Contrôler la fiabilité des données saisies

  • Réf. MOGDSN

  • Offre modulaire

Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Dates
  • Les avis

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui parfois vous met en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, cas particuliers… Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez donc connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail. Au cours de cette formation paye, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets, et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques. Au final, ce stage paie vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.

Objectifs

  • Établir des bulletins de paie conformes, de l’arrivée du collaborateur jusqu'à son départ de l'entreprise.
  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Mesurer les impacts de la DSN sur les différents services.
  • Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie pour anticiper les anomalies.

Public et prérequis

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel, comptables uniques, responsables administratifs
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Bulletin de paie - Niveau 1 (3 jours - BULL)
  • Le cadre général du bulletin de paie
  • Les éléments de rémunération
  • Les cotisations sociales
  • Les autres retenues impactant le net à payer
  • Les principales absences paie

Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) (2 jours - GDSN)
  • La DSN, une obligation légale pour toutes les entreprises
  • Distinguer les différentes structures et rubriques du fichier
  • Les déclarations de cotisations sociales : Urssaf, retraite complémentaire et organismes de prévoyance

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • De nombreux cas pratiques pour établir les bulletins de paie simples de salariés à temps plein
  • Des outils pour contrôler la fiabilité des données transmises dans la DSN
  • La possibilité de travailler sur ses propres bulletins de paie

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Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.5/5
Recommandations de la formation
4.4/5

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

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sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

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au développement des compétences

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