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Formation - Actualités paie

Intégrer les nouveautés pour fiabiliser ses pratiques

  • Réf. ACTP

  • Actualité

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Avis clients
  • Offres associées

Cette formation sur l’actualité de la paie 2026 vous permet d’actualiser vos connaissances et de maîtriser les dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ayant un impact direct sur l’établissement des bulletins de salaire et les déclarations sociales.

L’année 2026 est notamment marquée par d’importantes évolutions concernant les cotisations sociales et les allègements patronaux, avec la mise en place de la réduction générale dégressive unique (RGDU), mais aussi par de nouvelles règles en matière de DSN, de congés et de gestion des situations particulières des salariés.

La formation vous permet également de faire le point sur les dernières actualités relatives aux congés payés et arrêts maladie, au congé supplémentaire de naissance, aux heures supplémentaires, à l’emploi des seniors, aux avantages en nature ou encore aux conséquences sociales et fiscales des ruptures du contrat de travail.

À partir d’exemples concrets et de situations rencontrées en entreprise, notre consultant expert en paie décrypte les principales nouveautés paie 2026 et leurs conséquences pratiques. Vous pourrez ainsi fiabiliser vos calculs de paie, sécuriser vos déclarations DSN et adapter vos pratiques aux dernières évolutions du droit social.

Objectifs

  • Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
  • Évaluer les incidences de ces modifications sur les processus de paie et les paramétrages des outils de paie.
  • Apporter des réponses fiables aux salariés.

Public et prérequis

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité expérimentés, spécialistes de la paie ou intervenants dans les processus de paie en entreprise, participants aux formations proposées par GERESO sur les fondamentaux de la paie.
Il est nécessaire de connaître les fondamentaux de la paie

Programme

Ce programme est mis à jour en continu pour intégrer les dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles en matière de paie (réduction générale de cotisations – décret du 4 septembre 2025, congés payés – loi du 22 avril 2024 et jurisprudence 2025, congé de naissance – LFSS 2026, emploi des seniors)

Article 37 de la loi DDADUE : congés payés et maladie
  • Acquisition des congés payés : principes fixés par le code du travail
  • Report des congés payés : principe et exception
  • Incidence sur l'indemnisation des congés payés
  • Gestion des déclamations des salariés (salariés en poste/salariés sortis)
  • Dernière jurisprudence sociale sur les congés payés (Jurisprudences du 10 septembre 2025 : maladie et congés payés)

Évaluer | Quiz sur la gestion des congés payés

Suspension du contrat de travail
  • Loi de financement de la sécurité sociale : nouveau congé naissance, jours d'absence pour l'adoption...

Appliquer | Cas pratiques sur le calcul de l'indemnisation maladie et son passage en paie

  • Nouveautés concernant les jours pour évènements familiaux

Évaluer | Quiz sur les absences

  • Loi sur l'emploi des seniors : aménagements pour les seniors, transition vers la retraite
  • DSN et temps partiel thérapeutique : point sur la déclaration en DSN
  • Point sur la dernière jurisprudence sur l'inaptitude professionnelle

Appliquer | Cas pratique sur la gestion du licenciement pour inaptitude

Rupture du contrat de travail
  • Loi sur la réforme de l’assurance chômage (ANI du 14 novembre 2024) : nouveaux dispositifs d’indemnisation et incidence sur la paie
  • Contrat de valorisation de l’expérience : implications pour la paie et les RH
  • Calcul de l'indemnité de licenciement : rappel et incidence de la jurisprudence récente
  • Régime social et fiscal des indemnités de rupture (nouveautés sur la rupture conventionnelle)
  • Rupture conventionnelle collective : régime social et fiscal 

Appliquer | Cas pratique sur le départ de salariés

Charges sociales
  • Nouvelles règles sur les allègements de charges patronales 2026 : calcul de la RGDU
  • Réduction générale dégressive unique : intégration des PPV, SMIC de référence, ajustement des taux réduits
  • Loi spéciale sur le budget : contenu et impact en paie
  • Contenu et sort des projets de l’ex loi de finances
  • DSN de substitution : impact, blocs DSN à contrôler, contrôle des plafonds
  • Nouvelles valeurs : plafonds, barèmes de calcul, taux, avantage en nature, gratification des stagiaires
  • Calcul des plafonds et fait générateur des cotisations : mise à jour du Boss du 27 juin 2025

Appliquer | Cas pratiques de calcul des plafonds

  • Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) : dernières évolutions

Évaluer | Quiz de synthèse

Derniers développements de l'actualité
  • Projet et proposition de loi (sur les acomptes, sur les titres restaurant, sur le don de sang...)
  • DSN de substitution : nouvelles obligations déclaratives pour l’employeur, évolution de la DSN et suppression progressive des anciennes déclarations
  • Prise en charge des transports domicile lieu de travail (abonnement, FMD...), prime médaille du travail
  • Nouveautés sur les avantages en nature véhicule (arrêté du 25 février 2025)
  • Nouvelle version du bulletin de paie (janvier 2027)
  • Dernière jurisprudence sociale et impact sur la gestion de la paie : évolutions en matière de classification, heures supplémentaires, et indemnités

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Les dernières évolutions en matière de paie et de rémunération
  • Un best-seller incontournable du catalogue GERESO garantissant une mise à jour de ses pratiques et des échanges entre spécialistes de la paie
  • Une formation d'actualisation permettant d'échanger entre professionnels de la paie
  • L'opportunité d'échanger sur ses pratiques d'entreprise avec des spécialistes de la paie

Prochaines sessions

  • les 8 et 9 Octobre 2026

  • Formation à distance

Dernières places disponibles
Session garantie

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  • les 16 et 17 Novembre 2026

  • Paris Montparnasse

Places disponibles
Session garantie

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  • les 21 et 22 Janvier 2027

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

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  • les 11 et 12 Février 2027

  • Formation à distance

Places disponibles

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  • les 25 et 26 Mars 2027

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

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  • les 1 et 2 Avril 2027

  • Formation à distance

Places disponibles

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  • les 8 et 9 Avril 2027

  • Marseille

Places disponibles

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  • les 13 et 14 Mai 2027

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

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Avis clients

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4.5/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.5/5
Recommandations de la formation
4.4/5

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