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E-Ressource : La mobilité internationale・216 €
Formation - Retraite des expatriés
Incidences des périodes à l'étranger sur le montant de la pension française
Réf. LCRE
Top avis clients
Noté 4.6/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Les avis
- Offres associées
Les règles de calcul et d'ouverture des droits à retraite des salariés expatriés évoluent en permanence sous l'effet des réformes, de la coordination des systèmes de sécurité sociale et de la complexification des situations de mobilité internationale.
La gestion des carrières multi-régimes implique une maîtrise fine des mécanismes de totalisation, de proratisation et des règles applicables selon l'existence ou non d'une convention bilatérale.
Cette formation vous permet de reconstituer les carrières de vos collaborateurs expatriés, de calculer une pension vieillesse du régime général en intégrant les paramètres actualisés (âge d'ouverture des droits, durée d'assurance, revalorisations), et d'appréhender l'incidence des régimes complémentaires, notamment au travers des dispositifs de maintien des droits.
Elle vous apporte toutes les clés pour fiabiliser vos pratiques et sécuriser l'information et l'accompagnement de vos salariés internationaux dans leurs démarches retraite.
Objectifs
- Examiner les conséquences de l'expatriation sur la liquidation de la retraite.
- Appliquer les règles de validation, de liquidation et de coordination des périodes d'activité salariée passées à l'étranger.
- Intégrer les modalités de calcul de retraite des expatriés dans et hors Union Européenne.
- Identifier l'utilité d'une convention de sécurité sociale.
- Définir l'intérêt d'une affiliation à la CFE et d'un rachat de trimestres.
Public et prérequis
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés issues de l'adoption du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (LOI n° 2025-1403 du 30 décembre 2025)
Validation des périodes passées à l'étranger
- Détachement ou expatriation : pays d'affiliation à l'assurance vieillesse
- Conventions internationales bilatérales ou multilatérales : à quoi servent-elles ?
- Calcul de la retraite sécurité sociale (validations de trimestres, âge de la retraite) : réforme (loi du 30 décembre 2025)
- Assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l'Étranger (CFE) : pourquoi adhérer ?
- Comment prendre en compte les périodes reconnues équivalentes ?
- Rachat des périodes d'activité salariée à l'étranger : les conditions à remplir
- Barème de rachat et bénéficiaires : quels enjeux pour les salariés ayant travaillé à l'étranger ?
Comprendre | Exemples de calcul avec rachat de trimestres
- La réforme de la retraite en France : les conséquences en matière d'âge de la retraite (loi du 30 décembre 2025)
Prestations des régimes légaux de base
- Structure des prestations : les éléments de comparaison des régimes de retraite
- Les différentes prestations des régimes légaux de base
- Principe de calcul des pensions : ouverture des droits, âge de liquidation
- Critères de comparaison
Liquidation et règles de coordination
- Liquidation dans le cadre des conventions internationales
- Le Règlement Communautaire 883/2004 : qui est concerné ?
- Calculs de liquidation, pension nationale, pension au prorata
- Le principe de conversion de trimestres en application d'un accord de sécurité sociale
- Liquidations successives : provisoire ou définitive ?
Comprendre | Exemples de calcul
- Cas particuliers : périodes dites "superposées", assurance volontaire
- Incidences sur les fins de carrières
- Non-cumul des conventions internationales : quelles conséquences sur l'âge de départ à la retraite ?
Régime complémentaire : le régime unique AGIRC-ARRCO
- Intégration de l'AGIRC-ARRCO au Règlement Communautaire
- Extensions territoriales, adhésions collectives ou facultatives : CRE - IRCAFEX ou affiliation dans l'institution de l'entreprise : faut-il adhérer aux caisses de retraite complémentaire ?
- Le calcul des points de retraite : salaire de référence, valeur du point
- Niveaux de remplacement
- Conditions de liquidation, conditions de départ
Appliquer | Cas pratique sur le calcul de retraite de base et retraite complémentaire AGIRC-ARRCO dans le cadre d'une convention internationale
Les démarches à effectuer
- À qui s'adresser ? dans quels délais ?
- Chronologie des démarches à effectuer au moment de la retraite
Évaluer | Questionnaire de synthèse
Modalités pédagogiques
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Un regard d'expert sur un sujet complexe et à fort enjeu personnel et financier
- La double compétence de l'intervenante : protection sociale et mobilité internationale
Prochaines sessions
-
les 28 et 29 Mai 2026
-
Formation à distance
Places disponibles
-
les 10 et 11 Septembre 2026
-
Paris Montparnasse ou à distance
Places disponibles
-
les 23 et 24 Novembre 2026
-
Paris Montparnasse ou à distance
Places disponibles
Les avis
Noté
4.6/5
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Noté 4.6/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.4/5
- Pédagogie et animation
- 4.8/5
- Durée et contenu
- 4.5/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.7/5
- Impact de la formation
- 4.7/5
- Recommandations de la formation
- 4.5/5
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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