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Formation - Prévoyance collective et complémentaire santé en entreprise

Intégrer les nouvelles dispositions juridiques pour faire évoluer ses contrats

  • Réf. MOMUTU

  • Offre modulaire

Noté 4.5/5

Ce module de formation de 3 jours se compose de 2 formations complémentaires, pour un tour d’horizon détaillé de l’actualité de la prévoyance et des complémentaires santé.

Le premier volet porte sur la prévoyance collective et offre, en 2 jours, un panorama complet des aspects juridiques et contractuels liés au choix d’un contrat de prévoyance collective pour votre entreprise : niveaux de prestations, options possibles, règles fiscales et sociales des cotisations et des prestations.

Le deuxième volet porte sur les complémentaires santé. Au cours de cette journée de formation, vous pourrez appréhender en détails tous les choix qui s'offrent à vous en matière de contrat collectif santé (garanties, mécanismes de remboursement, évolution des contrats responsables entre 2020 et 2023) et les conséquences pour le salarié, afin d'avoir une idée précise des enjeux sous-jacents à la mise en place d'une complémentaire santé aujourd'hui.

Au final, ces 3 jours de formation vous permettront à la fois de mettre à jour vos connaissances en matière de mutuelle et de prévoyance, mais également de revoir et optimiser votre stratégie de couverture sociale de vos salariés, afin de faire les meilleurs choix au plan économique et social.

Objectifs

  • Analyser les garanties d'un contrat collectif prévoyance et santé pour mieux l'interpréter et le faire évoluer.
  • Choisir les différentes options pour l'employeur et les incidences pour les salariés.
  • Intégrer les dernières dispositions juridiques (réforme 100% santé…).
  • Synthétiser les différentes garanties de prévoyance.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, professionnels de l'assurance de personnes
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Les fondamentaux de la prévoyance collective (2 jours - PREV)
  • Les différentes prestations du régime général de sécurité sociale
  • Couverture complémentaire : quelles obligations pour l'employeur ?
  • Mise en place ou modification des régimes de prévoyance obligatoire dans l'entreprise
  • Analyser un régime de prévoyance complémentaire
Complémentaire santé en entreprise (1 jour - MUTU)
  • Le régime "frais de santé" : quels sont les garanties et mécanismes de remboursement ?
  • Réforme 100% santé et évolution du contrat responsable : quels avantages pour l'entreprise et quels avantages pour les salariés ?
  • Régime obligatoire et/ou facultatif ?
  • Généralisation de la complémentaire santé en entreprise
  • Maintien des garanties

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une approche pratique de la prévoyance collective et de la couverture complémentaire santé en entreprise
  • L'étude de différents modèles de contrats
  • Les participants peuvent apporter les notices d'information de leurs contrats pour mieux comprendre leurs propres garanties

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Les avis

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.6/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.4/5
Recommandations de la formation
4.4/5

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