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Formation - Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés

Établir la paie et traiter les cotisations spécifiques des transferts internationaux

  • Réf. COSX

Noté 4.4/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Avis clients
  • Offres associées

L'établissement de la paie des salariés en mobilité internationale constitue l'une des missions les plus complexes des services RH et paie. Détachement, expatriation, impatriation, télétravail international, pluriactivité ou encore portage salarial à l'étranger : chaque situation implique des règles spécifiques en matière de droit du travail, de protection sociale, de fiscalité et de paie.

Les professionnels doivent aujourd'hui maîtriser des dispositifs variés tels que les affiliations aux caisses internationales, les mécanismes de split payroll ou de shadow payroll, le traitement des cotisations spécifiques, les impacts de la résidence fiscale ou encore les obligations déclaratives associées.

Cette formation très opérationnelle vous permettra d'acquérir les méthodes et réflexes indispensables pour établir des paies conformes, sécuriser vos procédures et traiter efficacement les situations les plus fréquentes rencontrées en mobilité internationale.

Illustrée de nombreux cas pratiques, tableaux synoptiques et exercices d'application, elle vous apportera une méthodologie immédiatement exploitable dans votre activité quotidienne.

 

Objectifs

  • Établir les bulletins de paie des salariés expatriés, détachés et impatriés.
  • Identifier les régimes sociaux et fiscaux applicables selon les situations de mobilité.
  • Sécuriser les affiliations et cotisations auprès des organismes compétents.
  • Traiter les situations de télétravail international, de pluriactivité et de portage salarial.
  • Organiser efficacement les informations nécessaires à la gestion des paies internationales.

Public et prérequis

Gestionnaires paie, responsables et chargé(e)s de Mobilité Internationale, collaborateurs des services RH, juridiques ou comptables impliqués dans l'établissement des bulletins de paie de salariés internationaux
Il est nécessaire d'avoir traité des paies de transferts internationaux ou d'avoir suivi la formation GERESO "Rémunération des expatriés"

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour intégrer les évolutions relatives à la mobilité internationale, à la protection sociale des salariés mobiles, aux obligations déclaratives (DSN, PASRAU), aux nouvelles formes de travail international et aux pratiques de paie applicables aux expatriés, détachés et impatriés

Rappel des fondamentaux de la Mobilité Internationale 
  • Droit du travail : les statuts détachement et expatriation 

Évaluer | Quiz

  • Protection sociale à l'international 
    • les statuts : détachement - expatriation (définitions, arbre de décision)
    • les caisses d'affiliation
    • les autres assurances : rapatriement sanitaire / sécuritaire - responsabilité civile privée

Évaluer | Quiz et activité de diagramme de bifurcation

  • La rémunération internationale
    • les 4 ancrages : pays d'origine, pays d'accueil, mixte, grille internationale
    • les incitations à la mobilité : les primes, les autres composantes du package

Comprendre | Activité interactive avec Wooclap

Gérer la paie des salariés en transfert international
  • Missions de courte durée : traitement fiscal et social des indemnités et primes
  • Missions de longue durée
    • versement de la paie : split payment - split payroll
    • paie "fantôme" en France ou en local (shadow payroll)
    • traitement de la CSG - CRDS
    • particularité de la résidence fiscale sur les bulletins de paie français : cas pratique
    • primes liées à la mobilité et frais professionnels : éléments exonérés
    • rémunération variable collective : participation - intéressement
    • formalités : affiliation aux caisses volontaires et radiation au retour
    • les impatriés en paie France : traitement social et fiscal (dont Pasrau)
    • les impatriés en paie à l'étranger : contraintes juridiques du détachement et traitement fiscal des salariés impatriés en France
    • revue des packages de rémunération et mise à jour de la paie

Appliquer | Cas pratiques

Appliquer | Tableau synoptique à compléter

Comprendre | Exercice de compréhension : tableau synoptique à compléter

Comprendre | Échanges de pratiques

  • La pluriactivité : définition, législation applicable en matière de sécurité sociale
  • Le télétravail à l'étranger : points de vigilance et bulletins de paie
  • Le portage salarial à l'étranger : définition, raisons pour faire appel au portage

Optimiser son organisation et adapter sa communication
  • Donner les instructions de paie
  • Synthèse des bulletins de paie type
  • Relations avec les prestataires de paie internationaux et contrôle des données transmises

Appliquer | Bulletin de paie et jeux des 7 erreurs

Appliquer | Étude de cas : instructions de paie pour l'envoi d'un salarié à l'étranger

Évaluer | Quiz

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation dédiée au traitement opérationnel de la paie des salariés en mobilité internationale
  • Des tableaux synoptiques, cas pratiques et mises en situation facilitant la compréhension d'une discipline complexe
  • Une synthèse des procédures d'affiliation et de gestion des cotisations internationales

Prochaines sessions

  • les 29 et 30 Septembre 2026 et le 1 Octobre 2026

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • du 14 au 16 Décembre 2026

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

S'inscrire

  • du 1 au 3 Février 2027

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • du 31 Mai 2027 au 2 Juin 2027

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

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Avis clients

Noté 4.4/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4.3/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.4/5
Recommandations de la formation
4.4/5

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