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2 jours

Congés maladie du personnel médical

Droits et indemnisations


Cette formation de 2 jours vous propose un tour d'horizon complet de la gestion des congés maladie de tous les personnels médicaux : praticien hospitalier, assistant, interne...

Notre consultante vous présentera toutes les modalités pratiques de constitution et suivi de dossiers de Congé de Maladie Ordinaire (CMO), Congé Longue Maladie (CLM), Congé Longue Durée (CLD).

Pour chaque type d'absence, vous verrez en détails quels sont les bénéficiaires, les durées et droits à traitement, les suites possibles en matière de temps partiel thérapeutique, mise en disponibilité pour raison de santé, reclassement ou inaptitude...

Vous travaillerez également sur les calculs et les documents liés à ces congés pour maladie : bulletins de paie, calcul de maintien de salaire, calcul d'IJSS...

Objectifs

  • Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement en fonction des différents statuts.
  • Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie du personnel médical.
  • Définir les rôles des différents interlocuteurs.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Droits à congés maladie des praticiens hospitaliers

  • Rappel : quelles sont les conditions pour qu'un praticien hospitalier puisse bénéficier d'un congé maladie ?
  • Congé de Maladie Ordinaire (CMO)
    • modalités d'obtention, durée et droits à traitement
      • Appliquer Appliquer | Cas pratique sur les décomptes des droits maladie
    • décompte du congé et impacts de la journée de carence
    • conséquences de la maladie sur la carrière des praticiens : période probatoire, congés annuels et RTT
    • fin du congé maladie ordinaire et rôle du comité médical
    • reprise à temps partiel thérapeutique et mise en disponibilité d'office pour raisons de santé
  • Congé Longue Maladie (CLM)
    • modalités d'obtention
    • durée et droits à traitement
      • mécanisme Comprendre | Illustrations sur les conditions d'ouverture d'un nouveau congé longue maladie
    • issue du congé de longue maladie
  • Congé Longue Durée (CLD)
    • conditions d'obtention
    • articulation avec le congé longue maladie
    • durée et droits à traitement
    • issue du congé de longue durée : quelles hypothèses de reclassement ?

Droits à congés maladie des autres statuts (étudiants, internes, docteurs juniors, assistants, attachés, contractuels et hospitalo-universitaires)

  • Durée et indemnisation des différents congés
    • mécanisme Comprendre | Réflexion en groupe : réalisation de tableaux synthétisant les droits à congé maladie selon le statut applicable

Indemnisation de la maladie au régime général : la gestion des IJSS

  • Conditions nécessaires pour bénéficier des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
  • Calcul des IJSS
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calcul des indemnités journalières
  • Intégration des IJSS sur le bulletin de paie
    • mécanisme Comprendre | Exemple d'application d'un maintien de salaire avec la "garantie du net"

Congé maternité, congé de paternité et congé d'accueil de l'enfant

  • Durée des différents congés
  • Indemnisation : en fonction des différents statuts, par le régime général de sécurité sociale

Accident de travail et de trajet, maladies professionnelles

  • Distinction entre les différentes notions
  • Droits à traitement applicables en fonction des statuts du personnel médical
  • Régime général : durée et indemnisation par le régime général
    • cible Évaluer | Quiz d'évaluation des connaissances

Les plus

Les plus

  • Une formation traitant des congés maladies en fonction des différents statuts des médecins : congé ordinaire de maladie, de longue durée, de longue maladie
  • Les réponses d'une consultante experte en droit de la fonction publique
  • De nombreux exemples et cas pratiques : établissement de bulletins de paie, calcul de maintien de salaire, calcul d'IJSS...
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2019.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Agents administratifs chargés des absences, responsables et collaborateurs RH/personnel/paie chargés de gérer les maladies du personnel médical, responsables des affaires médicales

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33024
Annexe(s) : 82071
Satelitte(s) : 13041

Mots-clés associés au stage Congés maladie du personnel médical :

  • Personnel médical congés maladie,
  • Bulletin de paie personnel médical,
  • Congé maladie,
  • IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) personnel médical,
  • Médecin congés maladie

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Congés maladie du personnel médical

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