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Formation - Bulletin de paie - Niveau 1

Cotisations sociales et principes de base

  • Réf. BULL

  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 4.7/5

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui vous met parfois en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, prélèvement à la source, cas particuliers, etc.

Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail.

Au cours de cette formation de 3 jours, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets : technique + droit social et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques.

Au final, cette formation vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.

Objectifs

  • Vérifier les éléments constitutifs du salaire brut.
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Contrôler les cotisations sociales.
  • Établir des bulletins de paie conformes.

Public et prérequis

Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Le cadre général du bulletin de paie
  • La valeur juridique du bulletin de salaire
  • Mentions obligatoires, facultatives et interdites : les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
    • nouveau : le montant net social
  • Structure du bulletin de paie : comment se calculent le net à payer et le net imposable ?

Comprendre | Exemple d'application : construire une trame de bulletin de paie

Les éléments de rémunération
  • Les différentes formes de rémunération
  • Régime des heures supplémentaires
    • déclenchement, contingent, paiement
    • heures complémentaires (temps partiel)
    • contrepartie obligatoire en repos et repos compensateur de remplacement

Appliquer | Cas pratique : calcul d’heures supplémentaires

  • Forfait jours
  • Avantages en nature

Comprendre | Illustration : calcul d’avantages en nature

  • Eléments exonérés : frais professionnels, indemnités de rupture...
Les cotisations sociales
  • Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées, tranches…)
  • Détermination et interprétation des différents taux de cotisation
    • Sécurité sociale
    • CSG/CRDS
    • Pôle emploi
    • Retraite complémentaire
    • Mutuelle et prévoyance

Appliquer | Cas pratique : calculs de bulletins de paie non cadre/cadre avec différents niveaux de rémunérations

  • La réduction générale de cotisations sociales

Appliquer | Cas pratique : calcul de la réduction sur plusieurs mois

  • La régularisation progressive des tranches

Appliquer | Cas pratique : régularisation progressive des tranches

Les autres retenues impactant le net à payer
  • Avance et acompte
  • Saisie sur salaire
  • Prélévement à la source
Les principales absences paie
  • Méthodes de calcul de la retenue des absences
  • Impact des IJSS en paie
    • les différents absences sécurité sociale : maladie, maternité/paternité et accueil de l'enfant, AT/MP
    • complément employeur et subrogration
    • garantie du net

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité journalière

Appliquer | Les IJSS en paie avec la garantie du net

  • Gérer les congés payés
    • réglementation
    • calcul de l’indemnité : méthodes du 1/10e et du maintien de salaire

Appliquer | Cas pratique : calcul d’indemnité des congés payés

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation 100% opérationnelle et entièrement dédiée au bulletin de paie
  • De nombreux cas pratiques pour établir les bulletins de paie simples de salariés à temps plein
  • La possibilité de travailler sur ses propres bulletins de paie

Prochaines sessions

  • du 3 au 5 Juillet 2024

  • Formation à distance


Places disponibles


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  • les 9 et 10 Septembre 2024 et le 13 Septembre 2024

  • Formation à distance


Places disponibles


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  • du 9 au 11 Octobre 2024

  • Paris Montparnasse


Dernières places disponibles
Session garantie


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  • les 4 et 5 Novembre 2024 et le 8 Novembre 2024

  • Formation à distance


Places disponibles


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  • du 4 au 6 Décembre 2024

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


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Les avis

Noté 4.7/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

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