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Filiale en US GAAP d’un groupe français ou filiale française d’un groupe américain, la compréhension des US GAAP est indispensable. Cette formation se concentre sur les normes américaines différentes des normes françaises et/ou IFRS (ASC 842, 606…). À travers des cas pratiques et des illustrations concrètes, vous saurez sécuriser vos échanges avec les interlocuteurs US et éviter les pièges fréquents.

Objectifs

  • Identifier les grands principes des normes comptables US GAAP.
  • Comparer les divergences principales avec les autres référentiels comptables (IFRS et normes françaises).
  • Situer l’environnement comptable et réglementaire américain pour sécuriser les échanges avec les interlocuteurs US.

Public et prérequis

Toute personne impactée par l’application des normes comptables américaines, collaborateur en filiale d’un groupe américain, financier en lien avec une entité américaine
Aucun niveau de connaissance préalable n'est requis

Programme

Introduction aux US GAAP

  • Définition et champ d’application des US GAAP
  • Acteurs concernés : entités basées aux États-Unis et leurs filiales à l’étranger, pays dont les législations permettent l’application des US GAAP (Suisse, Canada, Japon dans certains cas…)
  • Ressources officielles : accès au FASB, veille réglementaire

Comprendre | Illustration : consultation du site FASB et recherche dans la codification

Comprendre | Brainstorming : échange sur les enjeux de communication avec les filiales US

Traitement des contrats de location (ASC 842)

  • Comptabilisation des contrats de location du point de vue du preneur
  • Enregistrement du droit d’utilisation et de la dette de location
  • Impacts sur le bilan et le compte de résultat

Appliquer | Cas pratique : comptabilisation d’un contrat de location avec comptes en T

Comprendre | Analyse des impacts bilanciels et P&L

Reconnaissance du revenu (ASC 606)

  • Approche par étapes : identification du contrat, des obligations, évaluation des flux…
  • Comparaison avec la norme française sur la reconnaissance du chiffre d’affaires
  • Focus sur les divergences pratiques

Comprendre | Illustration : les 5 étapes de la norme ASC 606

Évaluer | Quiz : test de compréhension des différences de traitement

Traitement des provisions retraite (ASC 715)

  • Comptabilisation des régimes à prestations définies
  • Traitement des écarts actuariels : OCI vs résultat
  • Présentation des passifs sociaux dans les états financiers US

Appliquer | Cas pratique : construction d’un tableau de variation de la provision retraite

Évaluer | Quiz : compréhension du traitement des éléments en OCI

Frais de développement et dépréciations

  • Capitalisation des frais de développement : approche américaine plus stricte
  • Dépréciation (impairment) : comparaison des méthodes US GAAP vs normes françaises
  • Incidences comptables et reporting consolidé

Comprendre | Illustration : analyse d’états financiers US

Comprendre | Discussion : points de vigilance en situation de double reporting

Modalités pédagogiques

Formation à distance :
Trois visuels : l’animateur en vidéo, la présentation, un paperboard virtuel
Quiz interactifs
6 participants maximum
Pendant la session : présentation des grands principes, exposé des incidences concrètes, exemples tirés des états financiers récents. Les cas pratiques et les quiz interactifs permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
Après : l’animateur est disponible à l’issue de la formation pour répondre à toute question relevant de la formation.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Un format court, interactif et accessible pour tout professionnel collaborant avec des filiales ou des partenaires américains
  • Des cas pratiques et quiz pour s’approprier les normes spécifiques telles qu’ASC 842, ASC 606 ou encore ASC 715, et comprendre leurs incidences comptables
  • Un focus sur les écarts pratiques entre US GAAP, normes françaises et IFRS pour éviter les pièges dans le double reporting

Prochaines sessions

Voici quelques suggestions de promotions : contactez votre conseillère pédagogique au 02 43 23 59 89 pour définir le planning de formation qui vous convient le mieux.

Parcours #1

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      Parcours #3

        Parcours #4

          Parcours #5