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Formation - Gérer le passage de l’épargne salariale en paie

Impact en paie des mécanismes d'épargne salariale

  • Réf. EPPA

  • Actualité

Objectifs

  • Identifier les règles de fonctionnement des plans d'épargne.
  • Appliquer les règles concernant le calcul et la répartition des sommes issues de l'intéressement ou la participation.
  • Pratiquer le passage en paie de l'intéressement et la participation.
  • Contrôler le passage en paie d'un transfert de droit à CET dans un PERECO.
  • Gérer l'impact d'un abondement au PERECO sur les réintégrations sociales et fiscales.

Public et prérequis

Responsables et techniciens des services paie, personnes en charge de l'épargne salariale ou intervenants dans les processus de paie en entreprise, gestionnaires de paie travaillant dans un cabinet comptable
Il est nécessaire de connaître les mécanismes d'épargne salariale

Programme

Passage de l'intéressement en paie
  • Principes généraux concernant l'intéressement
  • Bénéficiaires et répartition de l'intéressement
  • Plafonds de versement
  • Régime social et fiscal

Appliquer | Cas pratique de répartition de l'intéressement

Comprendre | Exemple de paie : intéressement bloqué vs Intéressement non bloqué

Passage de la participation en paie
  • Principes généraux concernant la participation
  • Règles concernant les bénéficiaires et la répartition des sommes
  • Plafonds de répartition et de versement
  • Régime social et fiscal
Plan d'épargne d'entreprise
  • Mise en place
  • Alimentation

Évaluer | Quiz sur le PEE

  • Focus sur l'abondement employeur

Appliquer | Cas pratique du passage de l'abondement en paie

PERECO
  • Mise en place
  • Fonctionnement du PERECO
  • Alimentation
  • Transfert des congés et/ou des avoirs du CET dans le PERECO

Appliquer | Cas concret sur un transfert de droits à CET ou congés sur un PERECO

  • Lien entre le PERECO et les réintégrations sociales et fiscales

Appliquer | Cas pratique avec abondement au PERECO et réintégration sociale

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Des applications pratiques sur la répartition de la participation
  • Nombreux exemples de passage en paie de l'intéressement et de la participation
  • Cas concret sur un transfert de droits à CET ou congés sur un PERECO
  • Cas pratique avec abondement au PERECO et réintégration sociale

Prochaines sessions

  • le 21 Octobre 2024

  • Formation à distance


Places disponibles


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