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1 jour

Travail et Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Adapter le travail du salarié atteint de TMS


Dans votre entreprise, vous souhaitez mettre en œuvre un programme de prévention visant les troubles musculo-squelettiques (TMS) pour améliorer le bien-être de vos salariés. C'est pourquoi nous invitons les DRH, les membres du CHSCT, les intervenants en sécurité et prévention des risques ainsi que les médecins du travail à suivre ce stage d'une journée sur la mise en place d'un plan d'action face aux TMS : une formation en santé et sécurité indispensable pour éviter à vos collaborateurs ces pathologies spécifiques, nuisibles à la fois à la santé, au moral des salariés mais également à la performance de l'entreprise.

Objectifs

  • Comprendre les stades d'évolution des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) pour agir précocement.
  • Assurer le maintien en emploi des salariés atteints de TMS.
  • Impliquer l'ensemble des acteurs.
  • Implanter plan d'action TMS et en assurer le suivi.

Programme

Comprendre et identifier les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

  • De la détection précoce à la maladie professionnelle
  • Les expositions multifactorielles qui induisent les TMS
  • Outils de dépistage des TMS
  • Les indicateurs disponibles dans sa structure

Connaître les démarches et outils de maintien au poste

  • Les pistes d’actions 
    • adaptation et aménagement des postes
    • amélioration des conditions d’organisation
    • développement des compétences gestuelles
    • intégrer des exercices de prévention active
    • développer des parcours professionnels
  • Mise en place d’une politique RH
  • Les moyens d’un projet TMS
  • Définir des objectifs réalistes et mesurables

Sensibiliser les acteurs de l’entreprise

  • L’opérateur au cœur de l’action 
    • devenir acteur de sa santé
    • disposer d'un plan de prévention personnalisé
  • Impliquer les dirigeants et l’encadrement de proximité
  • Optimiser les temps d’accueil et d’intégration
  • La transmission de l’expérience professionnelle
  • Former des salariés référents
  • Mettre en place un plan de prévention dans les services

Intégrer les spécificités

  • Prendre en compte les salariés intérimaires
  • Aménager les fins de carrière
  • Prévenir la désinsertion professionnelle
  • Utiliser des questionnaires

Assurer un suivi des actions

  • Prioriser et planifier les actions pluriannuelles
  • Évaluer avant de déployer la démarche
  • S’appuyer sur les personnes relais
  • Utiliser les supports de communication de l’entreprise

C3S -> GERESO

Les plus

Les plus

  • Un panorama complet des facteurs de risques des TMS pour mettre en œuvre un plan d'action adapté
  • Une approche participative basée sur les échanges et les retours d'expériences des participants
  • Des conseils personnalisés pour une mise en œuvre immédiate de retour dans son établissement

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Public et Témoignages

Public et prérequis

Directeurs d’établissement, DRH, collaborateurs des services RH/personnel, responsables méthode ou chefs de projet, membres du CSE, intervenants en sécurité ou prévention des risques, ergonomes, responsables HSE QSE, chargés de prévention, médecins du travail, infirmier(e)s du travail

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

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+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 42819

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Travail et Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) :

  • Prévention TMS,
  • Santé et sécurité au travail Risques PsychoSociaux (RPS),
  • Risque(s) psychosociaux,
  • TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) prévention - gestion,
  • Maladie professionnelle (ATMP) - prévention,
  • Pénibilité TMS

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Travail et Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

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