13 jours
CP FFP Chargé(e) de formation dans la fonction publique
Les points clés
- Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
- Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
- Équipe pédagogique constituée de consultants experts
- Plusieurs promotions tout au long de l'année
- Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
- Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
- Épreuve finale devant un jury de professionnels
Déroulé
Étape 1 : 6 modules, soit 13 jours de formation en présentiel
- Plan de formation dans le secteur public - 2 jours
Gérer avec efficacité l'élaboration et la mise en œuvre du plan - Réussir ses achats publics de formation - 2 jours
Spécificités, étapes-clés et stratégie pour les établissements publics - Accompagner la carrière et la mobilité de vos agents - 2 jours
Construction, suivi et valorisation des transitions professionnelles - Évaluer ses actions de formation - 2 jours
Mesurer la qualité, l'efficacité et le retour sur investissement des formations - Piloter la formation dans la fonction publique - 2 jours
Tableaux de bord et bonnes pratiques pour un service performant - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique - 3 jours
Concevoir des dispositifs de formation performants et innovants
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.
Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.
Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :
- D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
- D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
- D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO
Étape 3
Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.
Objectif & Programme
Objectifs du cycle certifiant
- Recenser et analyser les demandes de formation individuelles et collectives
- Identifier les orientations liées aux évolutions de services
- Conseiller les agents et les responsables de service en matière d’évolution de compétences, d’orientation et de formation à titre individuel et collectif
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation en cohérence avec la politique RH de l'établissement
- Programmer, organiser et évaluer les actions de formation
- Élaborer des cahiers des charges
- Réaliser un appel d’offre
- Assurer la gestion budgétaire du plan de formation
- Contribuer à la définition de la gestion prévisionnelle des RH et à sa mise en œuvre
Programme de la formation certifiante
Réussir ses achats publics de formation - 2 jours
Accompagner la carrière et la mobilité de vos agents - 2 jours
Évaluer ses actions de formation - 2 jours
Piloter la formation dans la fonction publique - 2 jours
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique - 3 jours
Public
Public
Chargés de formation ou gestionnaires RH dans la fonction publique, disposant d'une expérience de 3 mois au minimum
Pré-requis
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Admission
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.
Agenda
Agenda
1er et 2 Février 2021 - PFCL
+ 11 et 12 Février 2021 - ORIA
+ 29 et 30 Mars 2021 - MPFO
+ 6 et 7 Avril 2021 - EVFO
+ 17 et 18 Mai 2021 - PIFO
+ 7 au 9 Juin 2021 - INGL
1er et 2 Février 2021 - PFCL
+ 6 et 7 Avril 2021 - ORIA
+ 17 et 18 Mai 2021 - PIFO
+ 17 et 18 Juin 2021 - EVFO
+ 4 et 5 Octobre 2021 - MPFO
+ 24 au 26 Novembre 2021 - INGL
13 et 14 Septembre 2021 - PFCL
+ 4 et 5 Octobre 2021 - MPFO
+ 11 et 12 Octobre 2021 - PIFO
+ 18 et 19 Octobre 2021 - ORIA
+ 18 et 19 Novembre 2021 - EVFO
+ 24 au 26 Novembre 2021 - INGL
28 et 29 Septembre 2020 - PFCL
+ 1er et 2 Octobre 2020 - ORIA
+ 12 et 13 Novembre 2020 - EVFO
+ 8 et 9 Février 2021 - PIFO
+ 8 au 10 Mars 2021 - INGL
+ 29 et 30 Mars 2021 - MPFO
Autres promotions : nous consulter.
Lieu
Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 22e étage, 75015 Paris