{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Actualités retraite

Réforme des retraites : régime général et complémentaire, conséquences pour le salarié et l'entreprise

  • Réf. ACTR

  • Actualité

  • Best GERESO

  • Top avis clients

  • DDA

Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Cette formation "Best GERESO" et "Top Avis Client" sur l'actualité des régimes de retraite du secteur privé répond à un double objectif : connaître les incidences pratiques des tout derniers développements de la réforme des retraites 2023, et en mesurer ses impacts sur le calcul et la liquidation des pensions, ainsi que sur la gestion des carrières des salariés.

Quelles modifications la réforme des retraites 2023 du gouvernement peut-elle entraîner pour les entreprises ?
Quelles en seront les conséquences sur la gestion de carrière des seniors ?
Quel sera l'impact réel sur le montant des pensions ? 

Vous obtiendrez des réponses détaillées à toutes vos questions sur la réforme des retraites et vous pourrez échanger entre professionnels au cours de cette formation 100% opérationnelle. 

* Formation "Best GERESO" : plus de 1 200 professionnels ont suivi cette formation en inter ou intra-entreprise depuis sa création.

** Formation "Top Avis Clients" : les participants des 15 dernières sessions ont attribué une note moyenne de 94/100 à cette formation. (Sources : forMetris et LearnEval, "Perception par les formés").

Objectifs

  • Analyser les incidences RH de la réforme en cours, notamment sur la gestion des carrières.
  • Définir l'âge et le nombre de trimestres par génération.
  • Se repérer dans les différentes validations de trimestres au régime général et de points en AGIRC-ARRCO.
  • Distinguer les nouvelles conditions de départ anticipés : carrière longue, handicap, incapacité permanente... et de retraite progressive.
  • Mesurer l'impact de la réforme en cours sur l'âge de la retraite.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, assistantes sociales
Il est nécessaire de disposer de connaissances techniques des régimes de retraite du secteur privé ou avoir suivi une formation GERESO sur ce thème

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les enjeux récents comme l’intelligence artificielle et la régulation des nouvelles technologies dans le cadre du Règlement Général sur la Protection des Données.

Les différents sites internet pour mieux comprendre ses droits et la réforme des retraites
  • Lecture du relevé de carrière régime général
  • L'estimation de retraite et retraite progressive
  • Comment mettre à jour sa carrière ?
  • Mon compte retraite : les nouveautés

Évaluer | Exemples de lecture de relevés

Le calcul de la pension du régime général de retraite
  • Calcul du salaire annuel moyen : prise en compte des 25 meilleures années
  • Nombre de trimestres nécessaires par génération: impact de la réforme
  • Périodes validées dans le calcul (cotisées, assimilées, rachetées) : conditions de validation de trimestres, nouvelles validations
  • Majoration pour enfants (nouvelles règles), cas des enfants handicapés, aidant familial

L'âge de liquidation : les conditions d'ouverture de droits
  • Âge minimum de départ à la retraite : passage progressif vers 64 ans
  • Âge requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein : augmentation progressive de la durée d’assurance
  • Anticipation, prorogation (taux de décote ou surcote)
  • La surcote parentale
  • Les départs anticipés 
    • carrières longues, salariés handicapés, incapacité permanente : les nouvelles conditions
    • retraite au titre du compte C2P ( compte pénibilité )  : les nouvelles conditions
    • la retraite pour inaptitude au travail : les différentes situations suite à la réforme de 2023

Les possibilités de rachats de trimestres
  • Années d'études, trimestres manquants pour les années incomplètes
  • Rachat à tarifs préférentiels : études supérieures, apprentissage, stages écoles
  • Rachat des périodes passées à l'étranger : bénéficiaires, conditions, barème

Appliquer | Cas pratique : calcul avec rachat de trimestres

Les conditions de cessation d'activité et de départ à la retraite
  • Départ volontaire à la retraite, demande de retraite
  • Réforme du cumul emploi-retraite : les nouvelles règles
  • Retraite progressive : nouvelles conditions d'attribution depuis 2023, calcul provisoire et calcul définitif

Comprendre | Exemple d'application de la retraite progressive

Les impacts à long terme de la réforme 2023 sur les retraites complémentaires : régime AGIRC-ARRCO
  • Régime unique en retraite complémentaire : taux et assiette de cotisations AGIRC-ARRCO 
  • Calcul des points AGIRC-ARRCO : salaire de référence, valeur du point
  • Liquidation des points Tranche C acquis avant le 1er janvier 2016
  • Majorations pour enfants : les dispositions applicables suivant les dates
  • Les conditions de liquidation de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO

Appliquer | Cas pratique : calcul de retraite à taux plein avec surcote

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation 100% opérationnelle pour décrypter les toutes dernières évolutions en matière de retraite
  • 2 journées d'actualisation des connaissances à forte valeur ajoutée pour les professionnels RH en entreprise

