Formations « Stratégie, organisation et pilotage »
Au quotidien, les responsables et les gestionnaires de la paie doivent mettre en place une véritable organisation permettant la bonne marche de leur service, et surtout, le respect de la réglementation en matière d'édition de bulletins de salaire, règlement des cotisations sociales et obligations déclaratives. GERESO propose aux professionnels une offre de formation en paie complète et pratique. Vous allez pouvoir vous former sur l'audit de paie, que vous souhaitiez le mener en interne ou le confier à un prestataire extérieur, sur la meilleure façon d'organiser votre service paie au sein de l'entreprise, mais aussi sur la sous-traitance des paies ainsi que la politique et la stratégie de rémunération de votre société ou la mise en œuvre d'un système d'information RH. Ces formations relèvent donc de la stratégie RH, pour ses volets organisation, politique de rémunération, système d'information RH. Ces formations viennent donc enrichir les compétences des responsables paie qui souhaitent prendre de la hauteur de vue sur leur activité quotidienne et contribuer activement aux choix stratégiques de leur entreprise.
Formations « Stratégie, organisation et pilotage » |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
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Paies sous-traitées | 2 jours | Exclusivité Intra |
Mettre en place le contrôle de la paie | 2 jours | |
Organisation du service paie | 2 jours | |
Audit de paie | 2 jours | |
Réussir la mise en place de son Système d'Information RH (SIRH) | 2 jours | |
Politique de rémunération et gestion de la masse salariale | 6 jours | Offre modulaire |
Politique et stratégie de rémunération | 3 jours | |
Audit organisationnel du service paie | Prestation de conseil | |
Piloter votre masse salariale | 3 jours | Best GERESO |
Création ou mise à jour du réglementaire de paie | Prestation de conseil | |
Avantages sociaux et rémunération globale | 1 jour |