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2 jours

Top Avis Clients

La paie pour les non-spécialistes

Vocabulaire, règles, rubriques du bulletin… Intégrer les fondamentaux

Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non.

Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)…

En participant à cette formation "Best GERESO" incontournable, proposée à distance ou en format présentiel, vous maîtriserez toutes les notions liées à la rémunération ou aux cotisations des salariés.

Vous comprendrez tous les rouages et le fonctionnement de la paie, et vous pourrez donc répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie.

Cette formation vous permettra aussi de dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans le cadre de projets RH transverses par exemple.

Objectifs

  • Décrypter les différentes rubriques du bulletin de paie.
  • Calculer les éléments de base de la paie.
  • Mieux dialoguer avec les collaborateurs du service paie.
  • Renseigner ses collaborateurs sur leur bulletin de paie.

Programme

Identifier le cadre général de la paie

  • Ossature du bulletin de paie
    • notion d'assiette de cotisations
    • calcul du net à payer
    • calcul du net imposable

La partie supérieure du bulletin de paie : déterminer le salaire brut

  • Détermination du salaire de base
    • mensualisation
    • SMIC et minima conventionnels
  • Les éléments intégrés au salaire brut
    • primes
    • indemnités
    • avantages en nature
  • Les éléments de salaire en rapport avec la durée du travail : travail de nuit, dimanche, jours fériés, heures supplémentaires
    • mécanisme Comprendre | Illustration : bulletins de paie avec heures supplémentaires et avantages en nature
  • Les absences
    • indemnisation : maladie, maternité, congé de paternité et d'accueil de l'enfant, accident de travail et de trajet
    • congés payés : règles du maintien de salaire ou du 1/10e
      • mécanisme Comprendre | Illustration : calcul d'ICP

La partie centrale du bulletin de paie : les cotisations sociales

  • Définir une cotisation sociale
  • Identifier le mécanisme du passage en paie des différentes cotisations
    • URSSAF : vieillesse, CGS/CRDS et autres charges
    • Pôle emploi
    • AGIRC-ARRCO
    • prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire
  • Faire le lien entre les cotisations et les prestations
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : réaliser des paies simples de salariés cadres et non cadres

La partie inférieure du bulletin de paie : déterminer le salaire net

  • Retenues opérées : acompte, avance, saisie-arrêt, PAS
  • Éléments ajoutés au salaire net
    • indemnités de rupture : les notions de base
    • frais professionnels
  • Distinguer les notions : net, net à payer, net imposable
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : distinguer le net et le net à payer

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre espace web : Emargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

DRH, collaborateurs RH, managers, chefs d'équipes, cadres opérationnels amenés à traiter ou à communiquer des informations liées à la paie des salariés ou à collaborer avec le service paie

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

« Chargée d’avantages sociaux dans le monde du luxe, j’avais certaines lacunes pour déchiffrer un bulletin de paie. C’est pour cela que je me suis adressée à GERESO. La formation sur la paie pour les non-spécialistes m’a grandement aidée à y voir plus clair. Un grand merci ! »

« Gestionnaire d’intérimaires de profession, je n’ai pas pour autant eu une formation en ressources humaines, d’où certaines carences notamment en ce qui concerne le processus de paie. La formation de GERESO m’a grandement permis de développer mes compétences en ce qui concerne la paie des intérimaires ! »

« J’exerce une fonction d’appui en gestion RH et je suis parfois amené à examiner certains dossiers de salariés dont des bulletins de paie. J’ai rapidement remarqué que j’avais de grosses lacunes. Ce programme sur la paie pour les non-spécialistes m’a permis d’avoir une approche globale de la question, de mieux comprendre le vocabulaire et les différentes rubriques de ce document. »

« Dans le cadre de mon travail, j’ai ressenti le besoin de mieux comprendre les rubriques de la fiche de paie et les cotisations, ce que m’a justement permis de faire ce stage organisé par GERESO. »

« Cette formation sur la paie pour les non-spécialistes est idéale pour acquérir des notions de paie permettant d effectuer des calculs liés à l'exécution du contrat et au transfert éventuel contrat de travail. »

« Dans mon entreprise, nous gérons administrativement les intérimaires et parfois certains nous posent des questions sur le bulletin de paye. Même si c'est à l'agence d'intérim de répondre à ces questions, je souhaitais de mon côté mieux comprendre le mécanisme : c’est chose faire avec cette formation sur la paie. »

« Cette formation concernant la paie pour les non-spécialistes est très pertinente pour une personne comme moi, qui vient d’intégrer le service RH de mon entreprise. Elle me permet de parler d'égal à égal avec le personnel du service Paie. »

Les plus

  • Une formation incontournable pour s’initier aux fondamentaux de la paie : règles de paie, rubriques du bulletin de salaire, cotisations...
  • Une approche globale de la paie pour en faire un outil de dialogue entre les différents services
  • Formation Top Avis Clients : les 303 participants des 48 dernières sessions ont attribué la note moyenne de 88/100 à cette formation (source forMetris "Perception par les formés")

Préparer votre venue

En amont de votre formation, pensez à consulter notre page dédiée pour toutes questions relatives à la localisation de nos salles de formation, au hôtels partenaires ou aux dispositifs d'accueil des personnes en situation de handicap : Préparer votre venue

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