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2 jours

Paie du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)

Cotisations sociales et spécificités : abattements, absences, déplacements...

La gestion de la paie dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics se distingue par de nombreuses spécificités conventionnelles : traitement des petits et grands déplacements, des avantages en nature, calcul et gestion des absences, de l'activité partielle, chômage intempéries… En participant à cette nouvelle formation sur la paie du BTP illustrée de nombreux cas pratiques et animée par un consultant expert "terrain", vous pourrez établir des bulletins de paie conformes à la réglementation. Vous pourrez aussi sécuriser le règlement de toutes vos cotisations sociales, quels que soient les salariés concernés : ouvriers, ETAM, ingénieurs et assimilés cadres.

Objectifs

  • Établir une paie conforme aux spécificités du BTP et à la réglementation en vigueur.
  • Analyser les dispositions conventionnelles du BTP et leurs conséquences pratiques sur la paie des salariés.
  • Calculer les cotisations sociales spécifiques au secteur du BTP.
  • Gérer les différents évènements de paie : entrées - sorties, absences, congés, intempéries.
  • Intégrer les dernières nouveautés réglementaires et conventionnelles pour sécuriser ses pratiques.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés réglementaires et conventionnelles : nouvelles conventions collectives BTP, prélèvement à la source, régime unifié de retraite complémentaire, heures supplémentaires exonérées, contrats d'apprentissage

La rémunération conventionnelle

  • Ouvriers, compagnons, ETAM et cadres
  • Salaire conventionnel et salaire minimum
  • Nouvelles conventions collectives Bâtiment
    • mécanisme Comprendre | Exemples d'application : repérer le salaire minimum en fonction du coefficient

Gérer les absences

  • Les différentes absences maladie
  • Garanties conventionnelles, maintien de salaire et subrogation
  • Cas des salariés à temps partiel
  • Les congés payés dans le bâtiment
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier absent pour maladie
  • Le cas particulier du chômage "intempéries" : le décompte des indemnités intempéries
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec chômage "intempéries"

Caisse de congés payés et cotisations : obligations de l'employeur

  • Réforme des caisses de congés payés
  • Le plafond de sécurité sociale : cas de proratisation et de neutralisation
  • Modalités d’articulation entre employeur et caisse (plafond, retraite…)
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : détermination des plafonds employeur et caisse de congés payés

Appliquer la réglementation des avantages en nature et des frais professionnels

  • Évaluation et traitement en paie des avantages en nature : vêtements, téléphones, véhicules...
  • Petits et grands déplacements, frais professionnels
  • Déduction forfaitaire spécifique : l’abattement supplémentaire de 10%, quel avantage ?
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec abattement et petits déplacements

Fiabiliser le calcul des cotisations et du prélèvement à la source

  • Majoration des bases FNAL et versement transport
  • Focus CSG/CRDS et forfait social
  • Application de la réduction générale des charges et autres allègement de charges
  • Heures supplémentaires : exonération, contingent, contrôle
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer les bases de cotisations d’un ETAM
  • Application du prélèvement à la source
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer des nets imposables

Paie des apprentis dans le BTP et autres paies particulières

  • Rémunération conventionnelle des apprentis
  • Nouvelles modalités de calcul du bulletin de paie de l'apprenti
  • Les stagiaires - Autres contrats exonérés et nouvelles formes de contrats aidés
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un apprenti

Les différentes obligations déclaratives

  • URSSAF, CIBTP, PROBTP…
  • L’obligation de vigilance en matière de sous-traitance

Établir la dernière paie

  • Les indemnités conventionnelles de licenciement (ouvrier, ETAM, cadre)
  • Rupture conventionnelle et forfait social
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer une dernière paie avec indemnité de licenciement

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre espace web : Emargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel, gestionnaires paie dans le BTP

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie ou de disposer d'une expérience en gestion de la paie

Témoignages

« Je travaille dans un groupe de protection sociale pour les salariés du bâtiment et des travaux public. La mise en place de la DSN est un projet qui a un impact sur nos traitements informatiques. Grâce à la formation de GERESO, je comprends mieux les caractéristiques de la paie du BTP, ce qui me permet de mieux répondre aux questions des collaborateurs de mon entreprise. »

« La formation de GERESO sur la paie dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics est très intéressante car elle permet de mieux comprendre les spécificités du bulletin de salaire et des charges, surtout avec le calcul de la réduction Fillon. »

Les plus

  • Une formation dédiée aux spécificités du BTP
  • Des cas pratiques portant sur les 3 catégories de salariés : ouvrier, ETAM, cadre
  • Un programme mis à jour en fonction de l'actualité conventionnelle et réglementaire

Préparer votre venue

En amont de votre formation, pensez à consulter notre page dédiée pour toutes questions relatives à la localisation de nos salles de formation, au hôtels partenaires ou aux dispositifs d'accueil des personnes en situation de handicap : Préparer votre venue

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Satelitte(s) : 22248

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