Prochaines sessions

  • les 3 et 4 Novembre 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • les 8 et 9 Décembre 2025

  • Paris Montparnasse

Places disponibles
Session garantie

S'inscrire

  • les 29 et 30 Janvier 2026

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

S'inscrire

  • les 27 et 28 Avril 2026

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • les 29 et 30 Juin 2026

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

S'inscrire

Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

Ceci peut vous intéresser

Les rendez-vous de la retraite

En tant que responsable ou collaborateur d'un service RH, administration du personnel, gestion des carrières, paie, vous devez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions liées à la réforme des retraites, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de gestion du personnel. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité des retraites, nous vous donnons rendez-vous tous les 3 mois, pour une rencontre d'une demi-journée animée par une consultante experte « terrain ». L'objectif ? Suivre et analyser toute l'actualité de la réforme des retraites, échanger entre professionnels RH, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Septembre, et du 21 au 22 Septembre 2025
1 840 €

Retraite des expatriés

Les nouveautés en matière de calcul et d'ouverture des droits à retraite des expatriés sont toujours plus nombreuses. En participant à cette formation, vous pourrez : comprendre les reconstitutions de carrières de votre personnel expatrié, calculer une pension vieillesse du régime général dans le cadre d'une convention de sécurité sociale et hors convention, déterminer l'incidence des retraites complémentaires dans le calcul d'une retraite : intérêt des extensions territoriales (maintien des cotisations AGIRC-ARRCO pour un expatrié), renseigner vos salariés internationaux et les accompagner dans toutes leurs démarches.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Septembre, et du 21 au 22 Septembre 2025
1 885 €

Actualités paie

Cette formation sur l’actualité de la paie 2025, animée par l’un de nos consultants experts en techniques de paie, vous permettra d’actualiser vos connaissances et d’adapter vos processus aux évolutions réglementaires les plus récentes. Vous pourrez ainsi assurer une gestion fiable et conforme de la paie, en intégrant les nouveaux paramètres sociaux et fiscaux dans le paramétrage de vos outils. Chaque année, la loi de financement de la Sécurité sociale et les réformes gouvernementales modifient les règles en matière de cotisations, d’exonérations et d’obligations déclaratives. En 2025, plusieurs changements majeurs viennent impacter la gestion de la paie, notamment des ajustements dans le calcul des cotisations patronales, la prise en compte des primes de partage de la valeur dans les exonérations, ainsi que des modifications sur les seuils de rémunération ouvrant droit à des taux réduits. L’exonération spécifique des apprentis est également revue, tandis que le cadre fiscal des att...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Septembre, et du 21 au 22 Septembre 2025
1 775 €

Actualités droit du travail

L’actualité du droit du travail reste dense et en constante évolution en 2025. Nouveaux décrets, jurisprudences majeures, expérimentations temporaires : autant de changements à intégrer rapidement dans vos pratiques RH ou managériales pour respecter la réglementation et limiter le risque de contentieux avec vos salariés... Parmi les évolutions marquantes du droit social individuel : assimilation de l’abandon de poste à une démission, mise en place d’une prime d’arrivée conditionnée à une durée de présence, autorisation expérimentale du CDD multi-remplacement, nouveau formulaire CERFA pour les contrats d’apprentissage, ajustements des congés pour événements familiaux ou encore recours imposé au télétravail en cas d’inaptitude. Au-delà de ces textes, la jurisprudence récente vient aussi modifier en profondeur les interprétations en matière de gestion des contrats, de temps de travail ou de négociation collective. Autant de sujets qui requièrent vigilance et adaptation. Cette formation...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 700 €

Capitalisation en entreprise : Épargne et retraite supplémentaire

Mettre en place un dispositif d’épargne salariale et de retraite supplémentaire dans son entreprise, c’est bien plus qu’un simple levier d’optimisation fiscale et sociale : c’est un véritable outil stratégique au service de la politique RH et du partage de la valeur. Ces dispositifs permettent de renforcer l’épargne moyen et long terme des salariés, tout en contribuant à fédérer et fidéliser les talents dans un environnement où la rémunération globale devient un critère différenciant pour les entreprises. En participant à cette formation consacrée à l’épargne salariale, à la Prime de Partage de la Valeur (PPV) et à la retraite supplémentaire, vous bénéficierez d’une connaissance approfondie des dernières évolutions législatives, notamment celles issues de la loi PACTE et de la réforme PPV de 2023. Vous serez capable de maîtriser les mécanismes de la retraite par capitalisation, de comprendre les modalités de mise en place ou de modification des dispositifs et d’en saisir pleinement le...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Septembre, et du 21 au 22 Septembre 2025
1 855 €

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation